Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

تحسين فعالية تحديد وكشف ومعالجة الفساد البسيط في إدارة عمل الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام.

Việt NamViệt Nam15/10/2024

[إعلان 1]

وقد أبدى المشاركون في الورشة آراءً حماسية ومتعددة الأبعاد، موضحين الوضع الراهن والفساد البسيط في قطاع الخدمة العامة، وخاصة في التعامل مع الإجراءات في المناطق الحساسة.

تحسين فعالية تحديد وكشف ومعالجة الفساد البسيط في إدارة عمل الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام.

مشهد المؤتمر.

في عصر يوم 15 أكتوبر، عقدت لجنة الشؤون الداخلية للجنة الحزب الإقليمية ورشة عمل حول "الوضع الحالي والحلول لتحسين فعالية تحديد وكشف ومعالجة أعمال التحرش والسلبية (الفساد البسيط) في إدارة العمل للأشخاص والمنظمات والشركات من قبل الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في المقاطعة".

من الضروري وضع الأدوات والتدابير اللازمة لمكافحة الفساد البسيط والكشف عنه.

وحضر الورشة قيادات قسم الدعاية في لجنة الحزب الإقليمية ولجنة جبهة الوطن الإقليمية؛ - قيادات بعض الإدارات والفروع والمديريات والمدن في المحافظة والوحدات ذات الصلة. ترأس الورشة الرفيق نجوين نجوك تين، عضو اللجنة الدائمة، رئيس لجنة الشؤون الداخلية للجنة الحزب الإقليمية.

تحسين فعالية تحديد وكشف ومعالجة الفساد البسيط في إدارة عمل الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام.

الوفود المشاركة في الورشة.

وفي كلمته خلال الورشة، أكد رئيس لجنة الشؤون الداخلية باللجنة الإقليمية للحزب نجوين نجوك تين، أن الحزب في الآونة الأخيرة أولى اهتماما كبيرا وركز على عمل منع ومكافحة الفساد والسلبية. وفي ثانه هوا، تعتبر اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي هذه المهمة دائمًا مهمة سياسية مهمة ومنتظمة، وترتبط ارتباطًا وثيقًا بعمل بناء جهاز الحزب والدولة والنظام السياسي النظيف والقوي. يتم نشر حلول الوقاية من TNTC بشكل متزامن؛ لقد شهد عمل مكافحة آفة المخدرات والكشف عنها والتعامل معها تغييرات واضحة، حيث حظي بدعم شعبي وإجماع من الشعب، وتقدير كبير من الحكومة المركزية.

تحسين فعالية تحديد وكشف ومعالجة الفساد البسيط في إدارة عمل الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام.

ألقى الرفيق نجوين نجوك تين، رئيس لجنة الشؤون الداخلية باللجنة الحزبية الإقليمية، كلمة رئيسية في الورشة.

وأضاف رئيس لجنة الشؤون الداخلية باللجنة الحزبية الإقليمية أنه إلى جانب النتائج التي تم تحقيقها، فإن عمل اللجنة لا يزال يعاني من العديد من النواقص والقيود. ولم تعكس نتائج جهود مكافحة الفساد الوضع الحقيقي بعد. هناك آراء عامة في العديد من المحليات والقطاعات حول مكافحة الفساد، وخاصة المضايقات والسلبية (الفساد البسيط) في التعامل مع العمل في قطاع الخدمة العامة الذي لا يزال يحدث، مما يسبب الإحباط للناس والشركات، ويؤثر على بيئة الاستثمار والأعمال، ويقلل من ثقة الناس والشركات في الحزب وأجهزة الدولة.

وأكد الرفيق نجوين نجوك تيان أن "الوضع المذكور أعلاه يثير الحاجة إلى تحديد واضح لأعمال المضايقة والسلبية التي تسبب مشاكل في حل العمل؛ وإنشاء أدوات وتدابير لمكافحة وكشف أعمال المضايقة والسلبية؛ واتخاذ تدابير صارمة للتعامل مع هذه الأعمال من أجل إيجاد الردع والوقاية وبناء جهاز الحزب والدولة والنظام السياسي النظيف والقوي لتلبية متطلبات التنمية في المقاطعة".

انطلاقا من الأسباب المذكورة أعلاه، توصي لجنة الشؤون الداخلية التابعة للجنة الحزب الإقليمية - الوكالة الدائمة للجنة التوجيهية الإقليمية لمكافحة الفساد والسلبية - بتطوير مشروع لتحديد وكشف ومعالجة أعمال التحرش والسلبية (الفساد البسيط) في التعامل مع عمل الأفراد والمنظمات التجارية للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في مقاطعة ثانه هوا.

وقد أثار الوضع المذكور أعلاه الحاجة إلى تحديد واضح للسلوكيات السلبية والمزعجة التي تسبب مشاكل في حل مشاكل العمل؛ وضع الأدوات والتدابير اللازمة لمكافحة وكشف أعمال التحرش والسلبية؛ اتخاذ إجراءات صارمة لخلق الردع والوقاية وبناء جهاز الحزب والدولة والنظام السياسي النظيف والقوي لتلبية متطلبات التنمية في المقاطعة.

الرفيق نجوين نجوك تين، عضو اللجنة الدائمة، رئيس لجنة الشؤون الداخلية للجنة الحزب الإقليمية

وعلى هذا الروح، يأمل الرفيق نجوين نجوك تين، رئيس لجنة الشؤون الداخلية في اللجنة الحزبية الإقليمية، أن يركز المندوبون المشاركون في الورشة على مناقشة وتوضيح ثلاثة محتويات. أولاً، ضرورة تنفيذ مشروع التعرف على أعمال التحرش والسلبية (الفساد البسيط) وكشفها والتعامل معها في التعامل مع عمل الأفراد والمنظمات التجارية للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في مقاطعة ثانه هوا. ثانياً، توحيد مفهوم الفساد البسيط، حيث أن عبارة "الفساد البسيط" غير موجودة حالياً في الوثائق القانونية للدولة، بل فقط في وثائق توجيه الحزب والاستنتاجات والخطب والمحادثات والآراء التوجيهية لقادة الحزب والدولة. ثالثاً: يشير إلى الفساد البسيط الذي ينتشر حالياً في إدارة العمل، وخاصة في التعامل مع الإجراءات الإدارية للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في الأجهزة الإدارية للدولة في المحافظة.

تلقت ورشة العمل حول الوضع الحالي والحلول لتحسين فعالية تحديد وكشف ومعالجة التحرش والسلوك السلبي في التعامل مع العمل للأفراد والمنظمات والشركات من قبل الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في المحافظة 20 عرضًا تقديميًا من الإدارات والفروع والوكالات والوحدات والمحليات في المحافظة.

معلومات متعددة الجوانب والأبعاد حول الفساد البسيط

في الورشة، أعرب المندوبون عن العديد من الآراء الحماسية ومتعددة الأبعاد، موضحين الوضع الحالي والفساد البسيط في قطاع الخدمة العامة، مما تسبب في الإحباط بين الناس والشركات، وخاصة في المجالات الحساسة: إدارة الدولة للأراضي، والمالية - الميزانية، والاستثمار في البناء الأساسي، والتعامل مع الإجراءات الإدارية لمنح شهادات حق استخدام الأراضي، وتخصيص الأراضي، وتأجير الأراضي ... وبالتالي التأكيد على ضرورة إصدار مشروع لتحديد وكشف ومعالجة المضايقات والسلوك السلبي (الفساد البسيط) في التعامل مع العمل للأشخاص والمنظمات التجارية للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في مقاطعة ثانه هوا.

تحسين فعالية تحديد وكشف ومعالجة الفساد البسيط في إدارة عمل الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام.

وشارك في المناقشة في الورشة ممثلون عن جمعية الأعمال الإقليمية.

كما قام المندوبون بتحليل عميق لتوضيح الأسباب الموضوعية والذاتية لهذا السلوك. ومن خلال ذلك قدمت الورشة صورة متعددة الأبعاد لحالة الفساد البسيط الراهنة في المحافظة.

تحسين فعالية تحديد وكشف ومعالجة الفساد البسيط في إدارة عمل الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام.

وتحدث في الورشة قيادات المفتشية الإقليمية.

كما ركز العديد من المندوبين على توضيح مفهوم الفساد البسيط وأشاروا إلى بعض مظاهر هذا السلوك مثل: استلام الوثائق بشكل سطحي وعدم تقديم تعليمات وتوضيحات مفصلة للمنظمات والأفراد ثم طلب وثائق إضافية؛ إطالة مدة حل العمل بالمخالفة للأنظمة أو طلب وثائق ومستندات إضافية بشكل تعسفي خارج الأنظمة...

تحسين فعالية تحديد وكشف ومعالجة الفساد البسيط في إدارة عمل الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام.

وتحدث في الورشة عدد من قيادات وزارة الموارد الطبيعية والبيئة.

ومن هناك، أوصى المندوبون بأن تواصل لجنة الحزب الإقليمية الاهتمام بالقيادة وتوجيه تنفيذ عدد من الحلول لتحسين فعالية الكشف عن الفساد البسيط ومعالجته، وبالتالي تعزيز وتعزيز ثقة الشعب في القيادة الشاملة للحزب.

تحسين فعالية تحديد وكشف ومعالجة الفساد البسيط في إدارة عمل الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام.

شارك قادة لجنة الحزب في مدينة ثانه هوا ببعض الحلول التي تم تنفيذها لمنع الفساد البسيط وكشفه والتعامل معه.

وعلى وجه التحديد، من الضروري بناء آلية للوقاية وبناء ثقافة النزاهة في أداء الواجبات العامة من قبل الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام؛ تعزيز التعليم والدعاية القانونية؛ تعزيز عمليات التفتيش والتحقق المنتظمة والمفاجئة؛ نقل مناصب المسؤولين والموظفين المدنيين في المجالات الحساسة؛ تنفيذ الدعاية والشفافية في التعامل مع الإجراءات الإدارية؛ مراجعة وتقييم الإجراءات الإدارية للتوصية إلى السلطات المختصة بإلغاء أو تعديل أو استكمال. وفي الوقت نفسه، التعامل بحزم مع الأفراد الذين يخالفون أو يتأخرون في إجراءات التعامل مع الأشخاص والشركات...

تحسين فعالية تحديد وكشف ومعالجة الفساد البسيط في إدارة عمل الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام.

ناقش قادة إدارة جمارك ثانه هوا الحلول لمنع الفساد البسيط.

بالإضافة إلى ذلك، شارك المندوبون أيضًا بالعديد من الطرق الفعالة للعمل في إداراتهم ووكالاتهم ووحداتهم. حيث يتم التركيز على عمل الدعاية والشفافية في الإجراءات الإدارية؛ تغيير الوظائف للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام؛ تعزيز الدور الإشرافي لجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية؛ حوار منتظم للاستماع إلى آراء الناس...

وفي الورشة اتفق العديد من المشاركين على عدد من أعمال التحرش والسلبية في التعامل مع العمل للأفراد والمنظمات والشركات من قبل المسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين، مثل:

- الإشراف أو إبداء الرأي في إصدار وثائق مخالفة لسياسات الحزب ولوائحه أو سياسات الدولة وقوانينها أو إصدار وثائق بها ثغرات أو استغلالها بما يلحق الضرر بالدولة أو الهيئات أو الأفراد.

التسبب عمدًا في صعوبات ومضايقات بهدف ابتزاز أو طلب فوائد مادية أو غير مادية أخرى من الشركات والمنظمات والأشخاص.

استلام الوثائق بشكل سطحي، دون تقديم تعليمات أو توضيحات مفصلة للمنظمات والأفراد، ثم طلب وثائق إضافية.

إطالة مدة حل العمل بالمخالفة للأنظمة أو طلب وثائق ومستندات إضافية بشكل تعسفي خارج الأنظمة.

الكشف عن معلومات حول السجلات والوثائق والمعلومات المتعلقة بالمنظمات أو الأفراد أو استخدام تلك المعلومات لتحقيق مكاسب شخصية أو لأغراض شخصية أخرى...

تحسين فعالية تحديد وكشف ومعالجة الفساد البسيط في إدارة عمل الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام.

ألقى الرفيق نجوين نجوك تين، رئيس لجنة الشؤون الداخلية باللجنة الحزبية الإقليمية، الكلمة الختامية في الورشة.

وفي كلمته الختامية في ورشة العمل، أشاد رئيس لجنة الشؤون الداخلية في اللجنة الحزبية الإقليمية نجوين نجوك تين بشدة بالعروض المقدمة إلى اللجنة المنظمة، وكذلك الآراء التي تم التعبير عنها مباشرة في ورشة العمل.

كما قام بتحليل وتوضيح آراء الوفود، وأكد أن الورشة أوضحت مدى ضرورة إصدار مشروع تحديد وكشف ومعالجة التحرش والسلوك السلبي (الفساد البسيط) في التعامل مع عمل الأفراد والمنظمات التجارية للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في مقاطعة ثانه هوا؛ وكذلك توضيح مفهوم وممارسات الفساد البسيط.

يود رئيس لجنة الشؤون الداخلية للجنة الحزب الإقليمية تلقي آراء المندوبين ومناقشة الخطوات التالية لاستكمال التشاور بشأن مشروع تحديد وكشف ومعالجة أعمال التحرش والسلبية (الفساد البسيط) في التعامل مع العمل للأشخاص والمنظمات التجارية للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في مقاطعة ثانه هوا، وتقديمه إلى اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية للنظر فيه واتخاذ القرار.

دو دوك


[إعلان 2]
المصدر: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-hieu-qua-nhan-dien-phat-hien-xu-ly-hanh-vi-tham-nhung-vat-trong-giai-quyet-cong-vec-cua-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-227699.htm

تعليق (0)

Simple Empty
No data

نفس الموضوع

نفس الفئة

السماء والأرض في وئام، سعيدة بالجبال والأنهار
امتلأت السماء بالألعاب النارية احتفالا بمرور 50 عاما على إعادة توحيد البلاد
50 عامًا من إعادة التوحيد الوطني: الوشاح المربّع - الرمز الخالد للشعب الجنوبي
لحظة إقلاع أسراب المروحيات

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

No videos available

أخبار

النظام السياسي

محلي

منتج