ويعد هذا أحد الجهود المبذولة للمساهمة في تعزيز تمكين المرأة والمساواة بين الجنسين في مكان العمل وعلى طول سلسلة القيمة لشركة نستله فيتنام .
باعتبارها شركة رائدة، تشارك شركة نستله فيتنام نماذج عملية مطبقة في خطة NESCAFÉ، بهدف تعزيز تمكين المرأة والمساواة بين الجنسين.
وبحسب السيدة لي ثي هواي ثونج، مديرة العلاقات الخارجية الأولى في شركة نستله فيتنام، فبالإضافة إلى تنفيذ برنامج زراعة البن المستدامة في اتجاه الزراعة المتجددة لتحسين جودة حبوب البن الفيتنامية، وتقليل الانبعاثات ودعم تحسين الدخل للمزارعين، ساهم برنامج خطة نستله الذي تنفذه نستله في مقاطعات المرتفعات الوسطى منذ عام 2011 أيضًا في تعزيز دور المرأة في زراعة البن المستدامة.
السيدة لي ثي هواي ثونغ، مديرة العلاقات الخارجية الكبرى، شركة نستله فيتنام (الرابعة من اليسار إلى اليمين) تحدثت مع المتحدثين في ورشة العمل في 25 أكتوبر.
بالإضافة إلى خطة نستله، استقطب برنامج "نستله مع المرأة"، القائم على التعاون الاستراتيجي بين نستله فيتنام واتحاد نساء فيتنام، أكثر من 4600 امرأة ريفية خلال الفترة 2020-2022. يُسهم البرنامج في تمكين المرأة الريفية وتزويدها بمهارات الأعمال، وفي الوقت نفسه، يُتيح لها فرصًا لزيادة دخلها.
باو آنه
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)