وباعتبار تطوير الأعمال عاملاً مهماً في تعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية، نفذت المقاطعة مؤخراً العديد من الحلول العملية لدعم تطوير الأعمال بشكل فعال.

حتى الآن، أصبح برنامج القهوة لرجال الأعمال ورجال الأعمال الذي تنظمه اللجنة الشعبية الإقليمية كل منتصف الشهر مكانًا للشركات لتبادل المعلومات حول المشكلات التي تواجهها في الإنتاج والاستثمار والأعمال والمشاكل الإدارية التي تحتاج إلى حل.

تقدم الشركات توصياتها في برنامج القهوة الخاص برجال الأعمال ورجال الأعمال. الصورة: KD

وتعتبر حالة شركة التعدين مثالاً على ذلك. ورغم فوزها بالمزاد، لم تتمكن الشركة من تشغيل المنجم لأنه لم يُسمح لها بالاتصال بالطريق السريع الوطني 24 للنقل.

خططت اللجنة الشعبية الإقليمية للمعادن وطرحتها في مزاد؛ وفازت الشركة بالمزاد عام ٢٠١٩. وتمت الموافقة على سياسة الاستثمار، ولكن عند التقدم بطلب للحصول على ترخيص استغلال المعادن، ردّت وزارة النقل بأنه لا يُسمح بتوصيل هذا الجزء من الطريق، وبالتالي لم تُمنح الترخيص. - السيد هوينه ثانه تو، ممثل الشركة، أوضح ذلك في حوار مع قادة المقاطعة.

بعد الاستماع إلى الملاحظات، أشار السيد لي نغوك توان - رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لمقاطعة كون توم إلى أوجه القصور في عملية تقديم العطاءات لمناجم مواد البناء في المقاطعة ووجه بمعالجة المشاكل من جذورها.

لا تدعوا المستثمرين يتكبدون خسائر. هذا الأمر مُكلّف به وزارة النقل لتوجيه المستثمرين لإكمال الإجراءات بأسرع وقت ممكن، ثم رفع تقرير إلى اللجنة الشعبية الإقليمية. من الآن فصاعدًا، يجب على جميع المناجم التي تستغل مواد البناء الشائعة ضمان جميع الشروط قبل طرحها في المزاد. إذا فزتم بالمزاد، فما عليكم سوى تنفيذه دون أي مشاكل إضافية. في السابق، لم تُنهوا العمل أيها الرفاق، وبعد انتهاء المزاد، عند التنفيذ، تطرقتم إلى أراضي الدفاع والأمن الوطني، ثم إلى الغابات، والوصلات. هذا أمرٌ غير منطقي. من الآن فصاعدًا، لا يُمكن تكرار هذا،" أكد السيد لي نغوك توان.

بفضل الدعم الحكومي، أصبحت الشركات الصغيرة أكثر ثقة في الاستثمار في تطوير الإنتاج. الصورة: ك د

إن ما ورد أعلاه هو مجرد مثال واحد من بين العديد من الأمثلة التي توضح أن برنامج القهوة لرجال الأعمال ورواد الأعمال هو المكان الذي يستمع فيه القادة الإقليميون ويستوعبون الصعوبات ويشاركونها ويرافقون الشركات.

وبحسب السيد ترونج لو مانه - رئيس جمعية رواد الأعمال الشباب الإقليمية، فإن الشركات في المقاطعة لديها الآن ظروف مواتية للقاء قادة المقاطعة للبحث عن فرص الاستثمار أو اقتراح التطلعات وعرض المشاكل والصعوبات من خلال برنامج القهوة الشهري لرجال الأعمال أو من خلال برنامج الحوار التجاري الذي يعقد كل 6 أشهر.

ويعد برنامج الحوار وكذلك قهوة رجال الأعمال ورجال الأعمال التي تنظمها اللجنة الشعبية الإقليمية قناة معلومات فعالة للحكومة لفهم الصعوبات والعقبات وحلها على الفور على النحو الأكثر إرضاءً للشركات والمستثمرين. وعلق السيد ترونج لو مانه قائلا إن القادة الإقليميين متقبلون للغاية، وغير خاضعين، وغير مراوغين، ويوجهون بحزم لإزالة الاختناقات التي تعيق أنشطة الإنتاج والأعمال التجارية للمؤسسات الواقعة ضمن سلطة اللجنة الشعبية الإقليمية.

من عام 2022 حتى الآن، من خلال الحوارات وبرنامج القهوة لرجال الأعمال ورجال الأعمال، سجل قادة المحافظات 136 قضية اقترحها ممثلو الأعمال على المقاطعة.

بالنسبة للمشاكل البسيطة يتم حلها على الفور. بالنسبة للقضايا المعقدة التي تشمل العديد من المستويات والقطاعات، يقوم القادة الإقليميون بتحديد المسؤوليات بشكل واضح وتعيين مهام محددة لكل وكالة ووحدة ومحلية للتركيز على حل الصعوبات التي تواجه الشركات.

ونتيجة لذلك، تم حل 126 قضية من أصل 136 قضية، ولا تزال القضايا العشر المتبقية قيد المعالجة.

إن روح الرفقة في التغلب على الصعوبات ودعم تنمية الأعمال في المقاطعة تحظى بتقدير كبير من قبل مجتمع الأعمال والمستثمرين. في أبريل 2023، في حفل الإعلان عن مؤشر القدرة التنافسية الإقليمية لعام 2022 الذي نظمته اتحاد التجارة والصناعة في فيتنام، ارتفعت كون توم بشكل مفاجئ بمقدار 24 مركزًا مقارنة بعام 2021، لتحتل المرتبة 37 من بين 63 مقاطعة ومدينة. وهذا هو أعلى تصنيف حققته المقاطعة خلال السنوات الـ16 الماضية.

بفضل ترحيب قيادات اللجنة الشعبية الإقليمية، وروح المسؤولية المجتمعية للإدارات والفروع الوظيفية وكذلك السلطات المحلية، أصبحت بيئة الاستثمار والأعمال مفتوحة ومواتية بشكل متزايد. في الأشهر التسعة الأولى من عام 2023، تم تأسيس 225 شركة و53 تعاونية جديدة. واستقطبت المقاطعة أيضًا 8 مشاريع استثمارية أخرى برأس مال إجمالي مسجل يبلغ حوالي 1500 مليار دونج.

ومن أجل مواصلة دعم تنمية الأعمال بشكل فعال، تركز المقاطعة على تنفيذ العديد من الحلول لمواصلة تحسين بيئة الاستثمار والأعمال وتعزيز القدرة التنافسية.

إلى جانب ذلك، هناك سياسات ذات أولوية لدعم التنمية القوية للقطاع الاقتصادي الخاص والشركات الناشئة الإبداعية؛ خلق بيئة متساوية في الوصول إلى الموارد بين قطاعي الأعمال والمستثمرين؛ تعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي؛ تحسين جودة الموظفين وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين بالقلب والرؤية في خدمة ودعم الشركات.   

علوم