إنشاء آلية لجذب المواهب والاحتفاظ بها

ويعد تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي عوامل حاسمة في تنمية البلدان؛ إن هذا هو الشرط الأساسي والفرصة الأفضل لبلدنا لكي يتطور بشكل غني وقوي في العصر الجديد - عصر التنمية الوطنية. وينص القرار 57 على أنه بحلول عام 2030، ستصل الموارد البشرية للبحث العلمي وتطوير التكنولوجيا والابتكار إلى 12 شخصًا لكل 10000 شخص؛ هناك ما بين 40 إلى 50 منظمة علمية وتكنولوجية مصنفة إقليميا ودوليا. وبناء على الأهداف المحددة، ركز القرار على توسيع وتنويع أشكال التكريم والثناء والمكافآت في الوقت المناسب والمستحقة للعلماء والمخترعين؛ قدر كل اختراع أو ابتكار أو تحسين تقني أو مبادرة لتحسين كفاءة العمل والأداء، مهما كانت صغيرة.

وفي الوقت نفسه، هناك آليات وسياسات جذابة فيما يتصل بالائتمان والمنح الدراسية ورسوم الدراسة لجذب الطلاب المتميزين للدراسة في المجالات الرئيسية للرياضيات والفيزياء والأحياء والكيمياء والهندسة والتكنولوجيا، وخاصة على مستوى الدراسات العليا. تطوير وتنفيذ برامج تدريب المواهب في العديد من المجالات. إصدار آلية خاصة لجذب الفيتناميين المغتربين والأجانب المؤهلين تأهيلا عاليا للعودة إلى فيتنام للعمل والعيش. هناك آليات خاصة للتجنس، وملكية المنازل والأراضي، والدخل، وبيئة العمل لجذب وتوظيف والاحتفاظ بالعلماء والخبراء و"المهندسين الرئيسيين" الرائدين في الداخل والخارج... بناء وربط وتطوير شبكة من الخبراء والعلماء المحليين والدوليين.

أعرب الدكتور نجوين كوان، وزير العلوم والتكنولوجيا، عن موافقته على وجهة النظر التوجيهية للمكتب السياسي في القرار رقم 57، والتي حددت "العلماء كعامل أساسي"، إلى جانب الحلول اللازمة لجذب وتوظيف واستبقاء كبار العلماء والخبراء و"كبار المهندسين" في الداخل والخارج، وأضاف أن هذه الرؤية تكتسب أهمية خاصة في ظل تنفيذ فيتنام للعديد من المشاريع الكبرى المهمة، مثل: خط السكك الحديدية فائق السرعة بين الشمال والجنوب، ومشروع الطاقة النووية، ورقائق أشباه الموصلات الدقيقة، والذكاء الاصطناعي... فبدون إشراف العلماء وتشكيلهم لتجمعات علمية قوية، لا يمكن لهذه المشاريع أن تنجح بالتأكيد.

وفي وقت سابق، حدد القرار رقم 20 بشأن تطوير العلوم والتكنولوجيا لخدمة قضية التصنيع والتحديث في ظروف اقتصاد السوق الموجه نحو الاشتراكية والتكامل الدولي: "هناك سياسة للاستخدام الخاص للكوادر العلمية والتكنولوجية الرائدة، والكوادر العلمية والتكنولوجية المخصصة لرئاسة المهام الوطنية الهامة، والكوادر العلمية والتكنولوجية الشابة الموهوبة". لكن هذا المحتوى لم يتم تنفيذه بسبب الالتزام بالعديد من اللوائح في العديد من القوانين المختلفة.

لكي يكون العلماء عناصر فاعلة حقًا، لا بد من وجود آليات وسياسات لرفع قيمتهم وتحسين معاملتهم. وقد اقترح القرار 57 العديد من الحلول المهمة. ومع ذلك، تجدر الإشارة إلى أن نظام معاملة العلماء لا يقتصر على الراتب والدخل فحسب، بل الأهم من ذلك، ظروف العمل والبيئة الإبداعية (نظام التأشيرات، السكن، السفر لأنفسهم ولعائلاتهم، إلخ)، أي أنه يجب منح العلماء أعلى درجات الاستقلالية في أنشطة البحث وتطبيق التكنولوجيا. يجب أن يتمتعوا بالاستقلالية في التمويل والتنظيم وشؤون الموظفين، كما أوضح الدكتور نجوين كوان.

وقال الدكتور نجوين كوان إنه من الضروري مراجعة وتعديل القوانين ذات الصلة، بما في ذلك قانون العلوم والتكنولوجيا، وقانون ميزانية الدولة، وقانون إدارة الأصول العامة، وقانون الموظفين المدنيين، وما إلى ذلك، للحصول على آليات سياسية رائدة حقًا، وخلق ظروف مواتية للعلماء. إن أحد الأشياء التي يجب القيام بها على الفور لتنفيذ آلية الصندوق هو تخصيص نسبة مناسبة من الميزانية لأنشطة البحث والتطوير (على سبيل المثال، 10٪ أو 15٪ من 3٪ من إجمالي الميزانية للعلوم والتكنولوجيا) لتخصيصها منذ بداية السنة المالية لصناديق تطوير العلوم والتكنولوجيا من المستويات المركزية إلى المستويات المحلية دون الحاجة إلى قائمة المهام المعتمدة مسبقًا كما هو الحال حاليًا، وبالتالي مساعدة العلماء على تنفيذ أنشطة البحث بشكل استباقي بمجرد اقتراح مهام البحث وطلبها.

إلهام الشغف للعلماء

من جانب العلماء، الدكتور فام هوي هيو، محاضر في علوم الكمبيوتر والهندسة، جامعة فينوني؛ وقال رئيس قسم الأبحاث بشبكة الابتكار بالجامعات والكليات في فيتنام إن القرار 57 أكد أيضًا على أهمية تطوير واستغلال الموارد البشرية والمواهب عالية الجودة لتلبية متطلبات العلوم وتطوير التكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني.

وعلى وجه الخصوص، أشاد الدكتور هيو بشدة بإصدار القرار الخاص بآلية خاصة لجذب الفيتناميين في الخارج والأجانب المؤهلين تأهيلا عاليا للعودة إلى فيتنام للعمل والعيش. وهذا لا يحدد فقط دور ومكانة العلماء في المجتمع بشكل صحيح، بل يثير أيضًا الرغبة في المساهمة والالتزام لدى المثقفين في الداخل والخارج، ويحفزهم على السعي إلى الوفاء بمسؤولياتهم ومهامهم في المرحلة الجديدة من التنمية في البلاد.

بفضل التوجيه الوثيق من المكتب السياسي من خلال القرار 57، قال البروفيسور الدكتور تران توان آنه، نائب رئيس أكاديمية فيتنام للعلوم والتكنولوجيا، إنه لكي يصبح المثقفون والعلماء عاملاً رئيسياً، يحتاجون إلى الاستمرار في أن يكونوا استباقيين ومبدعين وتحسين مؤهلاتهم المهنية باستمرار وتحديث المعرفة الجديدة. الأمر الأكثر أهمية هو توجيه أبحاثنا إلى القضايا العملية التي يحتاجها البلد مثل الاستخدام الرشيد للموارد، والوقاية من الكوارث الطبيعية وحماية البيئة، وتغير المناخ، والتكنولوجيا الحيوية، والزراعة عالية التقنية، والأمن الغذائي والتنمية المستدامة والعديد من المجالات الأخرى، إلخ.

وبالإضافة إلى ذلك، فمن الضروري نقل المعرفة والخبرة إلى الجيل الأصغر سنا من خلال التوجيه التعليمي والبحثي. وهذا لا يساعد فقط على نشر روح حب العلم، بل يعزز أيضًا الرغبة في الإبداع في المجتمع. ويحتاج العلماء أيضًا إلى المشاركة بنشاط في عملية صنع السياسات، بحيث يصبحون بمثابة جسر بين العلم ووكالات صنع السياسات. وهذا يساعد على بناء السياسات على أسس علمية، قريبة من الواقع وقابلة للتنفيذ.

في مقالٍ رحب فيه بالعام الجديد 2025، قدّم رئيس الوزراء فام مينه تشينه طلبًا مُحدّدًا: "تحديد آلياتٍ وسياساتٍ وحلولٍ رائدةٍ بوضوحٍ على المستويين الاستراتيجي والتكتيكي، بحيث تكون الموارد البشرية عالية الجودة، والعلوم والتكنولوجيا، والابتكار، والتحوّل الرقمي، هي السياسات الوطنية الأهمّ بروح القرار رقم 57-NQ/TW، مما يُحدث اختراقًا، ويحلق عاليًا، ويصل إلى أبعد مدى في الجهود المبذولة "لللحاق بالركب، والمضي قدمًا معًا، والتسريع، والاختراق، والتجاوز"، ووضع البلاد على مسار التنمية السريعة والمستدامة".

مباشرة بعد قرار المكتب السياسي رقم 57 وقرار الحكومة رقم 3، في 13 يناير، انعقد المؤتمر الوطني لتنفيذ قرار المكتب السياسي رقم 57-NQ/TW بشأن الإنجازات في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني بمشاركة الوكالات والإدارات والمنظمات والمحليات في جميع أنحاء البلاد. وليس المثقفون والعلماء فقط، بل كل أبناء الشعب يتطلعون إلى ثورة اختراقية على طريق التنمية الوطنية، نحو "عصر جديد، عصر التنمية الوطنية والازدهار والثروة". كما حثّ الأمين العام تو لام ودعا إليه، "علينا أن نستوعب الأمر جيدًا ونتحرك بسرعة وحزم، ونحوّل الوعي إلى عمل ملموس، والإرادة إلى واقع. يجب أن نغتنم كل فرصة تُتاح لنا على الفور، لأننا إن فوّتناها، سنكون مخطئين في حق التاريخ والشعب".