قال نائب الرئيس الدائم لجمعية الصحفيين الفيتناميين نجوين دوك لوي إن قانون الصحافة لعام 2016، إلى جانب 10 مواد تنظم الأخلاقيات المهنية وقواعد استخدام الشبكات الاجتماعية للصحفيين الفيتناميين، قد حصل بعد 6 سنوات من التنفيذ على العديد من المراجعات الإيجابية من الوزارات والفروع والمحليات ووكالات الصحافة والرأي العام. ويخلق القانون والوثائق التي تنظم تنفيذه ممراً قانونياً لتطور أنشطة الصحافة والأنشطة المرتبطة بها بشكل ملحوظ، كما يتم ضمان وتعزيز حرية الصحافة وحرية التعبير في الصحافة في إطار الدستور والقانون.

منذ تنفيذ قانون الصحافة لعام 2016 و10 مواد تنظم الأخلاقيات المهنية للصحفيين الفيتناميين، حققت الصحافة تقدماً قوياً من حيث الكمية والحجم فضلاً عن الابتكار وتحسين الجودة وفعالية العمل الإعلامي والدعاية. حتى الآن، تضم جمعية الصحفيين الفيتنامية 24900 عضو يعملون في 301 منظمة تابعة للجمعية، بما في ذلك 63 جمعية صحفية إقليمية وبلدية، و20 جمعية مشتركة بين الجمعيات، و218 جمعية تابعة للمركز.

لقد نضج فريق الصحفيين في جميع أنحاء البلاد وأصبحوا ثابتين، وأتقنوا التكنولوجيا بثقة، وطبقوا الخبرة الحياتية العملية والأساس النظري، وأبدعوا أعمالاً صحفية ممتازة، وقدموا مساهمات مهمة في قضية بناء الوطن والدفاع عنه.

إلى جانب الإنجازات، لا تزال الأنشطة الصحفية تعاني من بعض القصور والنقائص. تتزايد ظاهرة عدم قيام وكالات الأنباء بتنفيذ أهدافها بشكل صحيح ونشر معلومات كاذبة. إن قيام الصحفيين والأعضاء باستغلال واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي لأغراض غير مهنية، والتصرف والتحدث دون معايير، وانتهاك المعايير الأخلاقية وحتى انتهاك القانون، أصبحت قضايا مثيرة للقلق الشديد ليس فقط للصحافة ولكن أيضًا للرأي العام...

ومن منظور منظمة سياسية واجتماعية ومهنية للصحفيين، تعمل جمعية الصحفيين الفيتنامية على التنسيق مع الوكالات الوظيفية التابعة لإدارة الدعاية المركزية ووزارة الإعلام والاتصالات لتعزيز التدابير الرامية إلى منع الانتهاكات ومعالجتها.

وفي المؤتمر، أوضح المندوبون أن: دور جمعية الصحفيين على جميع المستويات لا يزال محدودا، وليس استباقيا حقا في التعامل مع انتهاكات الأخلاق المهنية ومدونة قواعد السلوك لاستخدام شبكات التواصل الاجتماعي من قبل الصحفيين الفيتناميين، فضلا عن التحدث لتقييم وتصنيف الخبرة المهنية لوكالات الصحافة للمساهمة في تحسين وضع عمل الجمعية وجودة الصحافة. وتكشف آلية عمل أجهزة وكالات الأنباء ومواردها البشرية عن العديد من القيود. إن التحول الرقمي للصحافة قضية ملحة، لكن قدرة الصحفيين على الاستجابة ليست عالية. مرافق الإنتاج ليست موحدة وغير متجانسة

واقترح المندوبون مهام وحلول رئيسية مثل: تعديل واستكمال المادة 8 من قانون الصحافة بهدف تعزيز دور ومسؤولية جمعية الصحفيين الفيتنامية في تثقيف وتعزيز الأخلاقيات المهنية للصحفيين؛ مراقبة وإشراف وتدقيق ورصد انتهاكات الأخلاقيات المهنية بشكل منتظم وتعزيز التعامل مع الانتهاكات من قبل الأعضاء والصحفيين؛ هناك لوائح إضافية خاصة بنقابة الصحفيين ووكالات الأنباء في مجال التعليم السياسي والأيديولوجي والتدريب والتطوير المهني في مجال الصحافة.

واقترح المندوبون أنه إلى جانب اللوائح الخاصة بالصحفيين والمراسلين المقيمين، من الضروري استكمال اللوائح الصارمة الخاصة بالمكاتب التمثيلية وواجبات وصلاحيات المتعاونين في المكاتب التمثيلية في المحليات لتجنب الثغرات في التنسيق مع المحليات في جمع المعلومات وتقديمها. ويتعاون جهاز الدعاية المركزي ووزارة الإعلام والاتصالات ونقابة الصحفيين على كافة المستويات بشكل وثيق في توجيه وإدارة الأنشطة الصحفية؛ تثقيف وتدريب وبناء فريق من المراسلين والمحررين يتمتعون بشخصية قوية وأخلاق واضحة ووعي مدني ومسؤولية في الأنشطة المهنية.

إلى جانب ذلك، فإن وكالات الأنباء تدرك تمامًا وتلتزم وتنفذ بشكل صارم لوائح الحزب وقوانين الدولة بشأن العمل الصحفي والأنشطة الصحفية، وعشر لوائح بشأن الأخلاقيات المهنية للصحفيين الفيتناميين، وقواعد استخدام الشبكات الاجتماعية للصحفيين الفيتناميين؛ اقتراح وتوصية الحلول للتغلب على الصعوبات والعقبات في تطبيق قوانين الصحافة والقوانين ذات الصلة لتحسين الكفاءة التشغيلية، وتحقيق رسالة الصحافة الثورية، وتعظيم مزاياها في توجيه وقيادة المعلومات الاجتماعية...