تنفيذًا لتوجيهات الحكومة، اتخذت مقاطعة كوانج نينه العديد من التدابير والنماذج، مع التركيز على القيادة والإدارة والتنظيم لتنفيذ مهمة تحسين بيئة الاستثمار والأعمال وتعزيز القدرة التنافسية المحلية. وقد ساهمت بذلك في تحقيق نتائج شاملة ومتميزة ومبتكرة، وخلقت زخماً قوياً للتنمية الاجتماعية والاقتصادية السريعة والمستدامة.

وعليه، كانت المقاطعة في القيادة والتوجيه استباقية وحاسمة ومبتكرة في توجهها واتجاهها، حيث خلقت مشاركة متزامنة من جميع المستويات والقطاعات والنظام السياسي بأكمله في الجهود الرامية إلى إصلاح الإدارة وتحسين بيئة الاستثمار والأعمال. وعلى وجه الخصوص، فإن التنفيذ الفعال لثلاثة اختراقات استراتيجية، مثل أنظمة البنية التحتية للنقل، والمناطق الحضرية، والخدمات، والسياحة، والثقافة، والرياضة، والرعاية الصحية، والتعليم... أدت مهام الإصلاح الإداري إلى تحقيق اختراقات وتعزيز الفعالية؛ بناء نظام إداري مبسط، نظيف، قوي، حديث وفعال؛ تحسين جودة الموارد البشرية

وفيما يتعلق بتطبيق بعض الطرق الجديدة لدعم وإزالة الصعوبات أمام المستثمرين والشركات، أنشأت المحافظة لجنة فرعية للإنتاج وتداول السلع ومركز قيادة. تعد كوانج نينه واحدة من المحليات الرائدة، التي تعمل بجرأة على تمكين مجتمع المستثمرين ورجال الأعمال؛ بناء ثقافة مرافقة المستثمرين والشركات، وخلق مساحة مفتوحة وودية؛ تحسين فعالية التفاعل بين الحكومة والشعب والمستثمرين والشركات.

وفي القرار بشأن اتجاهات العمل والمهام السنوية، تعطي المقاطعة دائمًا الأولوية للتأكيد على الأهداف والمهام والحلول لتعزيز الإصلاح الإداري بقوة، وتحسين بيئة الاستثمار والأعمال، وتعزيز القدرة التنافسية، وتهدف إلى تحسين وتعزيز جودة الخدمة للأشخاص والشركات. على وجه الخصوص، في 9 أبريل 2021، أصدرت لجنة الحزب الإقليمية القرار رقم 05-NQ/TU بشأن تعزيز الإصلاح الإداري، وتحسين بيئة الاستثمار والأعمال، وتعزيز القدرة التنافسية الإقليمية في الفترة 2021-2025، مع رؤية حتى عام 2030، مما يدل على التصميم والجرأة على التفكير والجرأة على الفعل في قيادة وتوجيه لجنة الحزب وحكومة مقاطعة كوانج نينه في عملية بناء حكومة إبداعية، مع الأخذ في الاعتبار رضا الناس والشركات كمقياس للخدمة.

تصدر اللجنة الشعبية الإقليمية كل عام خطة عمل بشأن تنفيذ التحسينات في بيئة الاستثمار التجاري بما يتماشى مع أهداف التوجيه الحكومي؛ تحديد أهداف ومهام وحلول محددة. وعلى وجه الخصوص، تم تخصيص جميع مؤشرات مكونات برنامج تطوير القطاع الخاص البالغ عددها 128 مؤشرًا للإدارات والفروع والقطاعات لتتولى زمام المبادرة في التنفيذ لتعزيز المسؤولية وخلق مشاركة حقيقية لكل وكالة ووحدة في المقاطعة.

وفي عام 2024 وحده، أصدرت اللجنة الشعبية الإقليمية حوالي 20 وثيقة لتوجيه تنفيذ العمل لتحسين بيئة الاستثمار والأعمال ودعم الأعمال. وتركز معظمها على تقديم مهام وحلول محددة للمهام الصعبة و"الاختناقات"، مثل المهام والحلول لإزالة الصعوبات التي تواجه الإنتاج والأعمال، ومواصلة تعزيز إصلاح الإجراءات الإدارية، وتشديد الانضباط والنظام. دعم الشركات والتعاونيات والأسر التجارية لتحسين الكفاءة التشغيلية والتنمية المستدامة؛ تحسين كفاءة التعامل مع الإجراءات الإدارية وتقديم الخدمات العامة للأفراد والشركات. دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة؛ تطوير الأعمال والشركات الناشئة الإبداعية وتطوير المنتجات الرئيسية وبناء العلامة التجارية Quang Ninh...

لتعزيز القدرة التنافسية، وتحديد بناء ونشر التخطيط كواحدة من المهام ذات الأولوية القصوى للتنمية الاجتماعية والاقتصادية وجذب الاستثمار، تعد كوانج نينه واحدة من المحليات الرائدة في توظيف مستشارين دوليين رائدين لإنشاء 7 خطط استراتيجية في وقت واحد (الخطة الرئيسية للتنمية الاجتماعية والاقتصادية؛ تخطيط البناء الإقليمي؛ تخطيط استخدام الأراضي؛ التخطيط البيئي؛ تخطيط تنمية الموارد البشرية؛ تخطيط تنمية السياحة؛ تخطيط تطوير العلوم والتكنولوجيا) مع رؤية طويلة الأجل وعلمية وعالية الجودة، مما يزيد من قيمة الأصول غير الملموسة والملموسة للمحلية، ويخلق فرصًا كبيرة لزيادة قيمة الموارد المالية وأصول المستثمرين.

وقد اتبعت هذه الخطط عن كثب مساحة التنمية في المقاطعة المتمثلة في "مركز واحد ومسارين متعددي الأبعاد واختراقين"، مما يضمن الاتصال لتعزيز نقاط القوة في كل منطقة في المقاطعة ومنطقة دلتا النهر الأحمر بأكملها، فضلاً عن المنطقة الاقتصادية الرئيسية في الشمال. وفي الوقت نفسه، استعانت كوانغ نينه بوحدة استشارية أجنبية لتطوير تخطيط متكامل للفترة 2021-2030، مع رؤية حتى عام 2050. وبالتالي، تم خلق الشفافية في نشر الخطط والإعلان عنها وفقًا للمعايير الدولية كأساس لدعوة وجذب موارد الاستثمار.

كما تولي شركة كوانج نينه دائمًا اهتمامًا بالاستماع والمشاركة وإزالة الصعوبات التي تواجه الشركات والمستثمرين بروح استباقية وحازمة. حيث توجد حلول لمساعدة الشركات على التغلب على التحديات في رأس المال والموارد البشرية وتوسيع السوق. تنظم الإدارات والفروع والقطاعات والمحليات في المحافظة مؤتمرات متخصصة بشكل دوري للقاء والاستماع وإزالة الصعوبات والعقبات أمام الأعمال؛ تنظيم برنامج مقهى الأعمال تحت عنوان "إزالة العوائق في السياسات"؛ العمل مع الشركات التي لديها مقترحات وتوصيات في مجال الموارد والمعادن كل يوم سبت...

منذ بداية عام 2024 وحتى الآن، عملت المقاطعة مع 600 شركة. وبذلك تم الاستماع إلى مئات الآراء والتوصيات والصعوبات وتسجيلها وحلها، مما ساعد الشركات والمستثمرين في المحافظة على الحصول على ظروف جيدة بشكل متزايد لاستقرار الإنتاج والأنشطة التجارية.