يهدف المشروع إلى تحسين وتحديث المعرفة والمهارات المهنية في مجال التفتيش والفحص لتنفيذ السياسات العرقية لموظفي الخدمة المدنية الذين يؤدون مهام التفتيش والفحص في وكالات إدارة الدولة للشؤون العرقية من أجل تعزيز فعالية إدارة الدولة للشؤون العرقية، والمساهمة في التنفيذ الفعال للسياسات العرقية من المستويات المركزية إلى المحلية في الفترة من 2025 إلى 2030.

الهدف المحدد هو مواصلة تحسين السياسات والقوانين لتعزيز قدرة الموظفين المدنيين على أداء مهمة التفتيش وفحص تنفيذ السياسات العرقية في وكالات إدارة الدولة للشؤون العرقية. تطوير وتجميع المواد التدريبية وتحديث المعرفة وتحسين القدرات المهنية ومهارات التفتيش والفحص في تنفيذ السياسات العرقية لتلبية المتطلبات العملية.

بحلول عام 2030، سيتم تدريب 100% من موظفي الخدمة المدنية الذين يؤدون مهام التفتيش والفحص في وكالات إدارة الدولة للشؤون العرقية، وتحديثهم بالمعرفة، وتحسين قدرتهم المهنية ومهارات التفتيش والفحص في تنفيذ السياسات العرقية.

بحلول عام 2030، 100% من وكالات إدارة الدولة للشؤون العرقية. تعزيز أنشطة التحول الرقمي؛ تحديث نظام قاعدة البيانات الخاصة بالتفتيش وفحص تنفيذ السياسة العرقية.

يتم تنفيذ المشروع في المفتشية وعدد من الإدارات والوحدات التي لها وظيفة تفتيش تنفيذ السياسات العرقية تحت إشراف اللجنة العرقية؛ - مفتشية وأقسام متخصصة في اللجنة العرقية الإقليمية؛ مكتب الشؤون العرقية للمنطقة للأقليات العرقية والمناطق الجبلية. سيتم تنفيذ المشروع من عام 2025 إلى نهاية عام 2030.

4 مهام رئيسية وحلول

ينص القرار بوضوح على 4 مجموعات من المهام وحلول التنفيذ بما في ذلك:

أ) مجموعة العمل والحلول بشأن تحسين الآليات والمؤسسات والسياسات: مراجعة وتقديم المشورة واقتراح تحسين الآليات والسياسات والشروط اللازمة لضمان أنشطة التفتيش والفحص ذات الطبيعة الخاصة في أجهزة إدارة الدولة للشؤون العرقية.

تنظيم مؤتمرات لمراجعة وتلخيص أعمال التفتيش والفحص لإزالة وحل الصعوبات والقضايا الناشئة، والتوصية للجهات المختصة بتعديل الأنظمة غير الكافية في إدارة الشؤون العرقية؛ وفي الوقت نفسه، تبادل المهارات والدروس المستفادة من أنشطة التفتيش وفحص تنفيذ السياسات العرقية.

ب) مجموعة العمل المعنية بتحسين جودة موظفي الخدمة المدنية الذين يؤدون واجبات التفتيش والفحص في تنفيذ السياسات العرقية: مراجعة وتحديد الاحتياجات وتطوير خطط التدريب وتحديث المعرفة القانونية وتعزيز المهارات المهنية ومهارات التفتيش والفحص في تنفيذ السياسات العرقية لموظفي الخدمة المدنية في وكالات إدارة الدولة للشؤون العرقية، وخاصة لخدمة التفتيش والفحص لتنفيذ البرنامج الوطني المستهدف للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في المناطق العرقية والمناطق الجبلية للفترة 2021-2030 وفقًا للقرار رقم 88/2019/QH14 والقرار رقم 120/2020/QH14 للجمعية الوطنية بشأن الموافقة على سياسة الاستثمار للبرنامج الوطني المستهدف للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في المناطق العرقية والمناطق الجبلية للفترة 2021-2030.

تنظيم التدريب وتحديث المعرفة القانونية وتعزيز المهارات المهنية ومهارات التفتيش والتحقق من تنفيذ السياسات العرقية لموظفي الخدمة المدنية في وكالات إدارة الدولة بشأن الشؤون العرقية.

ج) فريق عمل لتعزيز التحول الرقمي في أنشطة تفتيش وفحص السياسات العرقية: تطوير البرمجيات وتحديث قاعدة البيانات لمراقبة وإدارة نتائج تفتيش وفحص السياسات العرقية في وكالات إدارة الدولة للشؤون العرقية.

تنظيم التدريب على استخدام برامج الإدارة وتحديث قواعد البيانات والاستفادة من البيانات في التفتيش والتدقيق على السياسات العرقية.

د) مجموعة العمل المعنية بتعزيز المرافق وضمان التمويل لأنشطة التفتيش والفحص في الشؤون العرقية: تعزيز المرافق وظروف العمل لضمان التنفيذ الفعال لأنشطة التفتيش والفحص في وكالات إدارة الدولة للشؤون العرقية. إعطاء الأولوية وتمويل أنشطة التفتيش والفحص لهيئات إدارة الدولة المعنية بالشؤون العرقية.

يتم تخصيص التمويل اللازم لتنفيذ المشروع من الموازنة العامة للدولة وفقا للموازنة العامة للدولة الحالية واللامركزية وغيرها من مصادر التمويل القانونية وفقا لأحكام القانون.

تنظم اللجنة العرقية دورات تدريبية لتحسين القدرة على مهارات التفتيش والفحص.

تتولى اللجنة العرقية رئاسة وزارة الداخلية، ومفتشية الحكومة، ولجان الشعب في المحافظات ذات الأقليات العرقية والجبلية والوكالات الوظيفية ذات الصلة، والتنسيق معها لتطوير البرامج والوثائق؛ تنظيم التدريب وتعزيز بناء القدرات في مجال الخبرة والمهنة ومهارات التفتيش وفحص تنفيذ السياسة العرقية. تنظيم المؤتمرات والندوات والمنتديات للحوار وتبادل الخبرات بين الموظفين الحكوميين الذين يقومون بمهمة تفتيش وفحص السياسات العرقية على كافة المستويات. توجيه ومراقبة وحث وتلخيص ومراجعة وإعداد تقرير عن نتائج تنفيذ المشروع.

وبناء على اقتراح اللجنة العرقية، تقوم وزارة التخطيط والاستثمار بإعداد خطة استثمارية عامة متوسطة الأجل للأنشطة في إطار المشروع وتقديم تقرير عنها إلى الجهات المختصة لتنفيذ المهام الموكلة من قبل رئيس الوزراء وفقاً لأحكام قانون الاستثمار العام وغيره من الأحكام القانونية ذات الصلة.

وبناء على اقتراح اللجنة العرقية تقوم وزارة المالية بإعداد وتقديم مقترحات إلى الجهة المختصة لترتيب التمويل اللازم لتنفيذ المشروع وفقا لميزانية الدولة الحالية اللامركزية. التنسيق مع الجهات المعنية لمراقبة وتقييم فعالية تنفيذ المشروع.

تصدر اللجان الشعبية الإقليمية في المناطق ذات الأقليات العرقية والمناطق الجبلية وثائق توجيهية لتنفيذ المحتويات المتعلقة بالمشروع. ترتيب التمويل من الميزانيات المحلية وغيرها من مصادر التمويل لتنسيق تنفيذ المشروع.

تنسق الوزارات والهيئات على مستوى الوزارات والهيئات الحكومية وغيرها من الهيئات ذات الصلة، في نطاق اختصاصها وصلاحياتها ووفقاً للمهام الموكلة إليها، مع اللجنة العرقية ولجان الشعب الإقليمية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية لتنفيذ مهام المشروع.