وجاء في الاستنتاج: في 6 ديسمبر 2024، عقدت اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي مؤتمرا لنشر عدد من المحتويات الرئيسية بشأن تلخيص القرار رقم 18-NQ/TW وبناء وتنفيذ مشروع إعادة تنظيم جهاز النظام السياسي المبسط، والعمل بفعالية وكفاءة في المقاطعة. وبعد الاستماع إلى تقرير اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي ودراسة مشاريع التقارير، ناقش المؤتمر واتفق على النتائج التالية:

1. توحيد وجهات النظر والسياسات:

- تحديد أعلى تصميم سياسي في تنفيذ سياسة اللجان الحزبية المركزية والإقليمية بشأن تلخيص القرار رقم 18-NQ/TW وترتيب وتحسين تنظيم النظام السياسي ليكون مبسطًا وفعالًا وكفؤًا؛ وهذه مهمة ذات أهمية خاصة، فهي بمثابة ثورة في تبسيط الجهاز التنظيمي للنظام السياسي، وتتطلب مستوى عاليا من الوحدة في الوعي والعمل في جميع أنحاء الحزب والنظام السياسي بأكمله، وخلق توافق بين الشعب.

- يجب على لجان الحزب والمنظمات والهيئات والوحدات والمحليات، وبالدرجة الأولى القيادات والرؤساء، أن يكونوا قدوة ومبادرة وعزيمة في أداء المهام الموكلة إليهم؛ تحديد عناصر العمل ذات الأولوية وتنسيق التنفيذ. - نشر المهام بشكل عاجل بروح اللجنة المركزية "التشغيل والاصطفاف في نفس الوقت"؛ "الحكومة المركزية لا تنتظر المستوى الإقليمي، والمستوى الإقليمي لا ينتظر المستوى المحلي، والمستوى المحلي لا ينتظر المستوى الشعبي."

- أثناء التنفيذ يجب الالتزام بمبادئ الحزب وقوانينه ومتطلباته العملية. يجب أن يتم إجراء التلخيص بشكل موضوعي، وديمقراطي، وعلمي، ومتقبل، ومحدد، وعميق، وعاجل؛ تحديد نقاط الضعف والقصور والأسباب بشكل واضح؛ اقتراح وتنظيم منظمة مبسطة وكفؤة وفعالة وكفؤة، مع ضمان النزاهة والتزامن والاتصال.

- يجب أن يقترن إعادة ترتيب النموذج التنظيمي للهيئات الإقليمية بآراء توجيهية متسقة بشأن الابتكار في أساليب القيادة والحوكمة في الحزب؛ اللامركزية القوية وتفويض السلطات جنبًا إلى جنب مع التنسيق والتفتيش والإشراف؛ تعزيز الديمقراطية مع تعزيز الانضباط؛ تعزيز التحول الرقمي؛ تعزيز الوقاية من الفساد والهدر والسلبية...

- التنفيذ الصارم لمبدأ أن وكالة واحدة تقوم بمهام عديدة، وأن وكالة واحدة فقط هي التي تتولى رئاسة وتولي المسؤولية الأساسية عن مهمة واحدة؛ التغلب بشكل كامل على مشكلة التداخل بين الوظائف والمهام والتواجد المزعج للعديد من المنظمات الوسيطة؛ تحديد الوظائف والمهام والعلاقات العملية وآليات التشغيل والمسؤوليات المحددة بشكل واضح على أساس ضمان روح الحزب والعقلانية والشرعية وضمان العمليات السلسة والفعالة والكفؤة.

- إن مهمة تبسيط وتحديث الهيكل التنظيمي صعبة للغاية وحساسة ومعقدة وتؤثر بشكل مباشر على كل فرد في كل منظمة؛ لذلك فإن الأمر يتطلب التضامن والوحدة والتوافق والعزيمة العالية والشجاعة والتضحية بالمصالح الشخصية من أجل المصالح المشتركة لكل عضو في الحزب وكادر وموظف مدني وموظف عام وعامل.

2. تنفيذ عملية تبسيط الجهاز التنظيمي بشكل متزامن مع إعادة الهيكلة وبناء فريق من الكوادر ذات الكفاءات والقدرات والمكانة الكافية التي تتناسب مع المهام الموكلة إليهم وبمستوى وظيفي معقول . - ابتكار أعمال التوظيف والتدريب والترقية والتعيين والتدوير والنقل وتقييم الكوادر بشكل عملي، بهدف ترتيب الأشخاص على أساس منتجات محددة وقابلة للقياس. هناك آلية لفرز وإزالة من العمل أولئك الذين لا يمتلكون الصفات والقدرة والمكانة الكافية؛ وضع سياسات لجذب وتوظيف الأشخاص ذوي القدرات المتميزة.

3. تلتزم الهيئات والوحدات والمحليات بمتابعة خطة اللجنة التوجيهية عن كثب لتنفيذ المهام الموكلة إليها، بما يضمن التقدم والجودة . احصل على خطة وخارطة طريق لضمان تشغيل النظام الجديد بشكل فعال وكفء على الفور وبسلاسة ودون انقطاع. اقتراح وتنظيم التنظيم بشكل استباقي داخل كل وكالة ووحدة بعد الدمج والتوحيد؛ إعداد خطط الموظفين ومراجعة العمليات وضبط الوظائف والمهام والعلاقات العملية للوكالات والمنظمات الجديدة.

في المستقبل القريب، إذا لم يتم تعديل لوائح الحكومة المركزية وقوانين الدولة بعد، يتم البحث وإصدار لوائح مؤقتة بشأن وظائف ومهام وهيكل تنظيمي وعلاقات العمل للمنظمات والوحدات التي تم إنشاؤها أو دمجها حديثًا، بروح وراثة اللوائح المتعلقة بوظائف ومهام وهيكل تنظيمي وعلاقات العمل للمنظمات والوحدات قبل الاندماج أو التأسيس الجديد.

4. تقديم المشورة بشكل عاجل بشأن تنفيذ السياسات والأنظمة لضمان حقوق ومصالح الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال عند تبسيط الجهاز التنظيمي.

5. عزم أعضاء اللجنة الحزبية الإقليمية على التحلي بالإرادة السياسية العالية وضرب المثل في توجيه الإدارات والهيئات والقطاعات والمجالات والمحليات المخصصة لهم بقوة وحزم . وتحتاج عملية التنفيذ إلى مراقبة دقيقة لاكتشاف الممارسات الجيدة والفعالة وتكرارها؛ المنظمات والأفراد الذين يفتقرون إلى المسؤولية في تنظيم التنفيذ، يتعاملون بسرعة مع القضايا الناشئة، ويضمنون التنفيذ وفقًا للأهداف والمتطلبات والتقدم المحدد.

الموافقة على توجيه الموظفين لتلخيص القرار 18-NQ/TW، المؤرخ 25 أكتوبر 2017، وإرساله إلى الحكومة المركزية في موعد أقصاه 25 ديسمبر 2024. توجيه تطوير وإكمال المشاريع لإعادة تنظيم النظام السياسي بحلول فبراير 2025 على أقصى تقدير.

6. وافقت اللجنة التنفيذية للحزب في المقاطعة على عدد من التوجيهات للجان الحزب والمنظمات والهيئات والوحدات الحزبية في المقاطعة لاقتراح تبسيط الهيكل التنظيمي للنظام السياسي (الملحق المرفق).

7. تنظيم التنفيذ

7.1. لجان الحزب، واللجان التنفيذية للحزب، ووفود الحزب الإقليمية، واتحادات الشباب الإقليمية، ولجان اتحاد الشباب الإقليمية الدائمة، ولجان الحزب في المناطق والمدن التابعة مباشرة للجنة الحزب الإقليمية، بناءً على الخطة رقم 354-KH/TU المؤرخة 21 نوفمبر 2024 للجنة الحزب الإقليمية الدائمة، إجراء ملخص وإرسال تقرير موجز عن القرار رقم 18-NQ/TW في الوقت المحدد وبناءً على توجهات المركزية والإقليمية لاقتراح ترتيب تنظيم النظام السياسي ليكون مبسطًا ويعمل بفعالية وكفاءة.

7.2. تتولى اللجنة التنفيذية للحزب للجنة الشعبية قيادة وتوجيه: (1) إصدار اللوائح المؤقتة بشأن وظائف ومهام وبنية التنظيم وعلاقات العمل للوحدات المندمجة حديثًا؛ (2) اقتراح وتبسيط الهيكل التنظيمي والكوادر في الهيئات والوحدات والمنظمات التابعة لإدارة ومجالات اللجنة الشعبية الإقليمية (بما في ذلك المنظمات الجماهيرية التي يكلفها الحزب والدولة بمهام؛ ودمج أو حل المنظمات غير الفعالة)؛ (3) تقديم المشورة بشأن السياسات والأنظمة الكفيلة بضمان حقوق ومصالح الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والعمال عند ترشيد الجهاز التنظيمي.

7.3. تتولى وفد الحزب في مجلس الشعب، ووفد الحزب في جبهة الوطن الفيتنامية، ووفود الحزب في المنظمات الاجتماعية والسياسية الإقليمية، وجمعية الأدب والفنون الإقليمية، والاتحاد الإقليمي لجمعيات العلوم والتكنولوجيا، واللجنة الدائمة لاتحاد الشباب الإقليمي، قيادة وتوجيه: (1) اقتراح وتبسيط الهيكل التنظيمي والموظفين في الوكالات والوحدات والمنظمات ضمن نطاق ومجال الإدارة؛ (2) تعديل واستكمال وإصدار الوثائق الجديدة المنظمة والإرشادية داخل الهيئة فيما يتعلق بالمهام والوظائف والهيكل التنظيمي والموظفين والكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في نطاق القيادة والإدارة.

7.4. تتولى لجان الحزب والمنظمات والهيئات والوحدات الحزبية التابعة للجنة الحزب الإقليمية قيادة وتوجيه: (1) اقتراح وتبسيط الهيكل التنظيمي والموظفين في الهيئات والوحدات والمنظمات ضمن نطاق ومجال القيادة والإدارة. (2) إعداد مشروع اللائحة الخاصة بمهام واختصاصات وهياكل التنظيم والعلاقات العملية واللوائح الخاصة بعمل لجان الحزب وأجهزته ووحداته ومنظماته. (3) تنفيذ العمل والسياسات السياسية والأيديولوجية بشكل جيد للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال تحت نطاق القيادة عند تبسيط الجهاز التنظيمي.

7.5. يقوم قسم الدعاية في اللجنة الحزبية الإقليمية بتوجيه لجان الحزب والمنظمات على كافة المستويات للقيام بعمل جيد في العمل السياسي والأيديولوجي؛ توجيه وكالات الإعلام لتعزيز العمل الدعائي، وخلق وحدة عالية داخل الحزب والنظام السياسي بأكمله، والإجماع بين الشعب بشأن السياسات والمتطلبات والمهام اللازمة لتبسيط الجهاز التنظيمي في الوضع الجديد.

7.6. لجنة تنظيم الحزب الإقليمية: (1) التنسيق مع الجهات ذات الصلة لبحث واقتراح التعديلات والمكملات للوائح والأنظمة الحزبية ذات الصلة؛ (2) التنسيق والتشاور بشأن ترتيب الموظفين حسب الصلاحيات في الهيئات والوحدات والمنظمات بعد تبسيط الهيكل التنظيمي؛ (3) اقتراح وتبسيط الهيكل التنظيمي والكوادر في الهيئات والمنظمات والمحليات والوحدات التابعة لها؛ (4) رئاسة والتنسيق مع الجهات ذات الصلة لمراقبة تنفيذ هذا الاستنتاج بشكل منتظم والحث عليه، وتقديم تقارير دورية إلى اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي واللجنة التوجيهية الإقليمية.

بعض محتويات التوجيه لبناء وتنظيم جهاز النظام السياسي للمقاطعة

1. القضايا العامة

(1) إنهاء أنشطة اللجان التنفيذية للحزب في المحافظات ووفود الحزب لتشكيل لجان حزبية تابعة مباشرة للجنة الحزب في المحافظات.

(2) حل ودمج وتعديل وظائف ومهام أجهزة الحزب والمنظمات والمجالس الشعبية واللجان الشعبية والمنظمات الاجتماعية والسياسية والمنظمات الجماهيرية التي يعينها الحزب والدولة بهدف تقليص المراكز وتبسيطها والعمل بفعالية وكفاءة؛ التغلب على التداخل في الوظائف والمهام؛ خفض المستويات المتوسطة

(3) إعادة تنظيم عمليات وكالات الأنباء والمواقع الإخبارية الإلكترونية... لتحسين الجودة والكفاءة وخفض التكاليف.

(4) فيما يتعلق بالجدول الزمني: استكمال ملخص تنفيذ القرار 18-NQ/TW واقتراح نموذج لإعادة هيكلة المنظمات والهيئات والوحدات والمحليات قبل 31 ديسمبر 2024؛ - إكمال وإعداد تقرير عن مشروع وخطة ترتيب وتوحيد تنظيم وأجهزة النظام السياسي في الربع الأول من عام 2025، والسعي إلى إكماله في فبراير 2025.

2. قضايا محددة

(1) للجان والمنظمات الحزبية

- دمج إدارة الدعاية في لجنة الحزب الإقليمية وإدارة التعبئة الجماهيرية في لجنة الحزب الإقليمية.

- إنهاء أنشطة مجلس حماية الرعاية الصحية للكوادر الإقليمية، ونقل المهمة إلى مجلس تنظيم لجنة الحزب الإقليمية، ووزارة الصحة، والمستشفى العام الإقليمي.

- انتهاء أعمال اللجان التنفيذية للحزب والوفود الحزبية الإقليمية ولجنة الحزب للوكالات الإقليمية - كتلة الشركات؛ إنشاء لجنتين للحزب تحت إشراف لجنة الحزب الإقليمية:

+ لجنة الحزب في المقاطعة، والأجهزة الجماهيرية والقضائية، بما في ذلك: المنظمات الحزبية في الأجهزة الاستشارية والداعمة للجنة الحزب في المقاطعة، ومجلس الشعب، وجبهة الوطن، والمنظمات الاجتماعية والسياسية، والنيابة العامة الشعبية، ومحكمة الشعب، والمنظمات الجماهيرية الموكلة إليها مهام على مستوى المقاطعة من قبل الحزب والدولة. لدى لجنة الحزب وكالة استشارية وداعمة متخصصة تقع في مكتب لجنة الحزب الإقليمية. ومن المتوقع أن يتم نقل بعض مهام شؤون الحزب التابعة للجنة الحزب ووكالات الحزب والمنظمات الجماهيرية والقضاء الإقليمي إلى لجنة الحزب وخلايا الحزب القاعدية التابعة مباشرة للجنة الحزب، في حين سيتم تنفيذ بعض المهام من قبل لجان الحزب الإقليمية.

تشمل لجنة الحزب في الأجهزة الحزبية والجماهيرية والقضائية الإقليمية ما يلي: اللجنة التنفيذية، واللجنة الدائمة، ولجنة الحزب الدائمة؛ تتكون اللجنة الدائمة للحزب من نائب الأمين الدائم للجنة الحزب الإقليمية بصفته أمينًا، وعضو اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية بصفته نائب الأمين، ونائب أمين متفرغ. عينت اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية أعضاء اللجنة التنفيذية واللجنة الدائمة والأمين العام ونائب الأمين العام للجنة الحزب للفترة 2020-2025.

+ لجنة الحزب الحكومية الإقليمية، بما في ذلك: المنظمات الحزبية في الوكالات المتخصصة، ووحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية، وعدد من الشركات المملوكة للدولة (اعتمادًا على حجم وأهمية لجنة الحزب التابعة للشركة)، (الشركات الأخرى التي تم نقلها لتكون تحت إشراف لجنة الحزب على مستوى المنطقة مباشرة)؛ المنظمات الحزبية والهيئات والوحدات المركزية العاملة في المحافظة. لدى لجنة الحزب وكالة استشارية ودعم متخصصة تقع في مكتب لجنة الشعب الإقليمية (باستثناء لجنة الحزب العسكرية، ولجنة الحزب للأمن العام، ولجنة الحزب لحرس الحدود الإقليمية التابعة مباشرة للجنة الحزب الإقليمية، والتي ظلت دون تغيير كما هي في الوقت الحاضر). تتولى لجنة الحزب الإقليمية قيادة وتوجيه أنشطة لجنة الشعب الإقليمية ولجان الحزب التابعة لها (لجان الحزب، خلايا الحزب) بشكل شامل؛ ومن المتوقع أن يتم نقل بعض مهام الشؤون الحزبية للجنة الحزب الحكومية الإقليمية إلى لجان الحزب وخلايا الحزب القاعدية؛ سيتم تنفيذ بعض المهام من قبل لجان الحزب الإقليمية.

تتضمن لجنة الحزب الحكومية الإقليمية ما يلي: اللجنة التنفيذية، واللجنة الدائمة، ولجنة الحزب الدائمة؛ تتكون اللجنة الدائمة للحزب من نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية ورئيس اللجنة الشعبية الإقليمية أميناً، وعضو اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية ونائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية أميناً، ونائب أمين متفرغ. عينت اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية أعضاء اللجنة التنفيذية واللجنة الدائمة والأمين العام ونائب الأمين العام للجنة الحزب للفترة 2020-2025.

اقتراح أن تقوم الأمانة العامة بتنظيم وظائف ومهام وهيكل تنظيمي وعلاقة العمل بين اللجنتين الحزبيتين المذكورتين أعلاه. وفي المستقبل القريب، ستقوم اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي بتنظيم وظائف ومهام وهيكل تنظيمي وعلاقات عمل اللجنتين الحزبيتين المذكورتين مؤقتًا لوضعها موضع التنفيذ على الفور بعد إنشائها.

- مراجعة كافة أنشطة لجان التوجيه نحو إنهاء أعمالها، والاحتفاظ فقط بلجان التوجيه ذات الوظائف والمهام الضرورية.

إن تنفيذ هذه الخطة سوف يقلل على الأقل: 1 وكالة استشارية وداعمة للجنة الحزب الإقليمية، 3 لجان تنفيذية للحزب، 8 وفود حزبية تخضع مباشرة للجنة الحزب الإقليمية (بما في ذلك: 3 لجان تنفيذية للحزب، بما في ذلك: اللجنة التنفيذية للحزب للجنة الشعبية الإقليمية؛ اللجنة التنفيذية للحزب لمحكمة الشعب الإقليمية، اللجنة التنفيذية للحزب للنيابة الشعبية الإقليمية؛ 8 وفود حزبية، بما في ذلك: وفد الحزب لمجلس الشعب الإقليمي؛ 5 وفود حزبية لجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية في المقاطعة؛ وفد الحزب لجمعية الأدب والفنون الإقليمية، الاتحاد الإقليمي لجمعيات العلوم والتكنولوجيا)؛ زيادة لجنة حزبية واحدة تخضع مباشرة للجنة الحزب الإقليمية (زيادة لجنتين حزبيتين تخضعان مباشرة للجنة الحزب الإقليمية: لجنة الحزب للحزب الإقليمي والهيئات الجماهيرية والقضائية، ولجنة الحزب للحكومة الإقليمية. تقليل لجنة حزبية واحدة للوكالات والمؤسسات الإقليمية).

(2) بالنسبة للإدارات والهيئات التابعة للجنة الشعبية الإقليمية

- دمج وإنهاء أعمال عدد من الإدارات والهيئات التابعة للجنة الشعبية الإقليمية في الاتجاه التالي:

+ دمج دائرة التخطيط والاستثمار مع دائرة المالية.

+ دمج وزارة النقل مع وزارة البناء.

+ دمج وزارة المعلومات والاتصالات مع وزارة العلوم والتكنولوجيا للقيام بمهام إدارة الدولة في مجال العلوم والتكنولوجيا والتحول الرقمي...؛ نقل بعض المهام الأخرى إلى: وزارة الثقافة والرياضة والسياحة والجهات ذات الصلة.

+ دمج وزارة الموارد الطبيعية والبيئة مع وزارة الزراعة والتنمية الريفية للقيام بمهام إدارة الدولة في مجال الزراعة والموارد الطبيعية والبيئة؛ نقل بعض المهام الأخرى إلى الإدارات والهيئات المعنية.

+ دمج وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية مع وزارة الداخلية؛ نقل مهمة إدارة الدولة للتعليم المهني إلى وزارة التربية والتعليم والتدريب؛ نقل وظيفة إدارة الدولة للحماية الاجتماعية والطفولة والوقاية من الآفات الاجتماعية إلى وزارة الصحة.

+ نقل إدارة الشؤون الدينية التابعة لوزارة الداخلية إلى اللجنة العرقية الإقليمية، وإنشاء اللجنة العرقية والدينية الإقليمية.

- البحث وإعادة تنظيم بعض الهيئات الأخرى لضمان تبسيط العمل:

+ دمج صحيفة نينه ثوان، ومحطة الإذاعة والتلفزيون الإقليمية، وبوابة المعلومات الإلكترونية للجنة الحزب الإقليمية، وبوابة المعلومات الإلكترونية للجنة الشعبية الإقليمية في مركز الإعلام الإقليمي، وهي وحدة مهنية صحفية تابعة للجنة الشعبية الإقليمية.

+ دمج مجلس إدارة مشروع الاستثمار في بناء أعمال المرور، ومجلس إدارة مشروع الاستثمار في بناء الأعمال المدنية والصناعية، ومجلس إدارة مشروع الاستثمار في بناء أعمال التنمية الزراعية والريفية في المقاطعة في مجلس إدارة مشروع الاستثمار في البناء في المقاطعة، وهي وحدة تابعة للجنة الشعبية للمقاطعة.

+ البحث في دمج مركز تنمية صندوق الأراضي الإقليمية وصندوق الاستثمار التنموي الإقليمي.

- مواصلة دراسة وترتيب النموذج التنظيمي لبعض الوحدات الداخلية ووحدات الخدمة العامة التابعة مباشرة للدوائر والهيئات التابعة للجنة الشعبية الإقليمية بهدف تبسيط العمليات وفعاليتها وكفائتها.

- مراجعة كافة أنشطة لجان التوجيه نحو إنهاء أعمالها، والاحتفاظ فقط بلجان التوجيه ذات الوظائف والمهام الضرورية.

ومن المتوقع أن يؤدي تنفيذ هذه الخطة إلى تقليص 5 إدارات و4 وكالات ووحدات تابعة للجنة الشعبية الإقليمية على الأقل.

(3) لمجلس الشعب ولجان مجلس الشعب ومكتب وفد الجمعية الوطنية ومجلس الشعب الإقليمي

- البحث واقتراح تبسيط الهيكل التنظيمي وتقليل الاتصالات الداخلية وترشيد عمل الموظفين وتحسين فعالية وكفاءة الجهاز وجودة الموظفين ضمن نطاق ومجال الإدارة.

- اقتراح دمج اللجنة الثقافية والاجتماعية واللجنة العرقية في مجلس الشعب الإقليمي.

(4) بالنسبة لجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية واللجنة الدائمة لاتحاد الشباب الإقليمي والمنظمات الجماهيرية التي كُلِّفت بمهام على مستوى المقاطعة من قِبَل الحزب والدولة

- مراجعة عمليات وحدات الخدمة العامة التابعة لها بهدف تبسيط العمليات أو دمجها أو إنهائها، والاحتفاظ فقط بالوحدات ذات الوظائف والمهام الضرورية. البحث في إنشاء منظمات اتحاد الشباب التابعة للجنة الحزب في لجنة الحزب الإقليمية والمنظمات الجماهيرية والقضاء ولجنة الحزب الحكومية الإقليمية لضمان تبسيط الإجراءات وزيادة الكفاءة.

- البحث واقتراح تبسيط الهيكل التنظيمي وتقليل الاتصالات الداخلية وترشيد الموظفين وتحسين فعالية وكفاءة الجهاز ونوعية الموظفين في الهيئات والوحدات والمنظمات ضمن نطاق ومجال الإدارة.

- مراجعة وإعادة ترتيب المنظمات الجماهيرية المخصصة من قبل الحزب والدولة؛ دمج أو حل الجمعيات غير الفعالة.

(5) بالنسبة للمناطق ولجان الحزب في المدن ولجان الشعب في المناطق والمدن

- انتهاء النموذج التجريبي حيث يكون رئيس لجنة التعبئة الجماهيرية هو رئيس جبهة الوطن الفيتنامية على مستوى المنطقة وفي نفس الوقت يكون رئيس لجنة الدعاية هو مدير المركز السياسي على مستوى المنطقة.

- دمج وحل عدد من اللجان ولجان التوجيه للجان الحزب على مستوى المناطق؛ الوكالات المهنية ووحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية للمنطقة.

+ دمج إدارة الدعاية وإدارة التعبئة الجماهيرية في لجان الحزب في المحافظات والمدن.

+ دمج وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية مع وزارة الداخلية.

+ دمج وزارة الموارد الطبيعية والبيئة مع وزارة الزراعة والتنمية الريفية. بالنسبة لمدينة فان رانغ ثاب تشام، نقل القطاع الزراعي من الإدارة الاقتصادية إلى إدارة الموارد الطبيعية والبيئة.

+ نقل مهمة تقديم المشورة بشأن الشؤون الدينية مباشرة من إدارة الشؤون الداخلية إلى إدارة الشؤون العرقية في المنطقة، وإنشاء إدارة الشؤون العرقية - الدينية في المنطقة (للوحدات التي تحتوي على إدارة الشؤون العرقية).

+ مراجعة وظائف ومهام كل قسم متخصص لضبط المجالات بما يتناسب معها.

+ مراجعة وإعادة ترتيب مركز تنمية صندوق أراضي المنطقة وفقًا لذلك.

- إنشاء لجنتين للحزب تتبعان مباشرة للجنة الحزب على مستوى المنطقة:

+ لجان الحزب القاعدية من هيئات الحزب والنقابات والقضاء على مستوى المناطق، بما في ذلك: منظمات الحزب من هيئات، وموظفين، ومساعدين للجان الحزب، والمجالس الشعبية، وجبهة الوطن، والمنظمات الاجتماعية والسياسية، والنيابة العامة الشعبية، والمحكمة الشعبية، والمنظمات الجماهيرية الموكلة إليها مهام من قبل الحزب والدولة على مستوى المناطق.

+ لجنة الحزب في كتلة الحكومة على مستوى المنطقة، بما في ذلك: المنظمات الحزبية في الوكالات المتخصصة، ووحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية للمنطقة، وبعض الشركات المملوكة للدولة في المنطقة (إن وجدت)؛ (لم يتبق على حالهما في الوقت الحاضر سوى لجنة الحزب العسكرية ولجنة الحزب للأمن العام التابعة مباشرة للجنة الحزب على مستوى المنطقة). تتولى لجنة الحزب على مستوى المنطقة قيادة وتوجيه أنشطة لجنة الشعب على مستوى المنطقة ولجان الحزب التابعة لها (خلايا الحزب) بشكل شامل.

اقتراح أن تقوم الأمانة العامة بتنظيم وظائف ومهام وهيكل تنظيمي وعلاقات العمل بين اللجنتين الحزبيتين المذكورتين أعلاه. وفي المستقبل القريب، ستقوم اللجنة الدائمة للجنة الحزب على مستوى المنطقة بتنظيم وظائف ومهام وبنية تنظيمية وعلاقات عمل اللجنتين الحزبيتين المذكورتين مؤقتًا لوضعها موضع التنفيذ على الفور بعد إنشائها.

- مراجعة وإعادة ترتيب المنظمات الجماهيرية المخصصة من قبل الحزب والدولة؛ دمج أو حل الجمعيات غير الفعالة.

بشأن دمج الوحدات الإدارية على مستوى البلديات والمناطق في الفترة 2026-2030 وفقًا للوائح

وجهت اللجنة التنفيذية للحزب التابعة للجنة الشعبية الإقليمية المراجعة والتقرير لاقتراح وحدات المنطقة والبلدية والقرية والمنطقة السكنية التي لا تفي بالمعايير وتخضع لإعادة الترتيب في الفترة 2026-2030.

سياسة العمل للموظفين لتنفيذ الهيكل التنظيمي للوكالات والوحدات والمحليات في النظام السياسي

تنفيذ سياسة المكتب السياسي (في النشرة الرسمية رقم 12400-CV/VPTW، المؤرخة في 30 نوفمبر 2024، الصادرة عن المكتب المركزي للحزب):

(1) اعتبارًا من 1 ديسمبر 2024 وحتى اكتمال الترتيب التنظيمي وفقًا لتوجيهات اللجان المركزية والإقليمية للحزب، يتم الاتفاق على تنفيذ السياسة التالية:

- تعليق مؤقت لعمليات توظيف الموظفين المدنيين وتعيينهم وترشيحهم للمناصب العليا أو سياسة إتقان المناصب القيادية والإدارية للهيئات والوحدات المتوقع إعادة تنظيمها وتبسيطها، وإتقان واستكمال لجان الحزب واللجان الدائمة للجان الحزب على مستوى المناطق والمحافظات للفترة 2020-2025 للمناصب ذات الهياكل المتوقع إعادة تنظيمها وتبسيطها.

- في حالة الضرورة الحقيقية: بالنسبة للمناصب تحت إدارة أو تعيين لجان الحزب والمنظمات والوكالات والوحدات الحزبية، والتقديم للانضمام إلى اللجنة التنفيذية واللجنة الدائمة للجان الحزب على مستوى المناطق للفترة 2020-2025، يجب على اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية والقيادة الجماعية للوكالات والوحدات، بناءً على وضع الموظفين ومتطلبات المهام المحددة، النظر واتخاذ القرار في حدود سلطتهم ويكونون مسؤولين عن قراراتهم، وضمان التنفيذ الصارم لسياسات المكتب السياسي.

(2) بالنسبة للمناصب القيادية والإدارية الأخرى في الهيئات والوحدات والمحليات، يتعين على لجان الحزب والمنظمات الحزبية والقيادة الجماعية للوكالات والوحدات مراجعة هيكل وكمية وأفراد ومتطلبات أداء المهام المحددة عن كثب وشاملة وتقديم تقرير إلى الجهات المختصة للنظر فيه واتخاذ القرار وفقًا للوائح.