وأكدت النائبة ما ثي ثوي أن قانون التأمينات الاجتماعية له تأثير كبير على حياة ملايين العمال الذين عملوا ويعملون، بما في ذلك المتوفين وأسرهم. ومن هنا فإن دراسة ومراجعة أحكام مشروع القانون تحظى بأهمية خاصة بالنسبة للجمعية الوطنية وتحظى باهتمام الناخبين على مستوى البلاد. اتفق المندوبون بشكل أساسي على العديد من المحتويات التي ذكرتها اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية.

نظرة عامة على الاجتماع.

ومع ذلك، أعرب المندوبون عن مخاوفهم بشأن أدنى مستوى للمعاش التقاعدي. وقال المندوب: إن قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2006 وقانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2014 ينصان على أن أدنى معاش شهري للموظفين المشتركين في التأمين الاجتماعي الإلزامي يساوي الراتب الأساسي (المادة 56 من قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2014) أو يساوي الحد الأدنى العام للأجور (المادة 52 من قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2006)، إلا في بعض الاستثناءات على هذا الحكم. وقد ساعد هذا العديد من فئات العمال على التمتع بسياسات ضمان اجتماعي أفضل عند تقاعدهم، لأنه إذا كان أقل فإن صندوق التأمين الاجتماعي أو ميزانية الدولة سوف يقومان بتعديله لزيادته، مما يضمن أن يكون مساوياً على الأقل للراتب الأساسي.

في عام 2024، سيكون الراتب الأساسي 1.8 مليون دونج/شخص/شهر. ومع ذلك، وفقًا للقرار رقم 27 بشأن إصلاح سياسة الرواتب، سيتم إلغاء الراتب الأساسي اعتبارًا من 1 يوليو 2024. إذا تم اعتبار أدنى مستوى للمعاش التقاعدي هو أدنى مستوى للتقاعد الاجتماعي مع توقع 500 ألف دونج/شخص/شهر، فسوف يؤدي ذلك إلى تأخير تقدم الضمان الاجتماعي. واقترح النواب أن تقوم الجمعية الوطنية والحكومة بإضافة لوائح بشأن أدنى مستوى شهري للمعاش التقاعدي يساوي المستوى المرجعي (بدلاً من مستوى الراتب الأساسي الملغى).

واقترح المندوب أن يكون المستوى المرجعي المحدد في وقت إصلاح الرواتب مساويًا أو أعلى من 1.8 مليون دونج شهريًا، أي حوالي 8-15٪ اعتمادًا على معدل زيادة الراتب الجديد بعد إصلاح الرواتب في 1 يوليو 2024، لضمان الانسجام بين دخل العاملين والمتقاعدين. إن المسافة الكبيرة جدًا من شأنها أن تخلق عدم المساواة في المجتمع وتفشل في حماية الفئات الضعيفة من العمال.

أود أن أوضح هنا أن مستوى 500,000 دونج للشخص الواحد شهريًا لا يُعادل سوى 33.3% من خط الفقر الريفي البالغ 1.5 مليون دونج، و25% من خط الفقر الحضري البالغ مليوني دونج. وبالتالي، لن يُضمن هذا الحد الأدنى من الضمان الاجتماعي.

شاركت المندوبة ما ثي ثوي في المناقشة.

وبالتالي، إذا تم الحفاظ على الحد الأدنى للمستوى عند مستوى يساوي أو أعلى من 1.8 مليون دونج بحلول عام 2024، فسوف يتمتع العديد من العمال المحرومين بحياة من الضمان الاجتماعي تلبي خط الفقر في المناطق الريفية. "وهذا مفيد للشعب ولا يمكن تجاهله" - أعربت المندوبة ما ثي ثوي.

وفيما يتعلق بموعد إقرار قانون التأمينات الاجتماعية اقترح النواب أن يؤجل مجلس الأمة موعد النظر في قانون التأمينات الاجتماعية وإقراره إلى الدورة الثامنة لتوخي الحذر وتقييم أثر سياسة الأجور الجديدة على أحكام قانون التأمينات الاجتماعية بشكل كامل وجمع آراء المتضررين وهم الأغلبية من العمال.

لا يمكننا تحديد سياسات تتعلق بحقوق العمال بناءً على مساهمات مباشرة من العمال وأصحاب العمل دون أن يكون لهم أي رأي في الأمر. ويتعين على المجلس الوطني واللجنة الدائمة للمجلس الوطني توجيه الحكومة للتشاور الكامل مع العمال لضمان جدوى السياسات الصادرة وفعاليتها، مع سياسات أفضل وأكثر تقدمًا من قانون التأمينات الاجتماعية لعام ٢٠١٤، كما أكدت المندوبة ما ثي ثوي أمام المجلس الوطني.