في صباح يوم 27 أغسطس، نظمت جامعة هوشي منه الوطنية، بالتعاون مع القنصلية العامة للولايات المتحدة والقنصلية العامة اليابانية والقنصلية العامة الكورية في مدينة هوشي منه، ندوة بعنوان "الحوار بين الجامعات والشركات حول تنمية الموارد البشرية في مجالات التكنولوجيا الفائقة".

ويعد نقص التمويل والمرافق وضعف العلاقات مع الصناعة من العوائق الرئيسية أمام الجامعات.

وفي حديثه في الندوة، قال الدكتور أندريا كوبولا، كبير الاقتصاديين في البنك الدولي في فيتنام، إن أحد التحديات التي تواجه فيتنام لتحقيق هدفها في أن تصبح دولة ذات دخل مرتفع بحلول عام 2045 هو الموارد البشرية.

وبحسب تقييم البنك الدولي، فإن إمدادات فيتنام الحالية من الموارد البشرية المتخصصة للغاية لا تزال محدودة للغاية، ولا تلبي احتياجات الصناعات التكنولوجية، وتفتقر إلى مهندسي تصميم الرقائق. تتطلب صناعة التكنولوجيا الفائقة نسبة أعلى من العمال الحاصلين على تعليم جامعي والمدربين في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، وربما يكون هذا العدد ضعف العدد في المهن الأخرى.

علاوة على ذلك، تتخلف فيتنام في مجال الموارد البشرية والتمويل اللازم للبحث والتطوير، وتفتقر إلى العديد من العلماء والمهندسين المهمين لتعزيز الابتكار.

"بالمقارنة مع البلدان الأخرى في المنطقة، فإن نقص تمويل البحث والتطوير، ونقص المرافق، وضعف العلاقات مع الصناعة، يمكن أن تشكل عقبات رئيسية أمام الجامعات ومراكز الأبحاث في فيتنام.

قال الدكتور أندريا كوبولا: "من بين مؤسسات التعليم العالي في فيتنام، فإن الافتقار إلى التمويل والموارد البشرية للبحث والتطوير في مجال العلوم والتكنولوجيا هي أكبر العوائق أمام جودة البحث والتطوير ونتائجه".

ومن هناك، أوصى ممثل البنك الدولي بحلول تشمل الالتزام بالإمدادات من مؤسسات التعليم العالي، وزيادة الاستثمار في البحث والتطوير، وتوسيع نطاق التدريب في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، والتي تلعب فيها الدولة دوراً قيادياً.

تتطلب أولويات تطوير المهارات لدعم الترقية في سلاسل القيمة العالمية أولاً بناء مصدر قوي من العلماء والمهندسين ذوي المهارات العالية. إن الالتزام المستدام وطويل الأمد ضروري لأن بناء هذه القوى العاملة يتطلب إمدادات ثابتة ومهمة من التدريب الجامعي والدراسات العليا والتدريب العملي.

تحسين التدريب للفنيين المهرة. وفي الوقت نفسه، من الضروري توسيع العرض وحل مشاكل التكلفة. ومن الضروري ضمان الاستثمار في التعليم العالي، ومعالجة قضية القدرة على تحمل تكاليف التعليم العالي بالنسبة للمتعلمين، وجعله في متناول الجميع. وينبغي زيادة الدعم المجتمعي لتشجيع برامج إعادة التدريب وتطوير المهارات للعمال.

تقوم الشركات بتدريب المعرفة وفقًا لمعايير شركات التكنولوجيا للطلاب

قال السيد دو دوك دونج، مدير قسم تطوير البرمجيات في مركز سامسونج للبحث والتطوير في فيتنام (SRV)، إنه عندما تم إنشاء SRV، اكتشف أن كمية ونوعية المهندسين لم تكن كما هو متوقع.

من خلال البحث، وجدنا فرصًا وظروفًا تُمكّن هؤلاء الطلاب من اكتساب معارف جديدة ومعايير جديدة لشركات التكنولوجيا الكبرى. لقد وفرنا لهم الفرص والمعرفة والبيئات اللازمة لاغتنام الفرص والتعلم...

تتعاون SRV حاليًا مع الجامعات لتدريب المواد الأساسية في الخوارزميات التطبيقية ومواضيع التكنولوجيا الرئيسية مثل الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة وإنترنت الأشياء واتصالات الوسائط المتعددة وأمن المعلومات...

ومن أجل جذب الموارد البشرية عالية الجودة التي تلبي معايير التوظيف، لدى SRV أيضًا برامج تدريب داخلي لطلاب السنة الثالثة والرابعة؛ برنامج تدريب طلاب المنح الدراسية STP؛ "تدريب البرمجة للمرشحين قبل أن يصبحوا مهندسي برمجة SRV رسميًا"، شارك السيد دونج.

في هذه الأثناء، قال السيد كينيث تسي، المدير العام لشركة إنتل فيتنام: "المعرفة العملية لا تقل أهمية عن النظرية، لذا ندرب طلابنا على اكتساب الكثير من المعرفة العملية. ويتعين على الجامعات والشركات التعاون بشكل وثيق لتحقيق ذلك.

تتمثل رؤية شركة إنتل فيتنام في التركيز على تطوير الموارد البشرية ذات التقنية العالية، للمساعدة في تدريب أكثر من 50 ألف مهندس في جميع مراحل عملية تصنيع أشباه الموصلات بحلول عام 2030. وحتى الآن، وقعنا العديد من مذكرات التفاهم والتعاون مع الجامعات الفيتنامية.

وفي حديثه إلى الشركات، قال الأستاذ المشارك الدكتور فو هاي كوان، مدير جامعة مدينة هوشي منه الوطنية، إن الجامعة تعتبر دائمًا التعاون مع الشركات أحد الأنشطة المهمة لزيادة الموارد، والمساهمة في التنفيذ الناجح لاستراتيجية التنمية.

وأكد السيد كوان "في أنشطة التدريب والبحث، نعتبر التعاون مع الشركات بمثابة رافعة لتحسين برامج التدريب، وتلبية الاحتياجات العملية؛ ومحور لتطبيق البحث في الممارسة العملية".

فيتنام وكوريا تتعاونان في تدريب الموارد البشرية في مجال أشباه الموصلات

إن زيارة رئيس الوزراء فام مينه تشينه التي استغرقت أربعة أيام لم تفتح "آفاقاً جديدة" في الاستثمار والتجارة فحسب، بل عززت أيضاً الأساس للتعاون في تدريب الموارد البشرية لصناعة أشباه الموصلات.