حاليا، تنقسم المنطقة التي تطبق الحد الأدنى للأجور إلى 4 مناطق، حيث يتمتع العمال في المنطقة 1 بأعلى حد أدنى للأجور وهو 4،960،000 دونج شهريا.

يتم تطبيق الحد الأدنى للأجور للموظفين وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 74/2024 المؤرخ 30 يونيو 2024، والذي ينص على الحد الأدنى للأجور للموظفين العاملين بموجب عقود العمل.

وعليه فإن الحد الأدنى للأجور الشهرية في المنطقة 1 هو 4,960,000 دونج/شهر؛ المنطقة 2 هي 4،410،000 دونج/الشهر؛ المنطقة 3 هي 3،860،000 دونج/الشهر؛ المنطقة 4 هي 3،450،000 دونج/الشهر. الحد الأدنى للأجور في الساعة في المنطقة 1 هو 23800 دونج/ساعة؛ المنطقة 2 هي 21200 دونج/ساعة؛ المنطقة 3 هي 18600 دونج/ساعة؛ المنطقة 4 هي 16،600 دونج/ساعة.

وينص المرسوم رقم 74 أيضًا على قائمة مفصلة بالمناطق التي ينطبق عليها الحد الأدنى للأجور، حيث يتمتع العمال في المنطقة 1 بأعلى حد أدنى شهري للأجور قدره 4،960،000 دونج شهريًا، بما في ذلك المناطق التالية:

في هانوي، مناطق كاو جياي، ثانه شوان، هوانغ ماي، دونغ دا، ها دونغ، هاي با ترونغ، با دينه، هوان كيم، لونغ بيان، تاي هو، نام تو ليم، باك تو ليم ومقاطعات جيا لام، دونغ آنه، سوك سون، ثانه تري، ثونغ تين، هواي دوك، ثاش ثات، كوك أوي، ثانه أوي، مي لينه، تنتمي بلدة Chuong My and Son Tay إلى مدينة هانوي.

في مدينة هوشي منه، المناطق: 1، 3، 4، 5، 6، 7، 8، 10، 11، 12، تان بينه، تان فو، بينه تان، بينه ثانه، غو فاب، فو نهوان، مدينة ثو دوك والمناطق: كو تشي، هوك مون، بينه تشانه، نها بي.

في كوانج نينه، المدن: ها لونج، وونج بي، ومونج كاي، وبلدات كوانج ين، ودونج تريو.

في TP. هاي فونج، بما في ذلك المناطق: ثوي نجوين، وآن دونج، وآن لاو، وفينه باو، وتيان لانج، وكات هاي، وكيين ثوي بمدينة هاي فونج؛

تنتمي مدينة Hai Duong إلى مقاطعة Hai Duong.

مقاطعة دونغ ناي: مدينة بيان هوا، مدينة لونغ خانه والمناطق: نون تراش، لونغ ثانه، فينه كو، ترانج بوم، شوان لوك، ثونغ نهات.

تضم مقاطعة بينه دونج المدن: ثو داو موت، ثوان آن، دي آن، تان أوين، بن كات والمناطق: باو بانغ، باك تان أوين، داو تينغ، فو جياو.

مدينة فونج تاو، فو ماي تاون، با ريا - مقاطعة فونج تاو؛ مدينة تان آن والمناطق: دوك هوا، بن لوك، كان جيوك من مقاطعة لونغ آن.

كما ينص المرسوم 74/2024/ND-CP بوضوح على ما يلي: يجب على أصحاب العمل العاملين في المناطق التي تم فيها تغيير الاسم أو تقسيم الوحدات الإدارية تطبيق الحد الأدنى للأجور المقرر للمنطقة قبل تغيير الاسم أو تقسيم الوحدات الإدارية مؤقتًا حتى تضع الحكومة لوائح جديدة.

يجب على أصحاب العمل العاملين في منطقة حديثة الإنشاء من منطقة أو أكثر ذات حد أدنى مختلف للأجور أن يطبقوا الحد الأدنى للأجور وفقاً للمنطقة ذات الحد الأدنى الأعلى للأجور.

يجب على أصحاب العمل العاملين في مدينة إقليمية حديثة الإنشاء من إحدى المحليات أو أكثر في المنطقة الرابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور المقرر في المدن الإقليمية الأخرى.

ولتحديث المناطق التي تطبق الحد الأدنى للأجور وكذلك إعداد مقترح للحكومة بشأن تعديل الحد الأدنى للأجور، طلبت وزارة الداخلية من رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة أو المدينة التي تديرها الحكومة المركزية توجيه وكالة إدارة الدولة للعمل في المحلية للتنسيق مع الإدارات والفروع ذات الصلة لمراجعة وتحديث أسماء المناطق التي تطبق الحد الأدنى للأجور، وخاصة الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات التي أعيد تنظيمها.

وبحسب خطة تنفيذ المهام في مارس، قالت وزارة الداخلية إنها ستركز على إعداد محتوى حول تعديل الحد الأدنى للأجور، وخاصة فيما يتعلق بتقسيم الحد الأدنى للأجور بما يتناسب مع التغييرات في المناطق الإدارية عند تنفيذ ترتيبات الوحدة الإدارية.