مركز تجمع وتوحيد العمال

المؤتمر التاسع عشر لنقابة مقاطعة نغي آن، الفترة 2023-2028، والذي يقام في الفترة من 7 إلى 8 أغسطس 2023، له موضوع: "الاستمرار في ابتكار تنظيم وتشغيل النقابة؛ التركيز على الأداء الجيد لوظيفة تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابة والعمال؛ التركيز على جمع وتوحيد العمال، والمساهمة في بناء نغي آن للتطور السريع والمستدام"، بتوجيه من الاتحاد العام للعمل في فيتنام كمؤتمر نموذجي في منطقة شمال الوسط.

وفي كلمته في افتتاح المؤتمر، أكد الرفيق خا فان تام - عضو اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي، رئيس اتحاد عمال مقاطعة نغي آن، الدورة الثامنة عشرة: لقد أجرى مؤتمر هذه الدورة تقييماً موجزاً ودقيقاً للمزايا والنتائج التي تم تحقيقها؛ ومن ناحية أخرى، مراجعة جدية للنقائص والحدود والنقائص التي شابت حركات العمال والموظفين والعمال والأنشطة النقابية في الفترة الماضية، وفي نفس الوقت معرفة الأسباب وخاصة الأسباب الذاتية واستخلاص الدروس منها، ومن ثم التركيز على المناقشة وبناء الأهداف والتوجهات للأنشطة والمهام والحلول المحددة للفترة الجديدة 2023-2028. استناداً إلى نتائج المناقشات التي أجرتها مؤتمرات النقابات العمالية على جميع المستويات، يواصل المؤتمر مناقشة وتقديم أفكار لمسودات وثائق المؤتمر الثالث عشر لنقابات عمال فيتنام.

تعزيزاً لروح التضامن والديمقراطية والمسؤولية والموضوعية، يقع على عاتق المؤتمر مهمة اختيار اللجنة التنفيذية التاسعة عشرة، من الرفاق الذين يستوفون الشروط والمعايير، والذين هم نموذجيون في الصفات السياسية والأخلاق ونمط الحياة والحماس والتفاني في الحركة، ويمتلكون الذكاء والقدرة الكافية للقيام بمهام النقابة بشكل جيد في الفترة الجديدة. تتمثل مهمة المؤتمر في انتخاب وفد من المندوبين يضمن الكمية والبنية والجودة ويمثل إرادة وتطلعات أعضاء نقابة مقاطعة نغي آن لحضور المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام، للفترة 2023-2028.

"تحت شعار: "الابتكار - الديمقراطية - التضامن - التنمية"، تطلب هيئة رئاسة المؤتمر بكل احترام من المندوبين تركيز ذكائهم والعمل بأعلى قدر من المسؤولية حتى يتمكن المؤتمر من تحقيق نجاح كبير، وتلبية توقعات العمال والموظفين المدنيين والعمال وأعضاء النقابات في المقاطعة"، قال الرفيق خا فان تام.

وجاء في تقرير اللجنة التنفيذية لاتحاد العمال الإقليمي، الدورة الثامنة عشرة، 2018-2023، المقدم إلى المؤتمر: في الدورة الماضية، وعلى الرغم من العديد من الصعوبات والتحديات، ركز اتحاد العمال الإقليمي في نغي آن على جميع المستويات على الابتكار في توجيه وتشغيل وتنظيم التنفيذ الناجح الأساسي للأهداف والمهام المنصوص عليها في قرار مؤتمر اتحاد العمال الإقليمي الثامن عشر في نغي آن.

وتستمر القوى العاملة في المقاطعة في النمو. ويبلغ عدد أعضاء النقابات حاليا 171.283 عضوا و2.885 نقابة قاعدية، بزيادة قدرها 25.397 عضوا نقابيا وانخفاض قدره 185 نقابة قاعدية مقارنة ببداية الفصل الدراسي.

تحسنت ظروف عمل العمال والموظفين الحكوميين تدريجيا. متوسط ​​دخل الموظفين في المؤسسات يتراوح من 5.3 إلى 6.1 مليون دونج/شخص/شهر.

لقد قامت النقابة العمالية بأداء وظيفتها في تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابة والعمال بشكل فعال؛ إن العمل الدعائي والتعبئة له العديد من الابتكارات؛ إن عمل رعاية أعضاء النقابات والعمال يتركز حقًا ويتم تنفيذه من خلال العديد من الأنشطة المتميزة.

وتستمر الحركات الوطنية في كافة المجالات في الترويج لها بفعالية ولها تأثير واسع النطاق؛ ويركز العمل على بناء منظمة نقابية قوية، والمشاركة في بناء الحزب وبناء الحكومة، على التنفيذ.

إن عمل المرأة له العديد من الأنشطة العملية والفعالة؛ - تعزيز العمل المالي والإدارة المالية وأصول النقابة؛ تركز أعمال التفتيش والإشراف على؛ إن للشؤون الخارجية نتائج عديدة؛ يتم ابتكار أساليب القيادة والتوجيه باستمرار لتلبية متطلبات المهام في الفترة الحالية.

حصل اتحاد العمال الإقليمي على جائزة علم المحاكاة الممتازة من الحكومة (2021)، وعلم المحاكاة الممتازة من اللجنة الشعبية (2022).

قدمت اللجنة التنفيذية للاتحاد الإقليمي للعمل في دورته الثامنة عشرة 2018-2023 إلى المؤتمر التاسع عشر أهداف الدورة الجديدة: بناء طبقة عاملة قوية ومنظمات نقابية على جميع المستويات؛ أداء الوظائف والمهام بشكل جيد في الوضع الجديد، مع التركيز على تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابات والعمال؛ بناء فريق من الكوادر النقابية التي تتمتع بالذكاء والشجاعة والحماس والمسؤولية والهيبة وأساليب العمل الجيدة.

- ابتكار أعمال الدعاية والتعبئة، وتحسين القدرة السياسية، والمستوى التعليمي، والمهارات المهنية، والأسلوب الصناعي، وانضباط العمل لدى أعضاء النقابات والعمال؛ الحفاظ على علاقات وثيقة بين الحزب والدولة والطبقة العاملة والعمال؛ هو مركز تجمع وتوحيد العمال، مما يساهم في بناء نغي آن للتطور السريع والمستدام.

ولتحقيق الأهداف المذكورة أعلاه، قدمت اللجنة التنفيذية الثامنة عشرة إلى المؤتمر للمناقشة والنظر 11 هدفًا سنويًا و8 أهداف فصلية. على وجه الخصوص، يسعى اتحاد نغي آن التجاري الإقليمي إلى إنشاء 200 نقابة عمالية جديدة على مستوى القاعدة الشعبية، وتنمية 80 ألف عضو نقابي جديد خلال الفترة، والحصول على 210 ألف عضو نقابي بحلول نهاية الفترة؛ في 75% على الأقل من قضايا أعضاء النقابات التي تحتاج إلى التشاور والتقاضي بشأن حقوقهم ومصالحهم القانونية والمشروعة، سيشارك ممثلو النقابات أو يتلقون الدعم النقابي.

ناقش المؤتمر ثلاثة إنجازات في الفترة الجديدة: بناء فريق من مسؤولي النقابات العمالية المحترفين، مع التركيز على رؤساء النقابات العمالية القاعدية في المؤسسات غير الحكومية الذين يتمتعون بمهارات الأنشطة النقابية والحماس والمسؤولية والهيبة؛ التركيز على الحوار والمفاوضة الجماعية لتحقيق الفوائد لأعضاء النقابات والعمال، مع التركيز على الأجور والمكافآت وظروف العمل وساعات العمل؛ التحول الرقمي الشامل في أنشطة النقابة، مع إعطاء الأولوية لمجالات إدارة وتمويل أعضاء النقابة. ولتحقيق الأهداف والغايات المذكورة أعلاه، قدمت اللجنة التنفيذية الثامنة عشرة إلى المؤتمر التاسع عشر 10 مهام وحلول للفترة 2023-2028.

قدم مساهمة جديرة بالاهتمام في رحلة تحقيق طموحات التنمية في المقاطعة

وفي كلمته في المؤتمر، نيابة عن اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، هنأ السكرتير الإقليمي للحزب نغي آن ثاي ثانه كوي بحرارة وأشاد بالإنجازات البارزة التي حققها الرفاق في الفترة الماضية؛ وفي الوقت نفسه، أكدت واقترحت عدداً من القضايا الإضافية لكي يواصل المؤتمر مناقشتها والنظر فيها واتخاذ القرارات بشأنها.

وعليه، إلى جانب الاستمرار في نشر وتعميم المبادئ التوجيهية والقرارات للحزب وسياسات الدولة وقوانينها بين العمال والموظفين المدنيين والموظفين، يجب على النقابات العمالية على جميع المستويات أن تولي الاهتمام الواجب لإعلام وتوصيل واستكمال الوعي الجديد لأعضائها حول وجهات نظر وأهداف وأهداف ومهام وحلول التنمية في المقاطعة في الفترة الجديدة، وخاصة القرار رقم 39 بشأن تنمية مقاطعة نغي آن حتى عام 2030، رؤية 2045؛ التخطيط الإقليمي للفترة 2021 - 2030، رؤية 2050. وبالتالي، نشر روح الابتكار، بما ينسجم مع تنمية المقاطعة، وبذل جهود أكبر، ومسؤولية أكبر، وإبداع أكبر، وتقديم مساهمات جديرة بالاهتمام في رحلة تحقيق تطلعات التنمية في المقاطعة.

وطلب سكرتير اللجنة الحزبية الإقليمية في نغي آن أيضًا من جميع مستويات النقابات العمالية إيلاء اهتمام خاص لفهم أفكار وتطلعات واحتياجات العمال والعلاقات العمالية في المؤسسات؛ مواصلة تقديم المشورة وتسريع وتيرة التقدم في مشاريع بناء المساكن الاجتماعية؛ بناء المؤسسات النقابية وتحسين الحياة الروحية والمادية والصحية للعمال؛ مرافقة ودعم أعضاء النقابات والعمال والعمال لتحسين تعليمهم ومهاراتهم المهنية، مع التركيز بشكل خاص على تحسين الاحتراف والسلوك المتحضر واحترام الانضباط في العمل.

يجب على النقابات العمالية على كافة المستويات أن تتابع عن كثب خصائص وخصوصيات كل قوة لاختيار المحتوى وأساليب العمل المناسبة، بما يلبي المتطلبات العملية والاحتياجات والتطلعات المشروعة لغالبية العمال. ومن الضروري في القطاع الإداري تعزيز ونشر روح الإبداع والنزاهة وخدمة الشعب. بالنسبة لقطاع الأعمال، التركيز على إطلاق حركات محاكاة العمل الإبداعي؛ تعزيز برامج الرعاية الاجتماعية، والمساهمة في رعاية الحياة المادية والروحية، وضمان الأمن والسلامة والرعاية والسكن لأعضاء النقابات والعمال.

وطلب سكرتير الحزب الإقليمي ثاي ثانه كوي أيضًا من جميع مستويات النقابات العمالية في المقاطعة التركيز على تنفيذ اختراقات التحول الرقمي الشاملة في أنشطتها؛ انتبه واستوعب الوضع مبكرا، من بعيد، من القاعدة الشعبية، لا أن تكون سلبيا أو متفاجئا؛ تعزيز التدريب ورعاية وبناء فريق من المسؤولين النقابيين يتمتعون بالقدرة والشجاعة والاحترافية والتفاني والالتزام بالقواعد الشعبية والقرب من العمال؛ المشاركة بشكل فعال في بناء الحزب، وبناء نظام سياسي نظيف وقوي.

وفي كلمته في المؤتمر، نيابة عن هيئة رئاسة الاتحاد العام للعمل في فيتنام، أشاد الرفيق نجوين دينه كانج - رئيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام، وأشاد بحرارة بالإنجازات التي حققها فريق العمال والموظفين المدنيين والعمال ونقابة العمال في مقاطعة نغي آن في الفترة الماضية، مما قدم مساهمات مهمة في الإنجازات الشاملة للحركة العمالية والأنشطة النقابية على الصعيد الوطني.

ولكي يواصل المؤتمر مناقشة وتعميق المواضيع والأهداف والمهام للفترة المقبلة، اقترح رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام عددا من القضايا الإضافية ليناقشها المؤتمر.

أولا وقبل كل شيء، تحتاج النقابات العمالية على كافة المستويات في نغي آن إلى تعزيز العمل الدعائي والتثقيفي، وبناء طبقة عاملة فيتنامية قوية وحديثة؛ حشد العمال والعاملات للدراسة لتحسين مؤهلاتهم ومهاراتهم المهنية، والحصول على حس الانضباط والأسلوب الصناعي. لعب دور جيد في جمع العمال والعاملات ورعاية العمال.

تركز النقابات العمالية على كافة المستويات في المحافظة على الأداء الجيد لوظيفة تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والموظفين المدنيين والعمال.

التركيز على التفاوض والتوقيع وتنفيذ اتفاقيات العمل الجماعية في المؤسسات. تعزيز دور النقابات العمالية في تطبيق قواعد الديمقراطية الشعبية، والمشاركة في بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية في المؤسسات.

تعزيز الرعاية العملية لأعضاء النقابات والعمال؛ بناء منظمة نقابية قوية، والاهتمام ببناء فريق من المسئولين النقابيين بالكم الكافي والنوعية المحسنة، جدير بأن يكون قيادياً لأعضاء النقابة والعمال.

من أجل نشر قرار المؤتمر وتحقيقه عمليًا في أقرب وقت، اقترح الرفيق نجوين دينه كانج أنه بعد المؤتمر مباشرة، تصدر اللجنة التنفيذية للنقابات العمالية الإقليمية التاسعة عشرة برنامج عمل لتنفيذ القرار بمهام وحلول محددة؛ إعطاء الأولوية للموارد اللازمة لتنفيذ الإنجازات؛ وفي الوقت نفسه، توجيه وإرشاد النقابات العمالية التابعة لها لوضع برامج عمل مناسبة لكل منطقة ومنشأة، وتجنب الشكليات وعدم الفعالية.

وفي المؤتمر، طلب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام نجوين دينه كانج وأمين لجنة الحزب الإقليمية في نغي آن ثاي ثانه كوي من المندوبين التمسك بإحساسهم بالمسؤولية، وتعزيز الذكاء، والتركيز على الديمقراطية، والقيام بأعمال الموظفين بشكل فعال.

وفي البرنامج انتخب المؤتمر 46 رفيقًا، وترك 3 رفاق شاغرين في اللجنة التنفيذية للاتحاد العمالي الإقليمي التاسع عشر. تم تشكيل اللجنة التنفيذية لتتولى مهامها أمام المؤتمر.