يتغير عامل نمو الدخل كل عام

وفقًا لتقرير إدارة الشؤون الداخلية في مدينة هوشي منه، في 16 مارس 2018، أقر مجلس الشعب في مدينة هوشي منه القرار رقم 03/2018/NQ-HDND بشأن إصدار لوائح بشأن الدخل الإضافي للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في قطاع إدارة الدولة والمنظمات الاجتماعية والسياسية ووحدات الخدمة العامة التي تديرها المدينة.

وكانت هذه هي المرة الأولى التي يتم فيها تطبيق سياسة زيادة دخل المسؤولين. وبناء على ذلك يستحق الكوادر وموظفو الخدمة المدنية والخدمية دخلاً إضافياً بناءً على نتائج التقييم والتصنيف الفصلية بناءً على مستوى إنجاز المهام بشكل جيد أو أفضل.

الحد الأقصى لمعامل تنفيذ نفقات الدخل الإضافية في عام 2018 هو 0.6 مرة الراتب حسب الرتبة والمستوى والمنصب. في عام 2019، بلغ الحد الأقصى للمعامل 1.2 مرة.

في عام 2020، وتحت تأثير وباء كوفيد-19، خفضت المدينة معامل نمو دخلها. وبناء على ذلك، سيتم تعديل معامل الزيادة القصوى لدخل الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام الذين يزيد معامل رواتبهم عن 3.0 في عام 2020 من 1.2 مرة إلى 0.6 مرة؛ يتم تخفيض الحالات التي يكون فيها معامل الراتب 3.0 أو أقل إلى 0.8 مرة.

في 24 أغسطس 2021، أقر مجلس الشعب في مدينة هوشي منه القرار رقم 13/2021/NQ-HDND، والذي قرر أنه من يوليو 2021 إلى نهاية ديسمبر 2021، سيستمتع الكوادر وموظفو الخدمة المدنية والموظفون العموميون بدخل إضافي قدره 1.0 مرة. بالنسبة للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع الصحي (من مستوى المدينة إلى مستوى البلدية) والكوادر والموظفين المدنيين والكوادر غير المهنية على مستوى الحي والبلدة والمدينة، فإن الحد الأقصى هو 1.2 مرة.

في 7 أبريل 2022، أقر مجلس الشعب في مدينة هوشي منه القرار رقم 04/2022/NQ-HDND. وبناءً على ذلك، سيتمتع الكوادر وموظفو الخدمة المدنية والقطاع العام بدخل إضافي قدره 1.2 مرة في عام 2022 حتى نهاية فترة التطبيق التجريبي وفقاً للقرار رقم 54/2017/QH14.

في عام 2023، سيتم تطبيق معامل نفقات الدخل الإضافي للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين وفقًا للقرار رقم 27/2022/NQ-HDND لمجلس الشعب بالمدينة: الحد الأقصى هو 1.8 مرة.

في عام 2023، أصدرت الجمعية الوطنية القرار رقم 98/2023/QH15 بشأن قيادة عدد من الآليات والسياسات المحددة لتنمية مدينة هوشي منه، ليحل محل القرار رقم 54/2017/QH14.

وبعد ذلك، أصدر مجلس شعب المدينة القرار رقم 08/2023/NQ-HDND بشأن تنظيم نفقات الدخل الإضافية ليحل محل القرارات السابقة. هذه السياسة سارية المفعول من يوليو 2023 حتى الآن.

وبناء على ذلك، ففي الأشهر الخمسة الأخيرة من عام 2023، بالنسبة للمجموعات التي تحصل على دخل إضافي حسب المعامل، فإن الحد الأقصى للمعامل هو 0.8 مرة. بالنسبة للمجموعات التي تحصل على دخل إضافي بمبلغ محدد، فإن الحد الأقصى للدفع هو 3 ملايين دونج/شخص/شهر.

من عام 2024 وحتى نهاية الفترة التجريبية للقرار رقم 98/2023/QH15، سيتم تحديد مستوى الإنفاق السنوي من قبل مجلس الشعب بالمدينة في تقدير الميزانية السنوية.

في عام 2024 قرر مجلس الشعب بالمدينة ما يلي: بالنسبة للمجموعات التي يحق لها الحصول على دخل إضافي وفقًا للمعامل، فإن الحد الأقصى للمعامل هو 1.5 مرة؛ بالنسبة للمجموعات التي تحصل على دخل إضافي بمبلغ محدد، فإن الحد الأقصى للدفع هو 3 ملايين دونج/شخص/شهر.

تحسين حياة العمال

يتم تقييم سياسة زيادة الدخل بموجب القرار رقم 08/2023/NQ-HDND بشكل أكثر شمولاً عند توسيع نطاق المستفيدين وتنظيم التقييم التفصيلي وتصنيف الكوادر لتحديد معامل زيادة الدخل لكل كادر وموظف مدني وموظف عام.

القرار رقم 08/2023/NQ-HDND وسع نطاق المستفيدين من الدخل الإضافي ليشمل الحالات التالية: الأشخاص الذين يعملون في المنظمات السياسية - الاجتماعية - المهنية، والمنظمات الاجتماعية، والمنظمات الاجتماعية - المهنية التابعة لإدارة المدينة؛ الموظفون المدنيون والموظفون العموميون العاملون في عدد من الوكالات المركزية والذين قدموا مساهمات إيجابية للمدينة والعديد من الأشخاص الآخرين (مثل الأشخاص الذين يعملون بموجب عقود عمل للقيام بأعمال الدعم والخدمة ...).

وبحسب إدارة الشؤون الداخلية في مدينة هوشي منه، فإن إضافة المستفيدين من السياسة خلقت دافعاً أكبر لكوادر المدينة وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال.

وفي الوقت نفسه، تساهم هذه السياسة أيضاً في زيادة الاستهلاك وتراكم الدخل، وزيادة رأس المال الاستثماري للتنمية؛ تعزيز معدل النمو وتحسين مؤشر التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمدينة.

بعد مرور عام واحد على تنفيذ القرار رقم 08/2023/NQ-HDND، قامت لجنة الشعب في مدينة هوشي منه بتقييم: "لقد ساهمت سياسة زيادة نفقات الدخل في تقليل الصعوبات وتحسين حياة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال؛ وإلهام روح العمل الإبداعي، وتحسين كفاءة العمل، وتعزيز وتحسين جودة جهاز الدولة في جميع المجالات".

وبحسب التقرير، فإن الإنفاق الإضافي الفعلي للإيرادات للمدينة في الربع الثالث من عام 2023 والربع الرابع من عام 2023 يبلغ 3922 مليار دونج. في الربع الأول من عام 2024 والربع الثاني من عام 2024، يبلغ الإنفاق الإضافي الفعلي للإيرادات للمدينة 6,537 مليار دونج. وبهذا المستوى من الإنفاق، تنفق المدينة أكثر من 1000 مليار دونج شهريًا لزيادة دخل المسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال.