تفويض سلطة تعيين المعلمين إلى وزارة التعليم

ويعود حق تعيين ونقل معلمي المدارس الحكومية إلى وزارة التربية والتعليم دون تداخل مع مستوى البلدية.

يأتي هذا المحتوى ضمن التعميم الصادر عن وزارة التعليم والتدريب بتاريخ 30 يوليو 2020 بشأن مهام وصلاحيات ووظائف وزارة التعليم والتدريب ووزارة الثقافة والشؤون الاجتماعية.

وبناءً على ذلك، يحق للوزارة إنشاء مجلس إدارة مدرسة، واستبدال رئيس مجلس الإدارة، ومدير المدرسة، ونائبه. أما المدارس الحكومية التابعة لبلديتين أو أكثر، فيحق للوزارة تعيين مدير المدرسة ونائبه.

استناداً إلى لامركزية اللجنة الشعبية الإقليمية، فإن الإدارة لها الحق في استقبال وتجنيد وتعبئة وإعارة ونقل المعلمين والعمال في المدارس العامة.

في هذه الأثناء، ستقوم إدارة الثقافة والمجتمع في البلديات والأحياء بتقديم المشورة وتقديم خطط إلى اللجان على نفس المستوى لتوظيف المعلمين وإدارة الوظائف وهيكل المعلمين في المحلية.

وفي ورشة عمل عقدتها الوزارة في منتصف شهر يوليو/تموز، أقر السيد نجوين فان فونج، نائب مدير إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه، بأن الحق في توظيف المعلمين بعد تشغيل الحكومة ذات المستويين لم يتم توضيحه بعد.

على وجه التحديد، ووفقًا للمرسوم الحكومي رقم 142، تُخوّل الوزارة بتوظيف وتعيين المعلمين وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في المؤسسات التعليمية العامة. ووفقًا لقانون تنظيم الحكم المحلي (القانون رقم 72/2025)، فإن رئيس اللجنة الشعبية على مستوى البلدية مسؤول عن توظيف وتعيين وإدارة موظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام في المنطقة.

واقترح السيد فونج والسيد دينه نغوك سون، نائب مدير إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة كوانج نينه، منح الإدارة سلطة تعيين ونقل المعلمين، لأن العديد من البلديات والأحياء لا يوجد بها حاليًا مسؤولون تعليميون ولديها عدد قليل من المدارس.

أقرت الجمعية الوطنية قانون المعلمين في 16 يونيو/حزيران. ومن بين الأحكام البارزة زيادة استقلالية المؤسسات التعليمية وتفويض السلطة إلى قطاع التعليم في توظيف المعلمين، بدلاً من وزارة الداخلية ولجان الشعب على مستوى المقاطعات كما كان من قبل.

يوجد في البلاد حاليًا أكثر من 1.26 مليون معلم من رياض الأطفال إلى الصف الثاني عشر. وفي الفترة 2022-2026، تم تخصيص حوالي 109 آلاف وظيفة لقطاع التعليم، بينما لم يتم استخدام حوالي 60 ألف وظيفة.

ويعتبر منح حق التوظيف أحد الحلول التي يمكن لقطاع التعليم أن يلجأ إليها لحل مشكلة نقص المعلمين.

المصدر: https://baolaocai.vn/giao-quyen-tuyen-dung-giao-vien-cho-so-giao-duc-post650133.html