طلب المدير عدم قبول الهدايا في 20 نوفمبر، لكنه بدلاً من ذلك أعطى دفاتر وحليبًا للطلاب.

مكافأة الطلاب

في 12 نوفمبر/تشرين الثاني، كتب السيد لي هونغ ثاي - مدير مدرسة فان فان تري الابتدائية، المنطقة الأولى، مدينة هوشي منه - رسالة مفتوحة إلى الآباء والمانحين والشركاء حول عدم قبول الزهور والهدايا في 20 نوفمبر/تشرين الثاني.

وبدلاً من ذلك، يريد السيد تاي استبدال الزهور والهدايا بالدفاتر والحليب والمعدات الرياضية حتى تتمكن المدرسة من مكافأة الطلاب.

نصّ الرسالة المفتوحة: "في كل عام، بمناسبة يوم المعلم الفيتنامي، الموافق 20 نوفمبر/تشرين الثاني، تتلقى المدرسة العديد من سلال الزهور التهنئة. ومع ذلك، لا تُستخدم هذه الزهور إلا لبضعة أيام، ثم تُرمى، وهو ما يُعدّ إهدارًا.

هذا العام، ونظرا للوضع الاقتصادي الصعب، تطلب المدرسة من خلال هذه الرسالة المفتوحة، بكل احترام، أنه بدلا من إهداء الزهور، يرجى من المانحين والشركات والمنظمات تغيير النموذج عن طريق إهداء الدفاتر والحليب والمعدات الرياضية حتى تتمكن المدرسة من مكافأة الطلاب.

الأنشطة الرئيسية للمدرسة في نوفمبر هي مسابقة القصص المصورة وتحدي فان فان تري 2024. الهدف من الأنشطة هو مساعدة الطلاب على التطور بشكل شامل من حيث الذكاء والقوة البدنية والجماليات.

تأمل المدرسة أن تتلقى الدعم والمشاركة من الرعاة والشركات والمنظمات لتقديم هدايا عملية - تدعم الأطفال بشكل مباشر في تدريب عقولهم وأجسادهم وجمالهم، وتشجعهم على المشاركة بثقة في الملاعب المفيدة.

"كل مساهمة منكم، كبيرة كانت أم صغيرة، هي مصدر تحفيز لنا ولطلابنا في رحلة تطوير المعرفة والشخصية."

الأهمية التعليمية

وفي حديثه مع Tuoi Tre Online ، قال المعلم Le Hong Thai إنه للاحتفال بيوم 20 نوفمبر هذا العام، نظمت المدرسة العديد من الملاعب مثل كتب القصص المصورة والمسابقات الرياضية والرسم وتزيين القبعات المخروطية وتزيين البنوك الخنزيرية وما إلى ذلك.

وشهدت المسابقات مشاركة حماسية من قبل الطلاب والمعلمين وأولياء الأمور.

ومع ذلك، لا يمكن لميزانية المدرسة أن تقتصر على منح الشهادات للطلاب. مع الأخذ في الاعتبار أن باقات الزهور التي ترسلها الوحدات والشركات... ستتلاشى أيضًا. هذا إهدارٌ للمال، بينما لا تزال مدرسة فان فان تري تعاني من صعوباتٍ جمة.

ولذلك، ترغب المدرسة في تحويل الزهور والهدايا في يوم 20 نوفمبر إلى حليب ودفاتر ومعدات رياضية حتى تتمكن المدرسة من مكافأة الطلاب.

وأكد السيد تاي أن هذا التحول له معنى كبير في تثقيف الطلاب حول الادخار وتشجيعهم، والمساهمة في التعاون مع المدرسة لبناء مدرسة سعيدة".