تسعى هانوي إلى جذب 20 ألف عامل ريفي للتدريب المهني كل عام.

وعليه، تهدف هانوي إلى مواصلة الابتكار الشامل، وتحسين جودة وفعالية التدريب المهني للعاملين في المناطق الريفية، من أجل تحسين جودة الموارد البشرية، وخلق فرص عمل مستقرة، وزيادة دخل العمال الريفيين، والمساهمة في تحويل هيكل العمل والبنية الاقتصادية ، وتلبية متطلبات التصنيع وتحديث الزراعة والمناطق الريفية والتنمية الاجتماعية والاقتصادية في هانوي في الفترة 2025-2035 والسنوات التالية.

وهذا هو أيضًا هدف الابتكار الجذري للتوجيه المهني والتوجيه في التعليم العام بما يتناسب مع احتياجات التنمية الاجتماعية والاقتصادية؛ وتعزيز التدريب المهني المرتبط بأساليب الإنتاج المتقدمة والحديثة، المناسبة للزراعة الخضراء والزراعة العضوية والزراعة عالية التقنية؛ وتعزيز التكامل المتعدد القيم، وزيادة القيمة المضافة، وتعزيز المزايا الإقليمية والإقليمية والمحلية... تسعى هانوي إلى جذب حوالي 20 ألف عامل ريفي سنويًا للمشاركة في التدريب المهني على جميع المستويات في مجال التعليم المهني، مما يساهم في رفع معدل العمال المدربين إلى 80٪؛ ومن بينهم سيصل معدل العمال الحاصلين على الدرجات والشهادات في المدينة إلى 60٪ بحلول عام 2030.

لتنفيذ الخطة المذكورة أعلاه، تركز هانوي على 8 مهام رئيسية: العمل الدعائي؛ الابتكار، وتحسين جودة وفعالية التدريب المهني؛ التدريب المهني للعاملين في المناطق الريفية المرتبط بالتدريب وتعزيز تحسين المهارات الرقمية للناس؛ ضمان الموارد والظروف للتدريب المهني؛ ابتكار وتطوير برامج وأساليب التدريب؛ تطوير فريق من المعلمين والمدربين المهنيين؛ تعزيز القيادة والتوجيه والتفتيش والإشراف؛ الاستثمار المالي للتدريب المهني...

المصدر: https://hanoimoi.vn/ha-noi-phan-dau-moi-nam-thu-hut-20-000-lao-dong-nong-thon-hoc-nghe-708422.html