حضر وترأس الورشة الرفاق: الأستاذ الدكتور نجوين فان لوي، نائب مدير الأكاديمية الوطنية للسياسة في مدينة هوشي منه؛ نجوين تين ثانه، نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي وزعماء مجلة النظرية السياسية، جامعة ثاي بينه. وحضر الاجتماع أيضًا أعضاء اللجنة الدائمة للحزب بالمقاطعة، وقيادات مجلس الشعب بالمقاطعة، واللجنة الشعبية بالمقاطعة، وممثلو الوحدات ذات الصلة.

ألقى الرفيق نجوين تين ثانه، نائب الأمين الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي، الكلمة الافتتاحية في المؤتمر العلمي.

وفي كلمته الترحيبية، أكد الرفيق نجوين تيان ثانه، نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية ورئيس مجلس الشعب الإقليمي، أن موضوع المؤتمر العلمي هو قضية توليها مقاطعة ثاي بينه والمقاطعات الأخرى في دلتا النهر الأحمر اهتمامًا كبيرًا وتكافح من أجل تنفيذها من أجل خلق اختراق استراتيجي للتنمية في الفترة الحالية. يبلغ عدد سكان مقاطعة ثاي بينه حاليًا حوالي 2 مليون نسمة، ويبلغ معدل سن العمل حوالي 60%، وهذه هي ميزة مقاطعة ثاي بينه التي لا تمتلكها كل المناطق. علاوة على ذلك، يوجد في المقاطعة حاليًا 25 مؤسسة للتدريب المهني، بما في ذلك جامعتين و3 كليات. وبحسب الإحصائيات، فإنه في عام 2023 سيتم تجنيد وتدريب حوالي 36700 شخص؛ وتبلغ نسبة العمالة المدربة الحاصلة على الدرجات والشهادات حوالي 25%؛ وتبلغ نسبة العمالة المدربة المقدمة للمناطق الصناعية نحو 61%. حدد قرار المؤتمر العشرين للحزب في مقاطعة ثاي بينه "تحسين جودة الموارد البشرية؛ والتركيز على تطوير الموارد البشرية عالية الجودة لتلبية متطلبات التنمية الاجتماعية والاقتصادية" كواحد من الإنجازات التنموية الثلاثة في المقاطعة. تعد جامعة ثاي بينه حاليًا جامعة عامة متعددة التخصصات في مقاطعة ثاي بينه، وهي واحدة من أفضل الجامعات في منطقة دلتا النهر الأحمر. مدرسة تاي بينه السياسية الإقليمية هي مركز لتدريب وتنمية الكوادر للإقليم حول نظرية الماركسية اللينينية، وفكر هوشي منه، والمبادئ التوجيهية وسياسات الحزب، وسياسات الدولة وقوانينها.

ويأمل نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية ورئيس مجلس الشعب الإقليمي أن يتم من خلال هذه الورشة فتح اقتراحات جديدة لتعزيز تنمية الموارد البشرية عالية الجودة، مما يساعد مقاطعة ثاي بينه على وجه الخصوص ومنطقة دلتا النهر الأحمر بشكل عام على تحقيق تطورات قوية ومتقدمة؛ المساهمة في "تحويل مقاطعة تاي بينه إلى مقاطعة متطورة في منطقة دلتا النهر الأحمر" وفقًا للهدف المنصوص عليه في قرار المؤتمر العشرين للحزب الإقليمي.

ألقى البروفيسور الدكتور نجوين فان لوي، نائب مدير أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة، الكلمة الرئيسية في المؤتمر.

وفي كلمته في المؤتمر العلمي، أكد البروفيسور الدكتور نجوين فان لوي، نائب مدير أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة، أن بناء الموارد البشرية عالية الجودة يعد اختراقًا استراتيجيًا وعاملًا مهمًا في تعزيز العلوم والتكنولوجيا وتحويل نموذج النمو وإعادة هيكلة الاقتصاد وهو الميزة التنافسية الأكثر أهمية وضمان التنمية السريعة والمستدامة لدلتا النهر الأحمر. يعد المؤتمر العلمي نشاطًا مهمًا للتعرف على الوضع الحالي وتقييمه واقتراح الحلول لتطوير الموارد البشرية عالية الجودة، من أجل استغلال الإمكانات والمزايا المتميزة التي تشكل حقًا القوة الدافعة الرائدة للتنمية، ولعب دور في توجيه وقيادة عملية إعادة هيكلة المناطق الاقتصادية وتحويل نموذج النمو في البلاد.

تحدث في المؤتمر قادة جامعة ثاي بينه.

تحدث في الورشة قادة المدرسة السياسية الإقليمية في تاي بينه.

تلقت اللجنة المنظمة للمؤتمر العلمي ما يقرب من 40 تقريرًا وعرضًا تقديميًا. وفقًا لموضوع المؤتمر، ومن وجهات نظر مختلفة عديدة، وبحجج علمية، ركز العلماء والمندوبون على تحليل وشرح ضرورة بناء الموارد البشرية عالية الجودة في دلتا النهر الأحمر؛ الوضع الحالي لتنمية الموارد البشرية في منطقة دلتا النهر الأحمر؛ وعلى هذا الأساس، نقترح التوجهات والحلول لبناء موارد بشرية عالية الجودة في منطقة دلتا النهر الأحمر لتلبية متطلبات التنمية الاجتماعية والاقتصادية في سياق التكامل الدولي العميق والتأثير القوي للثورة الصناعية الرابعة.

واتفق العلماء والمندوبون على أن عمل بناء وتنمية الموارد البشرية عالية الجودة في دلتا النهر الأحمر هو عملية استراتيجية مستمرة وطويلة الأمد تتطلب مشاركة جميع الأطراف، بما في ذلك السلطات المحلية والمؤسسات التعليمية والتدريبية والرعاية والشركات والمجتمع ككل. ويتم إيلاء اهتمام خاص على وجه الخصوص لتطوير آليات وسياسات تدريب وجذب واستخدام ومكافأة المواهب. ومن هنا، تم إحداث تغيير قوي في جودة التعليم والتدريب.

الوفود المشاركة في المؤتمر.

دانج آنه