تم إجراء تفتيش على تنفيذ مهام العام الدراسي على المستوى المحلي في العديد من الوحدات من وزارة التربية والتعليم وإدارات التربية والتعليم وعدد من المدارس على جميع المستويات بشأن محتويات مثل: تنفيذ برنامج التعليم العام لعام 2018، وترتيب المعلمين وتدريبهم، وشراء واستخدام الكتب المدرسية، والإيرادات والنفقات، وما إلى ذلك.

وعلى وجه التحديد، وفقًا لاستنتاجات التفتيش، فإن مدرسة Yen Lac الثانوية لديها خطة لتنفيذ بنود الإيرادات والنفقات في العامين الدراسيين 2022-2023 و2023-2024. أعلنت إدارة التعليم والتدريب في فينه فوك عن نتائج التقييم والموافقة على خطة تنفيذ بنود الإيرادات والنفقات غير المدرجة في الميزانية.

ومع ذلك، بعد موافقة الإدارة، لم تتلق هذه المدرسة أي إشعار مكتوب بشأن رسوم التحصيل. لا يوجد في محاضر اجتماع أولياء الأمور والمعلمين لكل فصل دليل على مناقشة الإيرادات والنفقات المتوقعة المتفق عليها طواعية وفقا للأنظمة.

بعض محتويات التحصيل في الخطة غير مدرجة في اللوائح الواردة في القرار 11 الصادر عن مجلس الشعب الإقليمي مثل: تحصيل رسوم مقاعد الطلاب، ورسوم السجلات المدرسية، وجمع الأموال من جمعية أولياء الأمور، وما إلى ذلك. بالإضافة إلى ذلك، تقوم المدرسة بتحصيل فواتير الكهرباء لكل فصل يستخدم تكييف الهواء، ولكن لم تتم الموافقة على ذلك من قبل وزارة التعليم والتدريب.

تقوم هذه المدرسة بتحصيل رسوم على مقاعد الطلاب، والسجلات الدراسية، وأموال جمعية أولياء الأمور... والتي لا تتوافق مع اللوائح.

وأشار استنتاج التفتيش لوزارة التعليم والتدريب أيضًا إلى أن بعض تحصيلات المدرسة تم تنفيذها بشكل غير صحيح، بما في ذلك تحصيل المدرسة للتأمين الشخصي بمبلغ 100000 دونج / طالب بينما وافقت إدارة التعليم والتدريب في فينه فوك على ذلك باعتباره تحصيلًا طوعيًا.

قرار لجنة أولياء الأمور بالمدرسة بتحصيل 2% من قسط التأمين الشخصي لمعلمي الصفوف و2% من قسط الزي المدرسي لمعلمي الصفوف، غير مطابق للأنظمة.

بالإضافة إلى ذلك، لم يناقش محضر اجتماع أولياء الأمور والمعلمين مستوى تحصيل الأموال من قبل جمعية أولياء الأمور والمعلمين. كما لم تتوفر لدى المدرسة معلومات عن مستوى تحصيل جمعية أولياء أمور كل فصل، وهو ما لا يتوافق مع اللوائح الخاصة بمسؤوليات مدير المدرسة ومعلمي الفصول.

وبحسب التقرير أيضًا، في العام الدراسي 2023-2024، وضعت مدرسة ين لاك الثانوية خطة تفتيش داخلية وأنشأت مجلس تفتيش. ومع ذلك، فإن خطط التفتيش المدرسية لا تتضمن تركيزًا واضحًا ونقاطًا رئيسية، ولا تعطي الأولوية للقضايا الملحة مثل التدريس الإضافي والتعلم الإضافي والرسوم المحصلة في بداية العام الدراسي.

تبلغ نسبة المعلمين في المدرسة 1.95 معلم/فصل، وهو أقل من المعدل المقرر. وعلى وجه التحديد، هناك نقص في 11 مدرسًا، وخاصة في مواد مثل الأدب واللغة الإنجليزية وتكنولوجيا المعلومات، ولا يوجد مدرسون للفنون الجميلة أو الموسيقى. بالإضافة إلى ذلك، لم يتم تزويد المدرسة بمعدات تعليمية إضافية دنيا لخدمة برنامج التعليم العام لعام 2018 للصفوف العاشر والحادي عشر.

وجاء في الختام أن "مسؤولية القيود والنقائص تقع على عاتق مدير المدرسة ونائبه وفريق التنفيذ".

ها لينه