تم ربط الورشة عبر الإنترنت بنقاط الاتصال في المحافظات والمدن في جميع أنحاء البلاد.

وحضر الورشة نائب رئيس الوزراء لي ثانه لونغ؛ الأستاذة الدكتورة نجوين ثي دوآن، رئيسة جمعية فيتنام لتعزيز التعليم؛ وزير التعليم والتدريب نجوين كيم سون؛ الخبراء والباحثين والعلماء؛ - قيادات الجامعة والمحاضرين؛ ممثلي المؤسسات التعليمية على مستوى الدولة...

الوفود المشاركة في ورشة العمل في إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة توين كوانج.

على جسر مقاطعة توين كوانج، كان هناك الرفيق دو هونغ ثانه، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية، نائب رئيس قسم الدعاية في اللجنة الحزبية الإقليمية؛ فو ثي بيتش فيت، رئيس الجمعية الإقليمية لتعزيز التعليم؛ عضو اللجنة التوجيهية الإقليمية لبناء مجتمع التعلم؛ القادة وممثلي الوكالات والوحدات والمدارس في المحافظة؛ ممثلين عن قادة المنطقة والمدينة

ركز المندوبون المشاركون في الورشة على مناقشة قضايا مثل: أفكار الرئيس هو تشي مينه بشأن معايير تقييم المواطنين الصالحين والكوادر الجيدة والسعي إلى أن يصبحوا مواطنين وكوادر صالحين في السياق الحالي؛ تطبيق أفكار الرئيس هوشي منه في بناء أهداف التدريب وبرامج التدريب وأساليب التدريب للحصول على فريق من المتخصصين في مجالات مثل: التعليم والتدريب والمنظمات الاجتماعية والسياسية والمؤسسات؛ دور جمعية فيتنام لتعزيز التعليم في المساهمة في تدريب الكوادر الجيدة والمواطنين الصالحين والعمال الجيدين وفقًا لأيديولوجية الرئيس هو تشي منه...

حضر الورشة قيادات المديريات والهيئات والوحدات والمؤسسات التعليمية بالمحافظة.

تهدف الورشة إلى دراسة أعمق لأفكار الرئيس هوشي منه حول دور الشعب في كل مجال، ومعايير تقييم المواطنين الصالحين والكوادر الجيدة في بناء وتنمية البلاد في كل مرحلة ثورية وفقا لأفكاره. وفي الوقت نفسه، تطبيق أفكار الرئيس هوشي منه على جميع مجالات العمل، وخاصة المدارس في نظام التعليم والتدريب، لبناء الأهداف والأساليب وبرامج التدريب لكل مستوى ومجال دراسي من أجل الحصول على منتجات تدريبية تلبي متطلبات القضية الثورية والتنمية الوطنية في الفترة الجديدة.

تشكل الورشة أساسًا مهمًا للمنظمات الاجتماعية والسياسية والمدارس، استنادًا إلى الآراء الغنية للعلماء والممارسات الحية المقدمة في العروض التقديمية والمقالات الخاصة بالورشة، من أجل الحصول على خطط أفضل في بناء التدريب وخطط رعاية القوى العاملة في الوكالات والوحدات؛ في بناء برامج التدريب المناسبة والمحتوى والأساليب للحصول على فريق من العمال "الأحمر والمتخصص" وفقًا لرغبات الرئيس هو تشي مينه، وتلبية متطلبات خدمة البلاد في الفترة المقبلة.