المهنية والحجم

خلال مسيرتها في قيادة البلاد على مدى السنوات الـ95 الماضية، اعتبر الحزب الشيوعي الفيتنامي دائمًا بناء الحزب وتصحيحه مهمة أساسية، وضمان الدور القيادي للحزب في القضية الثورية.

ومن خلال مهمتها في الرفقة، عملت الصحافة الثورية الفيتنامية باستمرار على تعزيز دورها الرائد على الصعيدين الأيديولوجي والثقافي، ونشرت وشجعت بشكل نشط الإنجازات في عمل بناء الحزب؛ وفي الوقت نفسه، مكافحة مظاهر الانحطاط والسلبية بكل حزم، والمساهمة بشكل كبير في حماية الأساس الأيديولوجي للحزب.

تم إنشاء جائزة الصحافة الوطنية لبناء الحزب (جائزة المطرقة والمنجل الذهبية) لتكريم الأعمال الصحفية المتميزة والأفراد والمجموعات النشطة والمسؤولة في المساهمة في نشر روح الابتكار بقوة وتحسين جودة وفعالية عمل بناء الحزب. كما تم الاستثمار في الجائزة باستمرار، وابتكارها، وتطويرها، وجذب المزيد والمزيد من الاهتمام والمشاركة من الصحفيين المحترفين وغير المحترفين، لتصبح منتدى صحفيًا نابضًا بالحياة، وتساهم في رفع مستوى الوعي في المجتمع بأكمله حول عمل بناء الحزب.

منحت لجنة الحزب ومجلس الإدارة في بنك فيتكومبانك الجماعات والأفراد الذين فازوا بجائزة المطرقة والمنجل الذهبية في عام 2024. المصدر: بنك فيتكومبانك

بهدف تحسين جودة وفعالية عمل نشر وترويج وتنفيذ المبادئ التوجيهية ووجهات نظر وسياسات الحزب وقوانين الدولة وسياساتها بشكل شامل، وخلق الوحدة في وعي وأفعال الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين في جميع أنحاء النظام، تم تنظيم مسابقة جائزة المطرقة والمنجل الذهبية للجنة الحزب في فيتكومبانك 2024.

منذ إطلاقها، حظيت المسابقة باهتمام خاص من الوحدات في جميع أنحاء النظام. أرسلت وحدات لجنة حزب فيتكومبانك بأكملها ما مجموعه 385 مشاركة، ثم تم اختيار 223 مشاركة للجولة التمهيدية ودخل 63 مشاركة ممتازة الجولة النهائية.

إن البصمة الأكبر التي تركتها الأعمال المشاركة في هذه الجائزة هي العمل العملي في بناء الحزب من منظور نظري؛ وعلى هذا الأساس، يتم تجسيد سياسات الحزب ومبادئه التوجيهية في إجراءات عملية، مما يخلق تأثيرًا تحفيزيًا، ويشجع النظام بأكمله على السعي إلى إنجاز المهام السياسية وأعمال بناء الحزب على أكمل وجه، نحو الترحيب بمؤتمرات الحزب على جميع المستويات للفترة 2025-2030.

وتظهر الأعمال المقدمة للجائزة روحًا جادة، وتبرز الجهود في البحث النظري، والتطبيق العملي الفعال، وتعبر عن هوية فيتكومبانك وقيمها الأساسية في رحلة التنمية المستدامة، وتلتزم بشكل وثيق بالمبادئ التوجيهية وسياسات الحزب وسياسات الدولة. وتتضمن بعض الأعمال أيضًا صحافة البيانات والرسوم البيانية التوضيحية لجعل العمل أكثر حيوية وجاذبية؛ وتجمع بعض الأعمال بين المقابلات المتعمقة والاستطلاعات العملية لتقديم تعليقات أكثر موضوعية وحجج قوية وأكثر إقناعا.

أطلق العنان لإبداعك

لقد ألهمت جائزة المطرقة والمنجل الذهبية التي تمنحها لجنة حزب فيتكومبانك التفكير الإبداعي في العمل على بناء وحماية الأساس الأيديولوجي للحزب في الفترة القادمة. وفقًا للسيد نجوين مان هونغ، عضو مجلس الإدارة ورئيس قسم الدعاية في لجنة حزب فيتكومبانك ونائب اللجنة المنظمة لجائزة المطرقة والمنجل الذهبية 2024، في الموسم المقبل، هناك عدد من مجموعات الموضوعات الرئيسية التي يمكن للمؤلفين ومجموعات المؤلفين مواصلة البحث والتطوير فيها.

التأكيد على أهمية حماية الأساس الأيديولوجي للحزب، ومحاربة الحجج الكاذبة والمعلومات السامة على الفضاء الإلكتروني، وخاصة القضايا المتعلقة بالاقتصاد والسياسة المالية والاقتصاد الكلي؛ واقترح السيد هونغ أن يستغل المؤلفون موضوعات الساعة مثل الأمن المالي والأمن الاقتصادي ومسؤولية أعضاء الحزب ومسؤولي البنوك في نشر المعلومات الرسمية وتوجيه الرأي العام في سياق انفجار وسائل التواصل الاجتماعي.

وفي إشارة إلى القرار رقم 57-NQ/TW، المؤرخ 22 ديسمبر 2024، الصادر عن المكتب السياسي بشأن الإنجازات في العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني، أكد السيد نجوين مانه هونغ أن هذا المحتوى مهم بشكل خاص للشركات، وخاصة في القطاع المالي والمصرفي، حيث تعمل التكنولوجيا الرقمية على تغيير طريقة العمل بشكل عميق.

وبناءً على ذلك، قد تركز الأعمال في الموسم المقبل على موضوع تطبيق التحول الرقمي في أعمال بناء الحزب؛ - ابتكار أعمال الدعاية، وتحسين كفاءة التفتيش والإشراف، وتحليل التجارب العملية بشكل عميق. يعد بنك فيتكوم بنك رائدًا في مجال التمويل الرقمي ومبادرات الخدمات المصرفية الرقمية وفقًا لسياسات الحزب والدولة.

مع دور ومكانة البنك التجاري الرائد، يحتاج بنك فيتكوم إلى مواصلة تعزيز تطوير البنية التحتية الرقمية، وبناء الموارد البشرية عالية الجودة، وتعزيز أنشطة البحث العلمي وتطبيق التكنولوجيا بقوة. إن استغلال هذا الموضوع سوف يوضح رؤية استراتيجية لعمل بناء الحزب في المؤسسات.

كما أكد السيد نجوين مان هونغ أيضًا على قضية الابتكار وإعادة تنظيم النظام السياسي ليكون أكثر تبسيطًا وفعالية وكفاءة وفقًا للقرار رقم 18-NQ/TW الصادر عن اللجنة المركزية الثانية عشرة للحزب. وهذا موضوع يحظى باهتمام خاص من الرأي العام ويمكن استغلاله من خلال منظور النماذج والحلول لتحسين القدرة القيادية، مما يعكس العلاقة الوثيقة بين عمل الحزب وإدارة الأعمال لضمان الكفاءة وتجنب الأجهزة الضخمة وإهدار الموارد.

ومن بين المحتويات المهمة الأخرى التي اقترحها السيد نجوين مان هونغ المعايير الأخلاقية الثورية للكوادر وأعضاء الحزب وفقًا للائحة رقم 144-QD/TW؛ ويؤكد بشكل خاص على الشفافية والنزاهة في القطاع المصرفي، وهو مجال يتميز بالعديد من الخصائص الحساسة. يمكن للمقالات أن تركز على استغلال طرق ممارسة الأخلاق، ومنع علامات الانحطاط في الأيديولوجية السياسية، أو أخلاقيات نمط الحياة، أو المسؤولية النموذجية؛ تحسين الأخلاقيات المهنية للكوادر وأعضاء الحزب وبناء فريق من الأعضاء الشباب في الحزب - ليكونوا قوة خليفة وقوة دافعة للابتكار والإبداع.

بالإضافة إلى المحتوى الأساسي، ذكر السيد نجوين مان هونغ بعض المواضيع المحتملة مثل بناء ثقافة فيتكومبانك المرتبطة بأيديولوجية هو تشي مينه؛ تعزيز ثقافة فيتكومبانك؛ بناء قدرات موظفي بنك فيتكوم للتنمية بشكل شامل في العصر الرقمي.

المصدر: https://daibieunhandan.vn/khoi-mach-nguon-sang-tao-post406765.html