قبل 60 عامًا، وبمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة عام 1965، وللمشاركة في فرحة إنجازات الجيش والشعب في مقاطعة كوانج نينه، حيث تجاوزت صناعة الفحم خطة الإنتاج، مما ساهم بالموارد البشرية والمادية في الخطوط الأمامية العظيمة في الجنوب، زار الرئيس هو تشي مينه واحتفل بعيد تيت مع شعب كوانج نينه. لقد ظل العمال والمسؤولون في صناعة الفحم يتذكرون دائما نصيحة الرئيس هو تشي مينه خلال عطلة تيت في ذلك العام، بما في ذلك المجاملات والنصائح لصناعة الفحم، لتصبح دعوة للتنافس "إنتاج الكثير من الفحم للوطن".

خلال حياته، احتفظ الرئيس هو تشي مينه دائمًا بمشاعر خاصة تجاه منطقة التعدين كوانج نينه وعمال المناجم. خلال التجمع للترحيب بالرئيس هو تشي مينه في بلدة هون جاي بمناسبة تيت آت تاي 1965، أشاد العم هو بالإنجازات العظيمة في الإنتاج والقتال في كوانج نينه. قدّم العم هو لقطاع الفحم جائزة "أفضل مُحاكاة"، ونصح قائلاً: "هذا العام، حددت الدولة هدفًا يتمثل في إنتاج 5 ملايين طن من الفحم النظيف. وتتولى شركة هون جاي للفحم مسؤولية إنتاج 4 ملايين طن منها. مهما كانت الصعوبة، فإن العم هو واثق من أنكم ستُعززون روح العمل الجاد والمُضاعف لمواصلة زخم انتصار العام الماضي، وتذليل جميع الصعوبات، وإتمام جميع المهام المُوكلة إليكم بنجاح".

خلال الزيارة والاحتفال بعيد تيت مع شعب كوانج نينه في 2 فبراير 1965، تشرف كوادر وشعب بلدة أونج بي ومنجم فانغ دانه للفحم بالترحيب بالعم هو لزيارة. خلال هذه الزيارة، نصح العم هو قائلاً: "حاليًا، تُعدّ محطة أونغ بي للطاقة ومنجم فانغ دانه من أكبر وأحدث المشاريع في بلدنا. الفحم والكهرباء أساسيان للصناعة والزراعة. عليكم بذل قصارى جهدكم لتحقيق المزيد، بشكل أسرع وأفضل وأقل تكلفة."

وبناءً على تعاليم العم هو، سعت أجيال من عمال المناجم على مدى السنوات الستين الماضية إلى إكمال وتنفيذ مهامهم على أكمل وجه، مما أدى إلى زيادة إنتاج تعدين الفحم بشكل متزايد لخدمة التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة والبلاد. بالنسبة لموظفي وعمال شركة فانغ دانه للفحم وحدهم، فقد استغلوا في ذلك العام أكثر من 29600 طن من الفحم الخام وأنتجوا أكثر من 14400 طن من الفحم النظيف. وتعد هذه الإنجازات الأولى لعمال مناجم فانغ دانه الذين بدأوا من جديد في استخراج الفحم بعد فترة من التوقف المؤقت للإنتاج من أجل تصميم المنجم واستعادته. إن عمال مناجم الفحم في فانج دانه اليوم يتمسكون دائمًا بروح وتقاليد أسلافهم، ويواصلون الترويج والتوحيد والمساهمة بقوتهم وذكائهم لبناء الشركة لتنمو أكثر فأكثر.

من عامل منجم شاب من ثاي بينه جاء إلى كوانج نينه لبدء مهنة، أصبح السيد فام دينه دوآن، وهو عامل في ورشة التعدين 14 (شركة فانج دانه للفحم المساهمة)، مثالاً ساطعًا على حب مهنة التعدين والتفاني في سبيل قضية إنتاج الفحم للوطن. مع أكثر من 20 عامًا من العمل في المهنة، تغلب عامل المنجم فام دينه دوان على جميع الصعوبات، وتعلم باستمرار، وعمل، وأبدع، وكان دائمًا رائدًا في جميع الأنشطة؛ جدير بأن يكون مثالاً ساطعاً للأجيال الشابة ليتبعوه. وعلق زملاؤه بأنه عامل يجرؤ على التفكير، ويجرؤ على الفعل، ويجرؤ على تحمل المسؤولية حتى النهاية، ويتعلم ويبتكر باستمرار، ويضع المصلحة الجماعية دائمًا فوق كل شيء آخر.

قال عامل المنجم فام دينه دوان: "إن تعاليم العم هو في الماضي دافعٌ عظيم، إذ تحثّ كل كادر وعامل على العمل بحماس أكبر والمساهمة بجهودهم في بناء وطنهم... أعتبر دائمًا دراسة تعاليم العم هو واتباعها دليلًا إرشاديًا في جميع أعمالي. في بيئة العمل القاسية في المنجم العميق، وفي كل وردية إنتاج، أضع السلامة دائمًا في المقام الأول، وأسعى جاهدًا لضمان إنتاج الوحدة المحدد. علاوة على ذلك، أنا وزملائي نبحث ونتعلم دائمًا، ونكتسب المهارات التكنولوجية، ونطبقها في ظروف الإنتاج الجديدة الحالية، مما يُحسّن ظروف العمل ويعود بالنفع على الوحدة".

واليوم، مع تطور البلاد والحاجة إلى ضمان الطاقة للاقتصاد، يسعى أكثر من 800 ألف عامل منجم في مجموعة الصناعات المعدنية والفحم الوطنية في فيتنام إلى محاكاة وتطبيق تعاليم العم هو بشكل ممتاز. يسعى كل موظف وعامل في صناعة الفحم إلى زيادة الإنتاج وحجم الاستغلال، مما يجعل صناعة الفحم تواصل تعزيز دورها كواحدة من الركائز الثلاث لضمان أمن الطاقة الوطني، وبناء مقاطعة كوانغ نينه الغنية والمتحضرة والحديثة.

في عام 2024، سجلت لجنة حزب كوانغ نينه للفحم 182 جماعة وأفرادًا لتنفيذ نموذج "التعلم واتباع العم هو"، وتم بناء 1020 صورة لـ "عامل المناجم - الجندي" في مجالات أنشطة لجنة الحزب وتم تكريمها من قبل الوحدات. تعمل حركات المحاكاة على خلق الزخم اللازم لمساعدة المجموعة على تحقيق أهداف الإنتاج والأعمال. في عام 2024 وحده، من المتوقع أن يصل إنتاج الفحم الخام لشركة TKV إلى 37.5 مليون طن؛ استهلاك الفحم 46.7 مليون طن؛ بلغ إجمالي ربح المجموعة 6.23 تريليون دونج، بزيادة قدرها 42.2% مقارنة بالخطة السنوية وزيادة تزيد عن 12% مقارنة بعام 2023. وعلى وجه الخصوص، فإن متوسط ​​راتب موظفي TKV هو الأعلى منذ تأسيس المجموعة بواقع 18 مليون دونج/شخص/شهر.

في عام 2025، ستواصل الوحدات والمحليات في مقاطعة كوانج نينه إطلاق حملة المحاكاة "التعلم والاتباع للعم هو"، وتجسيدها من خلال نماذج وأنشطة عملية. ومن خلال ذلك، يتم إثارة روح الاعتماد على الذات والإبداع والتطلعات التنموية لبناء مقاطعة كوانج نينه وتحويلها إلى مقاطعة نموذجية غنية ومتحضرة وحديثة، وتدخل بثبات عصرًا جديدًا - عصر النمو الوطني. بالنسبة لصناعة الفحم على وجه الخصوص، فإن حركة المحاكاة "التعلم واتباع العم هو" تخلق تأثيرًا قويًا، لتصبح القوة الدافعة الرئيسية لتعزيز أنشطة الإنتاج والأعمال الخاصة بالمجموعة.

قال الرفيق نجوين مانه تونج، نائب السكرتير الدائم للجنة حزب كوانج نينه للفحم: في عام 2025، ستواصل لجان الحزب التابعة للجنة حزب كوانج نينه للفحم دراسة ومتابعة أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه، المرتبطة ببناء صورة "عامل المنجم - الجندي" بحيث تنتشر حركة "التعلم واتباع العم هو" على نطاق واسع، مما يخلق الدافع للمنافسة، والسعي لتجاوز هدف عام 2025 المتمثل في إنتاج أكثر من 38 مليون طن من الفحم واستهلاك 50 مليون طن من المجموعة بأكملها. إلى جانب ذلك، التنافس على بناء حياة ثقافية لعمال المناجم، وثقافة الشركات، وثقافة صناعة الفحم الغنية بالهوية؛ ضمان سلامة العمل وزيادة دخل العمال.