في المؤتمر الصحفي الدوري لوزارة الداخلية صباح يوم 28 أبريل، أبلغ مدير إدارة الحكم المحلي فان ترونغ توان عن بعض المحتويات المتعلقة بالتقدم المحرز في وضع نموذج الحكومة المحلية على مستويين موضع التنفيذ بالإضافة إلى خطة ترتيب الموظفين الجدد على مستوى البلدية بعد الترتيب.

ومن المتوقع دمج حوالي 3300 وحدة إدارية على مستوى البلدية

وقال السيد توان إن العمل يجري حاليا من قبل الوكالات بقوة وسرعة كبيرة. وصرح السيد توان بأن هذا المشروع ضخم للغاية، وله التأثير الأكبر على المنطقة حتى الآن.

"يمكن القول أنه سيكون لدينا مجموعة جديدة من الخرائط للبلاد كلها ولكل منطقة، وحسب خارطة الطريق سيتم اعتمادها في يونيو المقبل وتدخل حيز التنفيذ اعتبارا من الأول من يوليو".

وأكد السيد توان أن "وزارة الداخلية نصحت لجنة الحزب الحكومية بتطوير مشروع لإعادة ترتيب عدد من الوحدات الإدارية على مستوى المحافظات، ووقف التنظيم على مستوى المناطق، وإعادة ترتيب مستوى البلديات، وفي الوقت نفسه تنظيم نموذج للحكومة المحلية على مستويين".

وأفاد السيد توان أنه حتى الآن، أكملت المحليات بشكل أساسي مشروع الترتيب على المستوى الإقليمي والبلدي. تلقت الوزارة 20 ملف مشاريع من 20 منطقة.

"نحن نعمل بشكل عاجل للغاية، ليلًا ونهارًا، دون عطلات لضمان تقديمها إلى الحكومة، ونحاول تقديم جميع وثائق المشاريع على المستوى الإقليمي والبلدي على مستوى البلاد قبل 10 مايو، ونسعى جاهدين لتقديم جميع وثائق مشاريع الحكومة إلى الجمعية الوطنية واللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بحلول 15 مايو."

في الوقت الحالي، لم تتلق وزارة الداخلية سوى مقترحات من 20 منطقة، وبالتالي لا يوجد رقم دقيق لعدد البلديات والأحياء الجديدة بعد هذا الترتيب. ومع ذلك، وجهت الوزارة المحليات أيضًا لضمان الالتزام بالروح التي أعلنتها الحكومة المركزية والأمين العام، أي تقليص 60-70٪ من إجمالي عدد الوحدات الإدارية على مستوى البلديات في جميع أنحاء البلاد. إذا نظرنا إلى كل منطقة، فقد تكون هذه المنطقة أعلى أو أقل من الأخرى.

وعلى نفس المنوال، قال السيد توان إن العدد الإجمالي للبلديات التي تم تشكيلها حديثًا بعد هذا الترتيب يبلغ حوالي 3300 وحدة.

يمكن للمناطق الهامة أن تنظم لأعضاء اللجنة الدائمة الإقليمية أن يكونوا قادة للبلديات.

في المؤتمر الصحفي، أجاب مدير إدارة الحكم المحلي فان ترونغ توان على أسئلة الصحفيين حول الاستعدادات القادمة للموظفين على مستوى البلدية.

سأل المراسل: "وفقًا للسياسة التي أقرتها الحكومة المركزية مؤخرًا، سيشهد مستوى البلديات تغييرات عديدة في المستقبل القريب - سيتسع نطاقه، وسيتطلب المزيد من العمل ومتطلبات أعلى. لذلك، تكمن المشكلة في ضرورة تمتع فريق القيادة والكوادر والموظفين المدنيين على مستوى البلديات بشروط ومعايير أعلى. هل يمكن لوزارة الداخلية تقديم معلومات عن أعمال إعداد الكوادر القادمة على مستوى البلديات؟ كيف سيتم اختيار أمناء البلديات ورؤساءها؟ ".

وقال السيد توان إنه فيما يتعلق بالمعايير الخاصة بالمناصب والألقاب الخاصة بالكوادر على مستوى البلديات والموظفين المدنيين، فقد نصحت وزارة الداخلية الحكومة بتقديم مشروع قانون بشأن الموظفين المدنيين (معدل) إلى الجمعية الوطنية، والذي يقترح نظامًا موحدًا للأدوات في النظام السياسي على جميع المستويات في المحليات. وبالتالي، في المستقبل سوف تكون هناك مجموعة من المعايير للمناصب والألقاب للكوادر والموظفين المدنيين، بما في ذلك الموظفين المدنيين على مستوى البلديات.

بعد صدور قانون الموظفين المدنيين، ستنصح الوزارة الحكومة بإصدار مرسوم يحدد المعايير الخاصة بالموظفين المدنيين، بما في ذلك الموظفين المدنيين على مستوى البلديات. يتم حاليًا تنفيذ معايير المسؤولين على مستوى البلدية والموظفين المدنيين وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 33/2023 الذي ينظم المسؤولين على مستوى البلدية والموظفين المدنيين والعمال غير المحترفين على مستوى البلدية، في القرى والتجمعات السكنية. وفي الفترة المقبلة، ستصدر الحكومة مرسومًا جديدًا بشأن هذا المحتوى.

وفيما يتعلق بخطة تنظيم الموظفين للوحدات الإدارية على مستوى البلديات، رأى السيد توان أن هذه قضية مهمة بشكل خاص في سياق تنفيذ الثورة الحالية في الترتيب التنظيمي.

وعلى وجه التحديد، وفقًا للقرار 150 للمكتب السياسي، سيتم الاحتفاظ بعدد الموظفين دون تغيير في الوقت الحالي، وسيتم نقل جميع الموظفين على مستوى المناطق إلى مستوى البلديات لترتيبها للبلديات المشكلة حديثًا بعد الاندماج.

وشدد السيد توان قائلاً: "نطبق مبدأ "القرار المحلي، العمل المحلي، المسؤولية المحلية" روحياً. فالحكومة المركزية تُوجِّه المبادئ والسياسات فقط، بينما تتمتع السلطات المحلية بكامل الصلاحيات في تحديد ترتيبات الموظفين على مستوى البلديات".

وبحسب السيد توان، يمكن للمحليات أن ترتب لأعضاء اللجان الدائمة للحزب على المستوى الإقليمي والبلدي أن يصبحوا أمناء جدد للمناطق والبلديات. لا يمكن لمديري الإدارات أو أعضاء لجان الحزب الإقليمية أو المدينة فحسب، بل حتى المحليات المهمة أيضًا ترتيب أعضاء اللجنة الدائمة الإقليمية الحاليين ليكونوا رؤساء لجان الحزب المحلية. سيتم تحديد المحتويات المتبقية المتعلقة بترتيبات الموظفين مثل من سيكون السكرتير، ومن سيكون الرئيس، ونائب الرئيس، وكيفية تنظيم الوكالات المتخصصة المحلية من قبل المحلية وستكون المحلية مسؤولة وفقًا للوائح الحالية.

في غضون خمس سنوات، ستصدر وزارة الداخلية مجموعة جديدة من المعايير لتحديد مستويات التوظيف في كل مقاطعة وبلدية في المستقبل. قبل أن تصبح مجموعة المعايير الجديدة متاحة، سوف تقوم وزارة الداخلية بالتنسيق مع اللجنة التوجيهية المركزية لمراجعة إجمالي الرواتب الوطنية في النظام السياسي لتقديم تقرير إلى المكتب السياسي للنظر فيه واتخاذ القرار لأن هذا يقع تحت سلطة المكتب السياسي.