1. لا يمكن أن يحدث تغيير وتحويل التفكير بين عشية وضحاها. ومن ثم، فمن الضروري خلق حركة حقيقية وجوهرية وفعالة في النظام السياسي لتغيير الوضع، واغتنام الفرص واستغلالها لتمكين كوانج نام من تحقيق اختراق.

لقد أصبحت الشركات الناشئة في الواقع حركة واسعة الانتشار إلى حد ما في كوانج نام؛ من الريف إلى الحضر؛ من السهول والمناطق الساحلية إلى الجبال العالية والحدود؛ وخاصة بين الشباب.

على الرغم من أن العديد من الخبراء يحذرون من أن الشركات الناشئة الإبداعية لا يمكنها ولا ينبغي لها أن تتصرف مثل... الحركة؛ ومع ذلك، فمن الطبيعي جدًا أن الأنشطة المستمرة والحيوية في الجهود المبذولة لبناء نظام بيئي للشركات الناشئة على مدى السنوات القليلة الماضية قد خلقت دافعًا روحيًا كبيرًا بما يكفي على العديد من المستويات، في العديد من القطاعات والمحليات والمجتمعات الاجتماعية.

فهو يشكل مصدر تحفيز وتشجيع وإلهام للعديد من الشباب للبحث بجرأة عن أفكار واستثمار ذكائهم وجهدهم وأموالهم لتحقيق طموحاتهم في الهروب من الفقر والثراء.

في كل مكان، ظهرت نماذج ومنتجات وخدمات نموذجية، جديدة، عالية الجودة، لافتة للنظر، تظهر في المعارض، ومحلات السوبر ماركت، والأرفف، وسلال الهدايا، وحتى وجدت طريقها إلى الخارج.

ظهرت مجموعة من المزارعين الشباب، أصحاب المؤسسات الإنتاجية والخدمية، والشركات الجديدة، مع الشغف والطموح والمعرفة والقدرة والنمو.

ويعتبر كوانج نام مثالاً نموذجيًا، رائدًا في بدء الأعمال التجارية وبناء نظام بيئي ناشئ؛ "إنها نقطة مضيئة في الصورة غير المشرقة للوضع الاجتماعي والاقتصادي المحلي في الآونة الأخيرة".

2. يتم إطلاق وتنظيم العديد من الحركات على العديد من المستويات وفي العديد من القطاعات، وبمقاييس ونطاقات وأهداف مختلفة. هناك حركات أثبتت فعاليتها بشكل واضح وملموس ومرئي؛ لديه القدرة على نشر الروح وتحفيزها على نطاق واسع وبالتالي خلق موارد اجتماعية عظيمة تساهم في التنمية المشتركة.

ولكن هناك أيضًا حركات هي مجرد... حركات. وهذا يعني أن هناك إطلاقًا كبيرًا ومحتوى ومعايير منهجية، ولكن النتيجة هي…. علامات استفهام لا أكثر ولا أقل!

لقد شاركنا ذات مرة رئيس حكومة إحدى المقاطعات قصة إرسال وثيقة إلى القطاع المهني الإقليمي يطلب فيها التعليقات على مقترح محلي. استغرق الأمر أكثر من شهرين للحصول على الرد. ولكن من المفارقات أن نص الرد كان... لا يمكن الإجابة لأن الإدارات المعنية لم تعلق بعد (؟!).

في إحدى المرات، اضطررتُ لتقديم وثائق مشروع استثماري لشركة ما مباشرةً إلى الجهات المعنية. لحسن الحظ، أُنجز العمل في النهاية. لكنني أبقيت الأمر سرًا، ولم أجرؤ على ذكر التعقيدات والتأخيرات في الإجراءات، لأنها كانت شركة ذات استثمار أجنبي، خائفة من العواقب... - أوضح هذا الشخص.

انتبهوا إلى التقارير والبرقيات الرسمية والخطط على العديد من المستويات والقطاعات والمناطق، وسترون عبارات كثيفة تدعو إلى الإصلاح الإداري؛ السعي إلى مرافقة الناس والشركات، والتعامل معهم بود ومسؤولية؛ ولكن في مكان ما، تتزايد المخاوف والإحباطات.

وفي التصنيف الوطني السنوي المتعلق بالإصلاح الإداري وتحسين بيئة الاستثمار على مر السنين، شهدت مدينة كوانج نام انخفاضًا مستمرًا في الترتيب.

في الآونة الأخيرة، في مؤشر الابتكار المحلي لعام 2023 الذي أعلنته وزارة العلوم والتكنولوجيا، احتلت كوانج نام المرتبة 35 على مستوى البلاد والأخيرة بين المقاطعات والمدن في المنطقة الاقتصادية المركزية الرئيسية.

من المثير للدهشة أن مؤشر تقييم وتصنيف الإصلاح الإداري لعام 2023 للإدارات والفروع والمحليات (على مستوى المنطقة) جيد وممتاز في الغالب!

وليس من قبيل المصادفة أيضًا أنه في خطة تنفيذ التوجيه 05-CT/TW للمكتب السياسي، المقرر تنفيذه في عام 2024 (الخطة رقم 397-KH/TU، بتاريخ 26 مارس 2024)، تركز اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية على فريق الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والموظفين العموميين مع متطلبات "توضيح الوضع الحالي والمظاهر والأسباب والحلول لتحديد والتغلب على وضع الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين الذين يتهربون من المسؤولية ويتجنبونها ويخشونها".

3. العودة إلى حركة الشركات الناشئة. ومن السهل أن نرى أن محتوى أيديولوجية وروح "الابتكار" يتم تطبيقها وتحقيقها بشكل واضح في الشباب. وهذا يعني أن تقليد الابتكار والتجديد ـ وهو القيمة الثقافية لشعب كوانج ـ قد تم تعزيزه في العصر الجديد، مما أدى إلى خلق زخم وموارد جديدة للتنمية.

وليس هذا فقط. مع أرض كوانج وشعب كوانج، بالإضافة إلى القيم الروحية والثقافية في نظام القيم المشترك للبلاد بأكملها (الوطنية والتضامن والاعتماد على الذات والولاء والصدق والمسؤولية والانضباط والإبداع، كما لخصها الأمين العام نجوين فو ترونج في المؤتمر الثقافي الوطني، 24 نوفمبر 2022)، وفقًا للعديد من الباحثين، لديهم أيضًا "هوياتهم" الخاصة (الذكاء والاجتهاد والاجتهاد والولاء والمرونة والشجاعة والحساسية والتصميم والصدق، ...)، وفقًا للعديد من الباحثين ("ثقافة كوانج نام - القيم النموذجية" - إدارة الثقافة والإعلام في كوانج نام، 2021).

وعلى وجه الخصوص، وكما أكد البروفيسور الراحل تران كووك فونج: إن حجة كوانج نام هي قيمة ثقافية نموذجية لشعب كوانج نام. ويتم الترويج لهذه القيم وإظهارها بشكل مقنع خاصة في الأوقات والمراحل الأكثر صعوبة وتحديًا. وفي كل مرة كهذه، يخلق كوانج نام نقطة تحول...

هذه المرة، تنفيذاً للخطة رقم 397، تطلب اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي من جميع الكوادر وأعضاء الحزب كتابة التزام شخصي بتنفيذ موضوع 2024، المرتبط بدفع حالة "تجنب المسؤولية والتهرب منها والخوف منها"؛ وفي الوقت نفسه، تشجيع وتحفيز وحماية روح "التحديات السبع" (الجرأة على التفكير، والجرأة على الكلام، والجرأة على الفعل، والجرأة على تحمل المسؤولية، والجرأة على الابتكار، والجرأة على مواجهة الصعوبات والتحديات، والجرأة على العمل من أجل الصالح العام).

وهذا يعني أن المتطلبات عالية جدًا لتعزيز القيم الروحية والثقافية النموذجية لشعب كوانج نام، وفي المقام الأول في النظام السياسي للمقاطعة، من أجل التغلب على التحديات وجعل كوانج نام تحقق اختراقًا في التنمية وفقًا لأهداف التخطيط حتى عام 2030.

الأيديولوجية هي فئة صعبة؛ لا يمكن أن يحدث تغيير التفكير بين عشية وضحاها. لذلك، من الضروري خلق حركة حقيقية وملموسة وفعالة (مثل حركة البدء، أو حركة المرور الريفية المبكرة) مع التزامن والتصميم على جميع المستويات والقطاعات، من كل عضو في الحزب وخلية الحزب؛ متعلقة بإصدار إجراءات العمل العلمية وأدوات التفتيش والمراقبة والتعامل الصارم مع المخالفات.

يجب علينا القيام بعمل سياسي وأيديولوجي بشكل منتظم ومستمر في جميع أعمال بناء الحزب. فقط عندما تكون خلية الحزب ولجنة الحزب جيدة، ونظيفة وقوية حقًا، يمكن للوكالة والوحدة أداء مهامهما على أكمل وجه. - أكد لي فان دونغ، نائب الأمين الدائم للجنة الحزب الإقليمية، في جلسة عمل عُقدت مؤخرًا مع لجنة الحزب في كتلة الوكالات الإقليمية.

إن التحديات، في بعض النواحي، تخلق فرصاً أيضاً (خاصة فيما يتصل بتاريخ أرض كوانج). ولكن هناك فرص أخرى تأتي أيضاً عندما تمتلك كوانج نام خطة رئيسية متقنة وعلمية وقابلة للتنفيذ مع رؤية شاملة وطويلة الأمد. وتستعد فيتنام أيضًا للترحيب بالموجة الرابعة من الاستثمار الأجنبي، في سياق التحول الاستثماري وسلاسل القيمة العالمية، وفقًا للخبراء.