الرفيق بوي كوانغ هوي، العضو البديل في اللجنة المركزية للحزب، والأمين الأول لاتحاد الشباب المركزي، وعدد كبير من أعضاء اتحاد الشباب والمتطوعين في حفل إطلاق نموذج "المتطوعون الشباب يرشدون ويدعمون الناس في تنفيذ الإجراءات الإدارية" _صورة: وكالة الأنباء الفيتنامية
متطلبات كفاءة الكوادر النقابية المتخصصة في عصر التنمية الوطنية
بُنيَ اتحاد الشباب الشيوعي في هو تشي منه (HCYU) وتدرب ونضج خلال فترات النضال الثوري، ولطالما روّج للبطولة الثورية، وقدّم مساهمات بارزة في قضية التحرير الوطني والوحدة الوطنية وبناء الوطن وحمايته. ومع دخول المرحلة الجديدة، عزز اتحاد الشباب الشيوعي في هو تشي منه تقاليده القيّمة، مساهمًا في بناء جيل من الشباب الفيتناميين يتمتع بالوطنية والاعتماد على الذات، ثابتًا على مبادئ الاستقلال الوطني والاشتراكية، متمسكًا بالأخلاق الثورية، واعيًا بالقانون، ويعيش حياةً مثقفةً للمجتمع، يتمتع بالقدرة والشجاعة في التكامل الدولي، يتمتع بالصحة والمعرفة والمهارات والأسلوب الصناعي في العمل والإنتاج، فاعلًا ومبدعًا في إتقان العلوم والتكنولوجيا المتقدمة.
لتعزيز التنمية الوطنية السريعة والمستدامة، حرص حزبنا على التركيز على الخطط والأهداف التي تُمثل مزايا ونقاط قوة جيل الشباب، أي التحول الرقمي والتكنولوجيا والابتكار، وذلك وفقًا لروح القرار رقم 57-NQ/TW، الصادر عن المكتب السياسي بتاريخ 22 ديسمبر 2024، "بشأن الإنجازات في العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني". ويتولى الأمين العام تو لام، على وجه الخصوص، رئاسة اللجنة التوجيهية المركزية للعلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي. وتُمثل هذه الفرصة فرصةً ثمينة للشباب لتنمية ذكائهم وإبداعهم والمساهمة في التنمية الشاملة للبلاد.
إن العصر الجديد - عصر النمو الوطني - يتطلب من اتحاد الشباب أن يتصرف بعزم، لأنه فقط من خلال التفكير المبتكر يمكننا خلق اختراق للتنمية.
في كل مرحلة ثورية، أولت حكومة حزبنا أهمية خاصة لتطوير القدرات القيادية والحوكمة والقوة القتالية، وتعزيز كفاءة النظام السياسي وفعاليته وأدائه. وهذا أحد العوامل الرئيسية التي تجعل الحزب قائدًا عظيمًا، وقائدًا من النخبة يقود سفينة الثورة الفيتنامية عبر كل المنعطفات، محققًا انتصارًا تلو الآخر ( 1) .
في ظل متطلبات عصر التصنيع المتسارع وتحديث البلاد، والثورة الصناعية الرابعة، وعملية التكامل الدولي العميق، والتغيرات السريعة في الوضع، طُرحت ولا تزال تُطرح قضايا عديدة تتعلق بالعمل الشبابي، وهي قضايا تحتاج إلى دراسة موضوعية وعلمية، بما يتوافق مع واقع البلاد؛ مما يتطلب تعزيز قيادة الحزب لعمل النقابات والشباب. ولكي يكون العمل النقابي والحركة الشبابية قويين حقًا، بالإضافة إلى ابتكار شكل الأنشطة، فإن تحسين قدرات كوادر النقابات على جميع المستويات أمر بالغ الأهمية؛ لأنه القوة الأساسية التي توجه وتنظم جميع أنشطة الشباب بشكل مباشر.
من خلال تنفيذ قرارات واستنتاجات اللجنة التنفيذية المركزية والمكتب السياسي والأمانة العامة ونظام تنظيم الحزب على جميع المستويات والجهاز الحكومي من المستوى المركزي إلى المستوى الشعبي وتنظيم جبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية، بما في ذلك اتحاد الشباب الشيوعي هوشي منه، تم تجديدها تدريجياً وتعزيز أدوارها وتحسين فعاليتها؛ وتم تحديد وتعديل وظائف ومهام وعلاقات العمل لكل منظمة في النظام السياسي بشكل أكثر معقولية، لتلبي تدريجياً متطلبات بناء وتحسين دولة القانون الاشتراكية وتطوير اقتصاد السوق الموجه نحو الاشتراكية.
يُنظّم الهيكل التنظيمي للهيئات الاستشارية والداعمة على المستويين الإقليمي والبلدي بالتزامن والاتساق مع الهيكل التنظيمي للهيئة المتخصصة للاتحاد المركزي للشباب، تحت القيادة الشاملة للجنة الحزب وتوجيه أمانة الاتحاد المركزي للشباب. وقد أصدرت أمانة الاتحاد المركزي للشباب التعليمات رقم 65-HD/TWĐTN-TCKT، بتاريخ 6 يونيو/حزيران 2025، "بشأن تنظيم وكوادر وأنشطة الاتحاد الشيوعي لشباب هو تشي منه على المستويين الإقليمي والبلدي"، والتي تُقدّم توجيهات بشأن وظائف ومهام الهيئات الاستشارية والداعمة على جميع المستويات، وتحديدًا على النحو التالي:
على المستوى الإقليمي ، يُعد اتحاد الشباب ولجنة عمل الشباب والأطفال وحدة متخصصة ومهنية تابعة للجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية الإقليمية، كما أنها وكالة استشارية وداعمة لاتحاد الشباب الشيوعي في هو تشي منه في المقاطعة أو المدينة، ووكالة دائمة للجنة تفتيش اتحاد الشباب في المقاطعة والمدينة، واتحاد الشباب الفيتنامي في المقاطعة، وجمعية الطلاب الفيتناميين في المقاطعة، ومجلس الرواد الشباب في المقاطعة أو المدينة. تتمثل المهام الأساسية لاتحاد الشباب ولجنة عمل الشباب والأطفال في نشر وتثقيف أعضاء النقابة والشباب لتنفيذ إرشادات وسياسات الحزب، وسياسات الدولة وقوانينها، وقرارات جبهة الوطن الأم الفيتنامية واتحاد الشباب الشيوعي في هو تشي منه على جميع المستويات؛ لتثقيف المثل الثورية والأخلاق وأنماط الحياة الثقافية، لنشر ونشر وتثقيف القانون لأعضاء النقابة والشباب. للتنسيق مع الوكالات الوظيفية في أعمال الدفاع والأمن الوطني؛ تنفيذ حركات العمل، وبرامج مرافقة الشباب والأطفال، وحركات المحاكاة، والحملات التي يرأسها وينفذها اتحاد الشباب الشيوعي في هو تشي منه. تعزيز دور أعضاء الاتحاد والشباب في بناء الوطن والدفاع عنه؛ وجمع وتعبئة أعضاء الاتحاد للدراسة والعمل بنشاط، وتحسين مؤهلاتهم وقدراتهم في جميع المجالات؛ ورعاية وحماية حقوقهم ومصالحهم المشروعة والقانونية. تطبيق استراتيجية تنمية الشباب في فيتنام في جميع المناطق، بهدف تهيئة الظروف للشباب للنمو الشامل وتعزيز دورهم الريادي في بناء الوطن والدفاع عنه.
على مستوى البلدية ، يقوم اتحاد الشباب على مستوى البلدية بأداء الوظائف والمهام وفقًا لأحكام ميثاق اتحاد الشباب الشيوعي في هوشي منه.
بعد تبسيط الجهاز، يحتاج اتحاد الشباب الشيوعي في هوشي منه إلى التركيز على ابتكار محتوى وأساليب العمل، والتركيز على القاعدة الشعبية، وتعزيز التضامن مع أعضاء النقابة؛ وفي الوقت نفسه، تحسين الكفاءة التشغيلية وفعالية الإدارة.
إن أنشطة الاتحاد بعد تبسيط الجهاز تحتاج إلى التركيز على القواعد الشعبية: تعزيز الأنشطة الشعبية، والتواصل المباشر مع أعضاء النقابات والشباب، والاستماع إلى آرائهم، وحل القضايا التي يطرحها أعضاء النقابات والشباب بشكل مشروع. تطوير محتوى وأساليب الأنشطة من خلال: تغيير أسلوب تنظيم وتنفيذ أنشطة اتحاد الشباب بما يتناسب مع الواقع ويلبي احتياجات الشباب وتطلعاتهم. تحسين جودة كوادر اتحاد الشباب من خلال التركيز على تدريب وتنمية وتطوير المؤهلات المهنية والمهارات ومهارات العمل لفريق كوادر اتحاد الشباب المتفرغين، وخاصةً على مستوى القاعدة الشعبية. تعزيز استخدام التكنولوجيا، وخاصةً الاستخدام الفعال لأدوات ووسائل تكنولوجيا المعلومات للتواصل وتبادل المعلومات وتنظيم الأنشطة عبر الإنترنت وتوفير الراحة وجذب الشباب للمشاركة. التواصل مع الحركات والحملات. التنسيق الوثيق مع الإدارات والفروع والمنظمات لتنفيذ حركات وحملات اتحاد الشباب، بما يُحدث أثرًا واسع النطاق وفعالًا للغاية. تعزيز دور الشباب من خلال تهيئة بيئة وظروف تُمكّنهم من المشاركة في الأفكار والمقترحات، والمشاركة في أنشطة اتحاد الشباب والمحلية والوحدة.
إن تبسيط الجهاز ليس مجرد تغيير ميكانيكي، بل هو فرصة للاتحاد للابتكار بقوة، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتلبية المتطلبات والمهام بشكل أفضل في الوضع الجديد.
تتكون كفاءة الكادر النقابي المتفرغ بشكل رئيسي من ثلاثة عناصر: المعرفة، والمهارات، والسلوك المهني. يجب أن ترتبط هذه العناصر بحل المشكلات المتعلقة بوظائف ومهام النقابة، والجمعية، والفريق، وحركة الشباب والأطفال.
في عصر التنمية الوطنية، يحتاج فريق كوادر اتحاد الشباب إلى أن يتمتع بقدرة شاملة من حيث الصفات السياسية والأخلاق والقدرة المهنية والمهارات الناعمة والقدرة على التكيف مع تغيرات العصر؛ ليكونوا روادًا وقدوة، يتمتعون بالشجاعة والذكاء والشعور العالي بالمسؤولية لقيادة الشباب للمشاركة في قضية بناء الوطن والدفاع عنه. يحتاج كوادر اتحاد الشباب إلى امتلاك معرفة مهنية متينة وفهم عميق للمجالات المتعلقة بعمل اتحاد الشباب وحركات الشباب والأطفال، وتطبيق المعرفة المهنية لفهم المشكلات العملية وتحليلها وحلها. يحتاج كوادر اتحاد الشباب إلى أن يكونوا قادرين على تخطيط أنشطة اتحاد الشباب وتنظيمها وتنفيذها وتشغيلها؛ ولديهم القدرة على إدارة العمل وقيادته وتعيينه وتنسيقه بفعالية؛ ولديهم القدرة على البحث وتحليل وتقييم وضع واتجاهات تنمية الشباب والمجتمع، وبالتالي اقتراح الحلول المناسبة. في العصر الرقمي، يحتاج كوادر اتحاد الشباب إلى أن يكونوا قادرين على استخدام معدات ووسائل تكنولوجيا المعلومات بكفاءة، والاستفادة القصوى من التطبيقات والمنصات الرقمية لخدمة عمل اتحاد الشباب؛ يجب على كوادر اتحاد الشباب أن يكونوا قادرين على التواصل والتصرف بمهارة ومرونة، وأن يمتلكوا القدرة على نقل المعلومات والإقناع وبناء توافق في العمل وفي أنشطة اتحاد الشباب؛ وأن يتكيفوا بسرعة مع تغيرات البيئة والمجتمع والعلوم والتكنولوجيا، مما يُمكّنهم من إجراء التعديلات المناسبة في العمل. يجب أن يكون كوادر اتحاد الشباب قادرين على قيادة الشباب وإلهامهم وتحفيزهم للمشاركة في أنشطة اتحاد الشباب، وتحفيز طاقاتهم وإبداعاتهم. من حيث المواقف والصفات السياسية والأخلاق الثورية ، يجب أن يكون لديهم موقف أيديولوجي ثابت، وأن يكونوا ثابتين على هدف الاستقلال الوطني والاشتراكية، وأن يضعوا مصالح الحزب والوطن والشعب في المقام الأول دائمًا. يتمتع كوادر اتحاد الشباب بأسلوب حياة بسيط وصحي وصادق ومتواضع وتقدمي، وأن يحاربوا دائمًا الشر والشر والسلبية، وأن يحافظوا على صفات كوادر اتحاد الشباب؛ وأن يتمتعوا بشعور عميق بالمسؤولية تجاه عملهم وتجاه المنظمة والشباب، وأن يُنجزوا المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه، وأن يجرؤوا على التفكير والفعل وتحمل المسؤولية.
يجب أن يتمتع كوادر النقابات بالشجاعة السياسية والثبات والاستعداد لمواجهة الصعوبات والتحديات في عملية أداء مهامهم؛ وفي الوقت نفسه، يجب أن يكونوا استباقيين ومبدعين ومبتكرين دائمًا، ويبحثون عن أساليب وطرق عمل مناسبة لاتجاهات التنمية في العصر؛ ويجب أن يتمتعوا بروح التعلم مدى الحياة، وتحسين المؤهلات والمعرفة والمهارات باستمرار لتلبية متطلبات العمل وتنمية المجتمع.
إن الفريق الحالي من كوادر اتحاد الشباب المتفرغين متعلمون ومدربون ونضجوا من الواقع بشكل أساسي؛ وبالتالي، لديهم موقف سياسي حازم وشجاعة، وهم ثابتون على الماركسية اللينينية وفكر هوشي منه، ولديهم المعرفة المهنية ومستوى النظرية السياسية ومهارات العمل التي تلبي معايير ألقاب الكوادر الحالية ولوائح كوادر اتحاد الشباب الشيوعي هوشي منه؛ يدرسون باستمرار ويكتسبون الخبرة العملية على مستوى القاعدة الشعبية، وهم نشيطون ومتحمسون، ويكملون المهام الموكلة إليهم بشكل جيد.
بشكل عام، فإن كوادر اتحاد الشباب هي قوة رائدة، نموذجية في العمل والشغل والدراسة والحياة اليومية؛ تأخذ زمام المبادرة في تنفيذ مبادئ وسياسات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها؛ وتنشر وتحشد بنشاط الشعب والأسر وأعضاء الاتحاد والشباب لتنفيذ مبادئ وسياسات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها بشكل جيد، في إطلاق وتنظيم تنفيذ الحركات الشبابية المحلية.
قدمت فروع اتحاد الشباب على جميع المستويات المشورة بشكل استباقي للجان الحزب، وعززت الديمقراطية في عمل الموظفين؛ ونفذت إدارة صارمة واستخدام الكوادر وفقًا للوائح. تم تعزيز إنشاء المصادر وتجنيد كوادر اتحاد الشباب في النظام بأكمله بانتظام، مما يلبي بشكل أفضل متطلبات عمل الموظفين في الفترة الجديدة. إن إصدار وتنفيذ اللوائح، التي تنص على وجه التحديد على معايير المؤهلات المهنية والنظرية السياسية وعمر كوادر اتحاد الشباب على جميع المستويات، هي أساس مهم وأساس لمساعدة اتحاد الشباب على توحيد كوادره من المستويات المركزية إلى المستويات الشعبية؛ يتم تجديد الكوادر، بالقرب من سن الشباب، مما يضمن معايير المؤهلات السياسية والخبرة والصفات الأخلاقية والولاء لمثل الحزب ومنظمة اتحاد الشباب، وأن تكون ديناميكية ومبدعة وجريئة في التفكير وجريئة في الفعل وجريئة في تحمل المسؤولية وتولي زمام المبادرة في تنفيذ المهام المحلية.
اتحاد الشباب في بلدية با سون (مقاطعة لانغ سون) يدعم الأشخاص في تسجيل حسابات الهوية الإلكترونية من المستوى الأول عبر تطبيق VnelD_الصورة: VNA
بعض الحلول لتعزيز قدرات الكوادر النقابية المتخصصة في عصر التنمية الوطنية
أولاً، الاستمرار في الابتكار بقوة في عمل الموظفين.
لمواصلة تعزيز دور اتحاد الشباب كقوة دافعة في العصر الجديد - عصر التنمية الوطنية، من الضروري مواصلة الابتكار القوي لعمل الكوادر، وترسيخ وتطبيق سياسة الحزب الرامية إلى بناء جيل من كوادر اتحاد الشباب على جميع المستويات يتمتع بالكفاءة والقدرات والمكانة والكفاءة اللازمة، بما يضمن انتقالًا مستمرًا ومستقرًا بين الأجيال. كما يجب تطوير آليات وسياسات لجذب وتجنيد الكفاءات للعمل في اتحاد الشباب، وترسيخ سياسة الحزب في تشجيع وحماية الكوادر الديناميكية والمبدعة التي تجرؤ على التفكير والعمل وتتحمل مسؤولية المصلحة العامة.
على لجان الحزب والمنظمات الحزبية ورؤساء الهيئات والوحدات والمحليات قيادة اتحاد الشباب وتوجيهه نحو اختيار مسؤوليه بدقة، مع تقدير الجودة وجعلها أولوية قصوى. يجب مراعاة الهيكل التنظيمي، مع مراعاة المعايير كأساس. عند اختيار مسؤولي اتحاد الشباب، بالإضافة إلى المؤهلات والعمر والكفاءة والمؤهلات المهنية، يجب مراعاة الصحة والموهبة والقدرة على التعبير اللغوي. من الضروري، من خلال الأنشطة العملية في عمل اتحاد الشباب والحركات الشبابية، اختيار من يتمتعون بالمؤهلات والكفاءة والصفات الأخلاقية الجيدة، والإرادة السياسية القوية، والقدرة على تعبئة الشباب وجمعهم، والذين يحظون بحب وثقة أعضاء اتحاد الشباب والشباب.
ثانياً، الابتكار في أعمال التدريب والتطوير
يجب أن يرتبط التدريب والرعاية بتأهيل الكوادر النقابية والاستفادة منها. ركز على تدريب وتأهيل الكوادر النقابية، وخاصةً الكوادر النقابية القاعدية التي تتمتع بخبرة راسخة ومهارات عالية وسمات أخلاقية حميدة.
من الضروري تحديث محتوى التدريب والتطوير في اتجاه حديث، مرتبط بالمتطلبات العملية لاتحاد الشباب والحركات الشبابية، وخاصة المعرفة والمهارات المتعلقة بالتحول الرقمي والتكامل الدولي والشركات الناشئة والابتكار.
التركيز على تدريب "المهارات الناعمة"، مثل القيادة والتواصل والعمل الجماعي وحل المشكلات وإدارة الوقت والعرض واستخدام تكنولوجيا المعلومات، والتأكد من أن مسؤولي النقابة لديهم إمكانية الوصول إلى الأدوات والبرامج والمنصات الرقمية واستخدامها بكفاءة، وتلبية متطلبات العمل في سياق التحول الرقمي، والقدرة على استخدام منصات تكنولوجيا المعلومات ووسائل التواصل الاجتماعي وتطبيقات الهاتف المحمول للتواصل وتبادل المعلومات والتفاعل مع أعضاء النقابة والشباب وتنظيم أنشطة النقابة عبر الإنترنت، وخلق الظروف لأعضاء النقابة والشباب للمشاركة في أنشطة النقابة في أي وقت وفي أي مكان.
دمج التدريب المباشر في المراكز والأكاديميات مع التدريب عبر الإنترنت، وجلسات تبادل الخبرات، والندوات، والمحادثات، والمنتديات، والممارسة في الموقع حتى تتاح لمسؤولي النقابات الفرصة للتعلم والتبادل وتحسين معارفهم ومهاراتهم.
ثالثا، بشأن تنفيذ السياسات والأنظمة المتعلقة بالكوادر النقابية المتفرغة
يواصل اتحاد الشباب تقديم المشورة بشأن تسريع تنفيذ إصلاح سياسة الرواتب المرتبطة بالوظائف، وضمان وتحسين حياة كوادر اتحاد الشباب تدريجيًا على جميع المستويات. هذه هي القوة الدافعة لمساعدة كوادر اتحاد الشباب على التركيز على عملهم، وإثارة روح الابتكار والإبداع والجرأة على التفكير والجرأة على الفعل والجرأة على الاختراق من أجل الصالح العام، وتعزيز الدافع وكفاءة العمل، وروح التفاني؛ تكريم وإشادة ومكافأة كوادر اتحاد الشباب الذين ينجزون مهامهم على النحو الأمثل، ويجرؤون على التحدث والتفكير والجرأة على الفعل، ويكونون استباقيين ومبدعين؛ باستخدام هذا كأساس للتقييم قبل التصنيف والتعيين وإعادة التعيين والتخطيط والنقل والتدوير في اتجاه إعطاء الأولوية لترتيب واستخدام الكوادر ذات التفكير المبتكر وأساليب العمل الإبداعية والفعالة للغاية؛ والنظر في ترقية موظفي الخدمة المدنية ورفع مستويات الرواتب قبل الموعد المحدد وفقًا لأحكام القانون للمقترحات المبتكرة والإبداعية التي يتم تقييمها على أنها مكتملة.
رابعا، رفع الوعي بين الكوادر النقابية حول ضرورة تعزيز القدرة على العمل العملي.
يجب على كوادر النقابات العاملة بدوام كامل أن "تجديد" أنفسهم دائمًا من خلال الدراسة وتزويد أنفسهم بالمعرفة ومهارات العمل والفهم السريع لأفكار وتطلعات واتجاهات حركة وتطور أعضاء النقابات والشباب.
تحتاج لجان الحزب والمنظمات الحزبية ورؤساء الوكالات والوحدات والمحليات إلى جعل مجموعة كوادر اتحاد الشباب تدرك بوضوح معنى وأهمية تعزيز القدرة العملية على العمل في الفترة الجديدة؛ وفهم وجهات نظر الحزب واتحاد الشباب وأهدافه ومهامه وحلوله الرئيسية بشكل كامل لبناء مجموعة من الكوادر وابتكار عمل الكوادر لتلبية المتطلبات الجديدة. تحتاج كوادر اتحاد الشباب إلى تجسيد خطط وأهداف ومهام الحزب والدولة في برامج عمل محددة وعملية؛ وتنظيم أعضاء النقابات والشباب لفهم وفهم واضح لمهمة التنمية الاقتصادية كمحور، وبناء الحزب كمفتاح، والثقافة والمجتمع كأساس روحي متين للمجتمع، وتعزيز الدفاع الوطني والأمن كمهمة مهمة ومنتظمة؛ ومن هناك، اقتراح طرق وتدابير لتوحيد وجمع أعضاء النقابات والشباب بشكل صحيح ودقيق، وتعزيز طليعة وإبداع الشباب.
يُعدّ تحسين كفاءة كوادر اتحاد الشباب المتفرغين إحدى الخطوات بالغة الأهمية في الحفاظ على تطور كل منظمة اتحاد شباب على جميع المستويات، بما يلبي متطلبات ومهام اتحاد الشباب وحركة الشباب والأطفال في المرحلة الجديدة. وبالتالي، يتعزز تنظيم اتحاد الشباب ويتطور بشكل متزايد، وتتوسع جبهة التضامن والتجمع الشبابي، ويرتفع الوعي السياسي لأعضاء اتحاد الشباب تدريجيًا، وفي الوقت نفسه، يتم بناء فريق كوادر ديناميكي في اتحاد الشباب يتمتع بمؤهلات مهنية، ليصبح مصدرًا موثوقًا للكوادر اللاحقة للحزب والحكومة والمنظمات الاجتماعية والسياسية على جميع المستويات.
-----------------
(1) انظر: الأستاذ الدكتور تو لام: "مُصقول - مُحكم - قوي - كفؤ - فعال - مؤثر"، مجلة شيوعية ، العدد 1050 (نوفمبر 2024)، ص 12.
المصدر: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/nghien-cu/-/2018/1116502/giai-phap-nang-cao-nang-luc-doi-ngu-can-bo-doan-chuyen-trach-trong-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc.aspx
تعليق (0)