في 13 ديسمبر، عقدت اللجنة التنفيذية للجنة حزب مدينة مونغ كاي، الدورة الرابعة والعشرون، المؤتمر السابع والعشرين لتلخيص تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW المؤرخ 25 أكتوبر 2017 للجنة التنفيذية المركزية للحزب، الدورة الثانية عشرة "بعض القضايا المتعلقة بمواصلة ابتكار وإعادة تنظيم جهاز النظام السياسي لتبسيطه وتشغيله بفعالية وكفاءة" ؛ اقتراح المهام والحلول والخطط لتنظيم وتبسيط الهيكل التنظيمي.

وفقًا لتقرير اللجنة التنفيذية للحزب في مدينة مونغ كاي، وبناءً على محتوى القرار رقم 18-NQ/TW للجنة التنفيذية المركزية وتوجيهات المركزية والإقليمية، وبناءً على نتائج تنفيذ المشروع 25، القرار رقم 19-NQ/TU بتاريخ 3 مارس 2015 للجنة التنفيذية للحزب الإقليمي، ركزت المدينة على قيادة وتوجيه وتنفيذ إعادة تنظيم الجهاز وتبسيط الرواتب بشكل حازم وحققت نتائج إيجابية.

لقد استوعبت اللجان والهيئات الحزبية من المدينة إلى القواعد الشعبية بشكل جدي ونفذت سياسات وتوجيهات وقرارات وأنظمة اللجان الحزبية المركزية والإقليمية بشأن ترتيب الجهاز التنظيمي والتوظيف في النظام السياسي في أشكال عديدة ومتنوعة وعملية وفعالة، مما أدى إلى خلق إجماع وتوافق كبير بين مجموعة الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والموظفين العموميين وسكان المدينة. يتم ترتيب المنظمات القاعدية للحزب، والأقسام، والمكاتب، ووحدات الخدمة العامة في اتجاه مبسط، مما يقلل من عدد النقاط المحورية؛ يتم مراجعة الوظائف والمهام وتعديلها لضمان العقلانية والتغلب بشكل أساسي على التكرار والتداخل. بعد الترتيب والاندماج والنقل، حافظت الوحدات على عمليات مستقرة ومنظمة وحسّنت الكفاءة التشغيلية. ساهم تطبيق نموذج الدمج والتوحيد في ابتكار أساليب القيادة في لجان الحزب والمنظمات الحزبية، وفي توجيه وإدارة الحكومة؛ تعزيز مسؤولية الجماعة والأفراد وخاصة القادة.

بعد تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW، قامت مدينة مونغ كاي بتقليص 7 فروع ولجان قاعدية للحزب؛ - تقليص 3 وحدات للخدمة العامة، و17 نقطة محورية في قطاع الصحة، و16 مدرسة؛ تقليص جناح واحد ومنطقة سكنية واحدة. فيما يتعلق بالكوادر، تخفيض 9 مستويات من الكوادر في الحزب والمنظمات الجماهيرية؛ 32 مسؤولاً حكومياً؛ تخفيض رواتب 111 شخصاً من موازنة الدولة؛ تخفيض عدد المسؤولين على مستوى البلدية والموظفين المدنيين بمقدار 20.

وفي المؤتمر، ناقشت لجنة الحزب بمدينة مونغ كاي أيضًا خطة ترتيب وتبسيط تنظيم الجهاز وفقًا لخريطة الطريق والتوجيه والإرشادات المركزية والإقليمية، وضمان مبدأ القيادة الموحدة للحزب في الابتكار الشامل وترتيب وإدارة تنظيم الجهاز وتوظيف النظام السياسي. الالتزام أثناء التنفيذ بمبادئ الحزب والبرنامج السياسي وميثاق الحزب والدستور والقانون؛ الالتزام والتنفيذ الدقيق لتوجيهات وإرشادات المركز والمحافظة بشأن ترتيب الجهاز التنظيمي، والتأكد من ملاءمته للوضع العملي للمدينة؛ ضمان التوحيد في الهيكل التنظيمي من المستوى المركزي إلى المستوى الحضري، دون تداخل أو تكرار الوظائف والمهام بين الوكالات والوحدات؛ - وجود خطة وخارطة طريق لضمان أن الجهاز الجديد، بعد إعادة تنظيمه، يعمل بشكل فعال وكفء على الفور، بسلاسة، دون انقطاع العمل؛ تنفيذ تبسيط الجهاز بشكل متزامن مع إعادة الهيكلة وتحسين جودة الموظفين؛ بناء فريق من الكوادر ذات الصفات الكافية والقدرات والمكانة التي تتناسب مع المهمة، مع وجود عدد مناسب من الموظفين.