منح الرئيس فو فان ثونج وسام العمل من الدرجة الثانية للرياضي نغوين ثي أوانه. (المصدر: nld.com.vn)

متى تم منح وسام العمل من الدرجة الأولى؟

* المجموعة 1:

يُمنح "وسام العمل" من الدرجة الأولى أو يُمنح بعد الوفاة للأفراد الذين أنجزوا مهامهم بشكل ممتاز باستمرار، ولديهم العديد من الابتكارات في العمل والبناء والدفاع عن الوطن، وهم نموذجيون في تنفيذ إرشادات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها، ويستوفون أحد المعايير التالية:

- حصل على وسام العمل من الدرجة الثانية وحقق نتائج ممتازة بشكل مستمر لمدة 5 سنوات أو أكثر، وخلال هذه الفترة تم تطبيق 4 مبادرات بكفاءة عالية، وكان لها نطاق واسع من التأثير، وكانت مثالاً على مستوى البلاد، معترف بها من قبل الوزارات والإدارات والفروع والمحافظات والمنظمات المركزية؛

- أن يكون قد حقق إنجازات متميزة في العمل والدراسة والأعمال التي لها تأثيرها الوطني ونموذجاً يحتذى به، ومعترف بها من قبل الوزارات والهيئات والفروع والمحافظات والأجهزة المركزية، أو حقق إنجازات متميزة وحصل على جوائز عالية على مستوى المنطقة أو العالم؛

- أن تكون لها اختراعات وابتكارات يتم تطبيقها بفعالية ولها تأثير واسع النطاق وتشكل نموذجا يحتذى به على مستوى الدولة ومعترف بها من قبل الوزارات والدوائر والفروع والمحافظات والمنظمات المركزية؛

- أن يكون لديه أعمال علمية متميزة أو أعمال على مستوى الدولة معترف بها من قبل الوزارات والمصالح والفروع والمحافظات والأجهزة المركزية.

* المجموعة الثانية:

يُمنح "وسام العمل" من الدرجة الأولى أو يُمنح بعد الوفاة للعمال والمزارعين والعمال المثاليين الذين يلتزمون جيدًا بسياسات الحزب وقوانين وسياسات الدولة، ويستوفون أحد المعايير التالية:

- استيفاء أحد معايير المجموعة 1؛

- لدى العاملين 04 اختراعات وابتكارات ومبادرات ذات قيمة عالية معترف بها من قبل الوزارات والدوائر والفروع والهيئات المركزية وساهمت في تدريب ورعاية ومساعدة زملائهم على تحسين مؤهلاتهم ومهاراتهم المهنية؛

- المزارعون الذين لديهم اختراعات وابتكارات ومبادرات يتم تطبيقها بفعالية في نطاق الوزارات والإدارات والفروع والمنظمات المركزية، والتي تجلب فوائد عالية القيمة، أو لديهم نموذج إنتاج فعال ومستقر لمدة 5 سنوات أو أكثر، مما يساعد العديد من الأسر الزراعية على الهروب من الفقر وخلق فرص عمل للعديد من العمال، معترف بها من قبل الوزارة أو على مستوى المحافظات.

* المجموعة 3:

تُمنح "ميدالية العمل" من الدرجة الأولى أو تُمنح بعد الوفاة للأفراد الذين يتمتعون بمسيرة طويلة ومتواصلة من التفاني في الهيئات والمنظمات والنقابات، مع تحقيق إنجازات بارزة في بناء الوطن والدفاع عنه، مع استيفاء أحد المعايير التالية:

- معترف به ككادر ما قبل الانتفاضة وشغل أحد المناصب التالية: نائب المدير، نائب مدير القسم، نائب رئيس القسم، قطاع على مستوى المقاطعة أو منصب مكافئ؛

- شارك بشكل متواصل في حربي المقاومة ضد فرنسا وأمريكا وشغل أحد المناصب التالية:

+ نائب رئيس اللجنة المركزية للحزب، نائب الوزير أو منصب معادل، نائب أمين لجنة الحزب الإقليمية، لجنة الحزب بالمدينة المركزية، رئيس مجلس الشعب، لجنة الشعب بالمحافظة، المدينة التي تديرها جهة مركزية، نائب رئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية، نائب رئيس المنظمة السياسية الاجتماعية المركزية.

+ رئيس قسم، عضو دائم في لجنة الحزب الإقليمية، لجنة الحزب في المدينة، نائب رئيس مجلس الشعب، اللجنة الشعبية، رئيس لجنة جبهة الوطن في المقاطعة، المدينة التي تخضع مباشرة للحكومة المركزية لمدة 10 سنوات أو أكثر.

- شارك بشكل مستمر في حرب المقاومة ضد أمريكا أو في بناء الوطن والدفاع عنه، وشغل أحد المناصب التالية:

+ رئيس اللجنة المركزية للحزب، وزير أو منصب معادل، أمين لجنة الحزب الإقليمية، لجنة الحزب بالمدينة المركزية، اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية، رئيس المنظمة الاجتماعية والسياسية المركزية.

+ نائب رئيس اللجنة المركزية للحزب، نائب الوزير أو منصب معادل، نائب أمين لجنة الحزب الإقليمية، لجنة الحزب بالمدينة المركزية، رئيس مجلس الشعب، لجنة الشعب بالمحافظة، المدينة التي تديرها جهة مركزية، نائب رئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية، نائب رئيس المنظمة السياسية الاجتماعية المركزية لمدة 5 سنوات أو أكثر.

+ رئيس قسم، عضو دائم في لجنة الحزب الإقليمية، لجنة الحزب في المدينة، نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية، نائب رئيس مجلس الشعب، اللجنة الشعبية، رئيس لجنة جبهة الوطن في المقاطعة أو المدينة التي تديرها الحكومة المركزية أو منصب معادل لمدة 15 سنة أو أكثر.

* المجموعة 4:

يمنح وسام العمل من الدرجة الأولى للمجموعة التي أنجزت مهامها على أكمل وجه، وتكون نموذجية في تنفيذ توجيهات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها، وتتمتع بالتضامن الداخلي، وتستوفي أحد المعايير التالية:

- حقق إنجازات متميزة وكان له تأثير واسع النطاق ونشر العلم وضرب المثل على مستوى البلاد، معترف به من قبل الوزارات والدوائر والفروع والمحافظات والمنظمات المركزية؛

- حصل على وسام العمل من الدرجة الثانية وأكمل مهام ممتازة بشكل مستمر لمدة 5 سنوات أو أكثر، وخلال هذه الفترة حصل على "علم محاكاة الحكومة" مرة واحدة وعلم محاكاة الوزارة أو القسم أو الفرع أو المقاطعة أو الاتحاد المركزي مرتين أو حصل على علم محاكاة الوزارة أو القسم أو الفرع أو المقاطعة أو الاتحاد المركزي أربع مرات. بالنسبة للمجموعات غير المؤهلة للحصول على علم المحاكاة، فقد تم خلال تلك الفترة منح شهادات تقدير ثلاث مرات من الوزارات والدوائر والفروع والمحافظات والمنظمات المركزية.

* المجموعة 5:

الأجانب والفيتناميون المغتربون والمجموعات الأجنبية ذات الإنجازات البارزة التي تساهم في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد، والتي تعترف بها وتوصي بها الوزارات والإدارات والفروع والمقاطعات والمنظمات المركزية.

(المادة 22 من المرسوم 91/2017/ND-CP)

متى تم منح وسام العمل من الدرجة الثانية؟

* المجموعة 1:

تُمنح ميدالية العمل من الدرجة الثانية أو تُمنح بعد الوفاة للأفراد الذين أدوا مهامهم بشكل مستمر وممتاز، ولديهم العديد من الابتكارات في العمل والبناء والدفاع عن الوطن، وهم قدوة في تنفيذ إرشادات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها، ويستوفون أحد المعايير التالية:

- حصل على "ميدالية العمل" من الدرجة الثالثة وحقق نتائج ممتازة بشكل مستمر لمدة 5 سنوات أو أكثر، وخلال هذه الفترة تم تطبيق 3 مبادرات بشكل فعال وكان لها نطاق تأثير وضربت المثل في الوزارات والإدارات والفروع والمحافظات والمنظمات المركزية المعترف بها من قبل الوزارات والإدارات والفروع والمحافظات والمنظمات المركزية؛

- أن يكون قد حقق إنجازات متميزة في العمل والدراسة والأعمال ذات التأثير والقدوة في الوزارات والهيئات والفروع والمحافظات والأجهزة المركزية المعترف بها من قبل الوزارات والهيئات والفروع والمحافظات والأجهزة المركزية، أو حقق إنجازات متميزة نالت جوائز عالية في المنطقة أو العالم؛

- أن يكون لديه اختراعات وابتكارات يتم تطبيقها بفعالية ولها مدى تأثير واسع وتكون قدوة في الوزارات والدوائر والفروع والمحافظات والهيئات المركزية معترف بها من قبل الوزارات والدوائر والفروع والمحافظات والهيئات المركزية؛

- أن يكون لديه أعمال علمية متميزة أو أعمال على مستوى الوزارة أو الإدارة أو الفرع أو المحافظة أو المنظمة الجماهيرية المركزية معترف بها من قبل الوزارة أو الإدارة أو الفرع أو المحافظة أو المنظمة الجماهيرية المركزية.

* المجموعة الثانية:

يتم منح ميدالية العمل من الدرجة الثانية أو منحها بعد الوفاة للعمال والمزارعين والعمال المثاليين الذين يلتزمون جيدًا بإرشادات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها، ويستوفون أحد المعايير التالية:

- أن يفي بأحد المعايير المحددة في الفقرة (1) من هذه المادة؛

- لدى العاملين 03 اختراعات وابتكارات ومبادرات ذات قيمة عالية معترف بها من قبل المحافظة وساهمت في تدريب ورعاية ومساعدة الزملاء على تحسين مؤهلاتهم ومهاراتهم المهنية؛

- المزارعون الذين لديهم مبادرات يتم تطبيقها بشكل فعال في المقاطعة أو المدينة التي تديرها الحكومة المركزية، والتي تجلب فوائد عالية القيمة، أو لديهم نموذج إنتاج فعال ومستقر لمدة 4 سنوات أو أكثر، مما يساعد العديد من الأسر الزراعية على الهروب من الفقر وخلق فرص عمل للعمال، معترف بها من قبل المقاطعة.

* المجموعة 3:

يتم منح ميدالية العمل من الدرجة الثانية أو منحها بعد الوفاة للأفراد الذين لديهم مهنة طويلة ومتواصلة من التفاني في الوكالات والمنظمات والنقابات، مع تحقيق إنجازات بارزة في البناء الوطني، وتلبية أحد المعايير التالية:

- شارك بشكل متواصل في حربي المقاومة ضد فرنسا وأمريكا وشغل أحد المناصب التالية:

+ رئيس قسم، مكتب التجارة للجنة الحزب الإقليمية، لجنة الحزب المركزية للمدينة، نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية، نائب رئيس مجلس الشعب، اللجنة الشعبية، رئيس لجنة جبهة الوطن للمقاطعة، المدينة التي تديرها جهة مركزية من 6 سنوات إلى أقل من 10 سنوات.

+ مدير قسم، رئيس قسم، فرع، نائب رئيس لجنة جبهة الوطن الإقليمية، سكرتير، رئيس مجلس الشعب، لجنة الشعب في المنطقة، المدينة، نائب رئيس قسم أو منصب معادل لمدة 10 سنوات أو أكثر.

- شارك بشكل مستمر في حرب المقاومة ضد أمريكا أو في بناء الوطن والدفاع عنه، وشغل أحد المناصب التالية:

+ رئيس قسم، اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية، لجنة الحزب المركزية بالمدينة، نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية، نائب رئيس مجلس الشعب، اللجنة الشعبية، رئيس لجنة جبهة الوطن بالمقاطعة، المدينة التي تديرها جهة مركزية أو منصب معادل من 10 سنوات إلى أقل من 15 سنة.

+ مدير قسم، رئيس قسم، فرع، نائب رئيس لجنة جبهة الوطن الإقليمية، رئيس المنظمة الاجتماعية والسياسية الإقليمية، السكرتير، رئيس مجلس الشعب، لجنة الشعب في المنطقة أو المدينة، نائب رئيس قسم أو منصب معادل لمدة 15 سنة أو أكثر.

* المجموعة 4:

يمنح "وسام العمل" من الدرجة الثانية للمجموعات التي أنجزت مهامها على أكمل وجه، وتكون نموذجية في تنفيذ توجيهات الحزب وسياسات وقوانين الدولة، وتتمتع بالتضامن الداخلي، وتستوفي أحد المعايير التالية:

- أن يكون له إنجازات ممتازة ونفوذ وقدوة حسنة في الوزارات والهيئات والفروع والمحافظات والهيئات المركزية ومعترف به من قبل الوزارات والهيئات والفروع والمحافظات والهيئات المركزية؛

- حصل على "ميدالية العمل" من الدرجة الثالثة وأكمل المهام الممتازة بشكل مستمر لمدة 5 سنوات أو أكثر، وخلال هذا الوقت حصل على "علم محاكاة الحكومة" مرة واحدة وعلم محاكاة الوزارة أو الإدارة أو الفرع أو المقاطعة أو المنظمة الجماهيرية المركزية مرة واحدة أو حصل على علم محاكاة الوزارة أو الإدارة أو الفرع أو المقاطعة أو المنظمة الجماهيرية المركزية ثلاث مرات. بالنسبة للمجموعات التي لا يحق لها الحصول على أعلام المحاكاة، فقد تم منحها خلال تلك الفترة شهادات الاستحقاق مرتين من قبل الوزارات والدوائر والفروع والمحافظات والمنظمات المركزية.

* المجموعة 5:

الأجانب والفيتناميون المغتربون والمجموعات الأجنبية ذات الإنجازات البارزة التي تساهم في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد، والتي تعترف بها وتوصي بها الوزارات والإدارات والفروع والمقاطعات والمنظمات المركزية.

(المادة 23 من المرسوم 91/2017/ND-CP)

متى تم منح وسام العمل من الدرجة الثالثة؟

* المجموعة 1:

تُمنح ميدالية العمل من الدرجة الثالثة أو تُمنح بعد الوفاة للأفراد الذين أدوا مهامهم بشكل مستمر وممتاز مع العديد من المهام الإبداعية في العمل والبناء والدفاع عن الوطن، وهم قدوة في تنفيذ إرشادات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها، وتلبية أحد المعايير التالية:

- حصل على "شهادة تقدير من رئيس الوزراء" وحقق نتائج ممتازة بشكل مستمر لمدة 5 سنوات أو أكثر، وخلال هذه الفترة تم تطبيق مبادرتين بشكل فعال وكان لهما نطاق تأثير ومثال يحتذى به في الوزارات والإدارات والفروع والمحافظات والمنظمات المركزية المعترف بها من قبل الوزارات والإدارات والفروع والمحافظات والمنظمات المركزية؛

- أن يكون قد حقق إنجازات متميزة في العمل والدراسة والأعمال ذات نطاق تأثير وقدوة في مجال الوزارات والهيئات والفروع والمحافظات والأجهزة المركزية المعترف بها من قبل الوزارات والهيئات والفروع والمحافظات والأجهزة المركزية، أو حقق إنجازات متميزة نالت جوائز عالية في المنطقة أو العالم؛

- أن يكون لديه اختراعات وابتكارات يتم تطبيقها بفعالية ولها مدى تأثير واسع وتكون قدوة في مجال الوزارات والدوائر والفروع والمحافظات والهيئات المركزية المعترف بها من قبل الوزارات والدوائر والفروع والمحافظات والهيئات المركزية؛

- أن يكون له أعمال علمية متميزة أو أعمال في مجال الوزارات أو المصالح أو الفروع أو المحافظات أو الأجهزة المركزية معترف بها من قبل الوزارات أو المصالح أو الفروع أو المحافظات أو الأجهزة المركزية.

* المجموعة الثانية:

يتم منح وسام العمل من الدرجة الثالثة أو منحه بعد الوفاة للعمال والمزارعين والعمال المثاليين الذين يلتزمون بسياسات الحزب وقوانين وسياسات الدولة ويستوفون أحد المعايير التالية:

- استيفاء أحد معايير المجموعة 1؛

- أن يكون للعاملين اختراعين أو ابتكارين أو مبادرة تحقق كفاءة عالية في مجال الوزارات والهيئات والفروع والمحافظات والهيئات المركزية ومعترف بها من قبل الهيئات والهيئات ووحدات الوزارات والهيئات والفروع والمحافظات والهيئات المركزية، وساهموا في تدريب ورعاية ومساعدة زملائهم على تحسين مؤهلاتهم ومهاراتهم المهنية؛

- المزارعون الذين لديهم مبادرات يتم تطبيقها بشكل فعال داخل المحافظة أو المدينة التي تديرها الحكومة المركزية أو لديهم نموذج إنتاج فعال ومستقر لمدة 3 سنوات أو أكثر، مما يساعد العديد من الأسر الزراعية على الهروب من الفقر وخلق فرص عمل للعمال، معترف بها على مستوى المنطقة.

* المجموعة 3:

تُمنح "ميدالية العمل" من الدرجة الثالثة أو تُمنح بعد الوفاة للأفراد الذين لديهم مسيرة طويلة ومتواصلة من التفاني في الوكالات والمنظمات والنقابات، مع تحقيق إنجازات بارزة في البناء الوطني، مع تلبية أحد المعايير التالية:

- شارك بشكل متواصل في حربي المقاومة ضد فرنسا وأمريكا، وشغل أحد المناصب التالية:

+ رئيس قسم، اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية، لجنة الحزب المركزية للمدينة، نائب رئيس مجلس الشعب، اللجنة الشعبية، رئيس لجنة جبهة الوطن للمقاطعة، المدينة التي تديرها الحكومة المركزية لمدة 05 سنوات.

+ مدير قسم، رئيس قسم، فرع، نائب رئيس لجنة جبهة الوطن ورئيس المنظمة الاجتماعية السياسية على مستوى المقاطعة، سكرتير، رئيس مجلس الشعب، لجنة الشعب في المنطقة أو المدينة، نائب رئيس قسم أو منصب معادل من 6 سنوات إلى أقل من 10 سنوات.

- شارك بشكل مستمر في حرب المقاومة ضد أمريكا أو في بناء الوطن والدفاع عنه، وشغل أحد المناصب التالية:

+ رئيس قسم، اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية، لجنة الحزب المركزية بالمدينة، نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية، نائب رئيس مجلس الشعب، اللجنة الشعبية، رئيس لجنة جبهة الوطن بالمقاطعة، المدينة المركزية أو منصب معادل من 6 سنوات إلى أقل من 10 سنوات.

+ مدير قسم، رئيس قسم، فرع، نائب رئيس لجنة جبهة الوطن ورئيس المنظمة الاجتماعية السياسية على مستوى المقاطعة، السكرتير، نائب السكرتير الدائم، رئيس مجلس الشعب، لجنة الشعب في المنطقة أو المدينة، نائب رئيس قسم أو منصب معادل من 10 سنوات إلى أقل من 15 سنة.

* المجموعة 4:

"تُمنح وسام العمل من الدرجة الثالثة للمجموعات التي أنجزت مهامها على أكمل وجه، والتي تكون قدوة في تنفيذ توجيهات الحزب وسياساته وقوانين الدولة، ولديها تضامن داخلي، وتفي بواحد من المعايير التالية:"

- أن يكون له إنجازات ممتازة وتأثير وقدوة حسنة في مجال الوزارات والهيئات والفروع والمحافظات والهيئات المركزية المعترف بها من قبل الوزارات والهيئات والفروع والمحافظات والهيئات المركزية؛

- أن يكون لديه عملية بناء وتطوير لمدة 10 سنوات أو أكثر، حصل خلالها على "شهادة تقدير من رئيس الوزراء" وأن ينجز المهام بشكل ممتاز بشكل مستمر لمدة 5 سنوات أو أكثر، بما في ذلك منحه علم المحاكاة للوزارة أو القسم أو الفرع أو المقاطعة أو المنظمة الجماهيرية المركزية مرتين أو منحه علم المحاكاة للوزارة أو القسم أو الفرع أو المقاطعة أو المنظمة الجماهيرية المركزية مرة واحدة وشهادة تقدير واحدة للوزارة أو القسم أو الفرع أو المقاطعة أو المنظمة الجماهيرية المركزية. بالنسبة للمجموعات التي لا يحق لها الحصول على أعلام المحاكاة، فقد تم منحها خلال تلك الفترة شهادات الاستحقاق مرتين من قبل الوزارات والدوائر والفروع والمحافظات والمنظمات المركزية.

* المجموعة 5:

الأجانب والفيتناميون المغتربون والمجموعات الأجنبية ذات الإنجازات البارزة التي ساهمت في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد، والتي اعترفت بها وأوصت بها الوزارات والإدارات والفروع والمقاطعات والمنظمات المركزية.

(المادة 24 من المرسوم 91/2017/ND-CP)