ربط تنفيذ التوجيه 24-CT/TU بنشر المهام الجديدة والصعبة

في فترة ما بعد الظهر من يوم 19 يوليو، قام فريق التفتيش رقم 3 التابع للجنة الدائمة للجنة حزب المدينة، بقيادة نائب أمين لجنة حزب المدينة نجوين فان فونج، بتفتيش القيادة والتوجيه وتنظيم تنفيذ التوجيه رقم 24-CT/TU المؤرخ 7 أغسطس 2023 للجنة الدائمة للجنة حزب المدينة بشأن "تعزيز الانضباط والانضباط والمسؤولية في التعامل مع العمل في النظام السياسي لمدينة هانوي" في إدارة المعلومات والاتصالات.

وحضر الاجتماع عضو اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة، ونائبة رئيس مجلس الشعب بالمدينة فونج ثي هونغ ها.

لا تجنب أو إهمال العمل

في تقريره لفريق التفتيش، قال نائب مدير إدارة المعلومات والاتصالات، نجوين تين سي، إنه بعد قرابة عام من تطبيق التوجيه 24-CT/TU، قادت الإدارة عملية التنفيذ بجدية وتركيز وحزم. وقد حقق تطبيق الانضباط وتعزيز المسؤولية في إدارة العمل بإدارة المعلومات والاتصالات نتائج إيجابية، مما ساهم في إحداث تغيير جذري في وعي وسلوك أعضاء الحزب وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في الهيئة، مما ساهم في تحسين فعالية إدارة الإدارة وعملياتها وجودة إدارة الدولة في مجال المعلومات والاتصالات في المدينة.

تجاوزًا للنقائص والقيود التي كانت سائدة منذ سنوات طويلة، نُفِّذت جميع المهام السياسية الموكلة إليهم على الفور تقريبًا. واقترحت الإدارات والوحدات حلولًا وتدابير فورية لتنفيذ المهام بفعالية، بما يضمن التقدم المطلوب. وكان فريق الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام على دراية بتجاوز الصعوبات، وعمل بمسؤولية عالية، ونفذ المهام الموكلة إليه بفعالية وفقًا لمسؤولياته.

تم الاهتمام بالعمل الداخلي، حيث تم استكمال ترتيب وتوحيد الهيكل التنظيمي للإدارات والوحدات التابعة للوزارة. وفي الوقت نفسه، تم إصدار لوائح تنظيمية بشأن مهام وصلاحيات الإدارات والمكاتب والوحدات، ومراجعة وتوحيد نظام اللوائح وإجراءات العمل، وتوزيع المهام والمسؤوليات بوضوح على الموظفين والوظائف، ومنع التهرب من العمل أو التهرب منه. وقد حظي الإصلاح الإداري باهتمام متزامن، حيث حققت نتائج تصنيف الوزارة في مؤشر الإصلاح الإداري لعام ٢٠٢٣ تقدمًا ملحوظًا، حيث احتلت المركز الحادي عشر من بين ٢٢ إدارة وفرعًا (بزيادة ١١ مركزًا مقارنة بعام ٢٠٢٢).

بالإضافة إلى ذلك، وبفضل الفهم الشامل والتنفيذ الجاد للتوجيه 24-CT/TU، لم يكن لدى الإدارة، من عام 2023 حتى الآن، أي حالات لموظفين مدنيين أو موظفين عموميين فشلوا في تلبية متطلبات الوظيفة، أو لديهم قدرة ضعيفة، أو ينتهكون الانضباط والانضباط والمسؤولية في التعامل مع العمل، مما يؤدي إلى اتخاذ إجراءات تأديبية أو استبدال أو نقل إلى وظائف أخرى.

تم تعزيز إدارة الدولة للصحافة والنشر والمعلومات الخارجية والمعلومات الشعبية. وعلى وجه الخصوص، وضعت الإدارة مشروعين: مشروع لمواصلة تنظيم وتطوير وإدارة صحافة هانوي حتى عام ٢٠٢٥، وتحديد مسار التنفيذ في المرحلة التالية. مشروع للتواصل والترويج لهوية هانوي وصورتها خلال الفترة ٢٠٢٥-٢٠٣٠. مشروع إصدار مجلة هانوي الشعبية مُعرض على اللجنة الشعبية للمدينة للنظر فيه والموافقة عليه.

أكثر تصميما وقوة في العمل الاستشاري

في كلمته الختامية، سلّط نائب سكرتير لجنة الحزب في المدينة، نجوين فان فونغ، الضوء على أهمية ودوافع إصدار اللجنة الدائمة للجنة الحزب في المدينة للتوجيه 24-CT/TU. لا سيما في ظلّ استمرار حالة التهرّب والتقصير والتقصير في أداء الواجب من قِبل عدد من الكوادر والموظفين الحكوميين، في حين تتزايد متطلبات المهام والمطالب الشعبية. إلى جانب روح الحماس والمسؤولية المثالية لدى كل كادر، فإنّ صياغة هذا التوجيه وتوجيهه 24-CT/TU لا يخلوان من هدف تشديد الانضباط والنظام، مما يُحفّز رغبة كل مواطن في العاصمة في المساهمة والتطوير.

وفي هذا السياق، أكد نائب أمين لجنة الحزب بالمدينة أن "إدارة المعلومات والاتصالات تلعب دورًا مهمًا في تنفيذ التوجيه 24-CT/TU للمدينة، وخاصة دور الإدارة في مجال التحول الرقمي للمدينة".

أقرّ نائب أمين لجنة الحزب في المدينة بأن إدارة المعلومات والاتصالات قد طبّقت التوجيه 24-CT/TU بجدية وحققت نتائج أولية. وعلى وجه الخصوص، أولت إدارة المعلومات والاتصالات اهتمامًا خاصًا بتفتيش الوحدات والإشراف عليها، وكذلك على كل كادر وموظف حكومي، في تنفيذ التوجيه 24-CT/TU.

فيما يتعلق بالمهام القادمة، طلب نائب سكرتير لجنة الحزب في المدينة من إدارة المعلومات والاتصالات تكثيف جهود الترويج والتعريف بمهام ووظائف الوحدة في ظل التطور المحلي والدولي الحالي لتكنولوجيا المعلومات. وعلى وجه الخصوص، يجب على هانوي أن تكون رائدة في مجال تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي، بما يتماشى مع التوجيه 24-CT/TU. لذلك، يجب على إدارة المعلومات والاتصالات إرشاد المدينة لتنفيذ خطة هانوي الرئيسية للفترة 2021-2030، مع رؤية حتى عام 2050؛ ومشروع التعديل الشامل للخطة الرئيسية لعاصمة هانوي حتى عام 2045، مع رؤية حتى عام 2065، والمتعلق بقطاع ومجال عمل الوحدة.

كما طلب نائب أمين لجنة الحزب بالمدينة من إدارة المعلومات والاتصالات مواصلة مراجعة وتطوير لوائح العمل والتنسيق بين لجنة الحزب ومجلس الإدارة والمنظمات، بما يضمن فعالية أكبر. وعلى وجه الخصوص، من الضروري توضيح مسؤوليات المدير وأمين لجنة الحزب، بالإضافة إلى أعضاء مجلس الإدارة ولجنة الحزب، المتعلقة بتنفيذ التوجيه 24-CT/TU في تنفيذ المهام الجديدة والصعبة على كل كادر وموظف حكومي.

بالإضافة إلى ذلك، ينبغي أن تكون إدارة المعلومات والاتصالات أكثر حزمًا وفعالية في تقديم المشورة للمدينة في مجالات مسؤوليتها، وخاصةً فيما يتعلق بالنماذج الجديدة والممارسات الجيدة في التحول الرقمي المرتبط بالحياة العملية للناس. يجب مواصلة تشجيع الناس على تثبيت تطبيق "مواطن العاصمة الرقمية" (iHaNoi)، وهو قناة تفاعلية عبر الإنترنت في البيئة الرقمية بين الأفراد والشركات وسلطات هانوي. ومن الضروري، على وجه الخصوص، التنسيق مع وكالات الأنباء في المدينة لتشجيع الناس على فهم تطبيق "iHaNoi" وتثبيته.