توحيد فريق الممارسين الطبيين

وفقًا لقانون الفحص الطبي والعلاج رقم 15/2023/QH15، فإن المجلس الطبي الوطني لديه ثلاث مهام رئيسية بما في ذلك: رئاسة تطوير وإصدار مجموعة من الأدوات لتقييم القدرة على ممارسة الفحص الطبي والعلاج؛ رئاسة تنظيم الفحص وتقييم القدرة على ممارسة الفحص الطبي والعلاج؛ تلقي وحل الالتماسات والشكاوى أو التنسيق مع وكالات إدارة الدولة في حل الشكاوى والإدانات بشأن نتائج الفحص وتقييم القدرة على ممارسة الفحص الطبي والعلاج.

قال البروفيسور دكتور تران فان ثوان، نائب وزير الصحة ، نائب الرئيس المسؤول عن المجلس الطبي الوطني: سيتم إجراء تقييم قدرة الممارسين اعتبارًا من 1 يناير 2027 لثمانية وظائف مهنية تتطلب ترخيص ممارسة، بما في ذلك: الطبيب، والطبيب، والممرضة، والقابلات، والفني الطبي، وأخصائي التغذية السريرية، وعامل الطوارئ الخارجية، وطبيب النفس السريري وسيتم تنفيذها على خارطة طريق.

ولتنفيذ الامتحان الوطني لتقييم الكفاءة المهنية، يقوم المجلس الطبي الوطني بتشكيل لجان متخصصة للقيام بمهام في كل مجال مهني؛ وبناءً عليه، يقوم بتطوير مجموعة من الأدوات لتقييم القدرة على ممارسة الفحص الطبي والعلاج للألقاب المهنية؛ ووضع لوائح لفحص وتقييم القدرة على ممارسة الفحص الطبي والعلاج؛ وتنظيم امتحانات وتقييم القدرة على ممارسة الفحص الطبي والعلاج وغيرها من المهام المهنية وفقاً للمتطلبات العملية.

من أجل أداء الوظائف والمهام الموكلة إليه بشكل فعال، سيرأس المجلس الطبي الوطني وينسق مع المنظمات الاجتماعية والمهنية المعنية بالفحص الطبي والعلاج ومدارس تدريب الكوادر الطبية والمستشفيات وغيرها من الوكالات والمنظمات ذات الصلة لتطوير خطط مفصلة وإكمال المهام المحددة تدريجيًا، من تطوير وإصدار مجموعة من الأدوات لتقييم قدرة ممارسة الفحص الطبي والعلاج إلى الاستعداد لتنظيم الفحوصات وتقييم قدرة ممارسة الفحص الطبي والعلاج.

يتطلب بناء مجموعة من أدوات تقييم الكفاءة المهنية إعداد بنوك أسئلة وأسئلة امتحانات لكل تخصص. يُحدد المرسوم رقم 96/2023/ND-CP ثمانية ألقاب مهنية ضمن 32 تخصصًا ستشارك في الامتحان الوطني لتقييم الكفاءة المهنية (في الواقع، لا يوجد سوى 23 تخصصًا مسجلًا، وهناك تخصصات لم يتم تدريبها بعد، مثل طوارئ العيادات الخارجية وعلم النفس السريري...). على سبيل المثال، بالنسبة للقب الطبيب، ستكون هناك أربعة تخصصات: طبيب بشري، وطبيب طب تقليدي، وطبيب طب وقائي، وطبيب جراحة الوجه والفكين...

وفقًا للخبرة الدولية، يلزم لكل مادة ما لا يقل عن 25 خبيرًا للعمل في مجموعات لمدة تتراوح بين 12 و18 شهرًا. ستشمل هذه العملية الخطوات التالية: بناء هيكل مجموعة الامتحانات الوطنية؛ وتجميع أسئلة الامتحان؛ والتحقق من موثوقية أسئلة الامتحان وأوراق الامتحان. ستشمل كل خطوة في هذه العملية أنشطة مثل تنظيم الندوات والتدريب وتنظيم صياغة أسئلة الاختيار من متعدد النظرية وتنظيم صياغة الأسئلة العملية وتنظيم الامتحانات التجريبية وتحليل نتائج الامتحانات التجريبية وتحرير/إعادة كتابة أسئلة الامتحان وأوراق الامتحان وتقييم بنوك الأسئلة وأوراق الامتحان والموافقة عليها وإصدارها. سيكون من الضروري بناء بنك أسئلة تقييم الكفاءة لكل مادة بحجم أولي لا يقل عن 3000 سؤال. وعلى هذا الأساس، سيصدر المجلس الطبي الوطني أوراق الامتحان لكل جلسة امتحان. سيتم إلغاء الأسئلة التي تم استخدامها واستبدالها بأسئلة جديدة.

في الفترة القادمة، سيُشكّل المجلس الطبي الوطني لجانًا لتطوير أدوات تقييم الكفاءة لكل مادة امتحانية، وذلك لتنفيذ هذه المهمة. وستُخطّط هذه اللجنة وتعمل بشكل مُخصّص مع المدارس والمستشفيات والجمعيات المهنية، وستجمع الخبراء لإعداد بنوك الأسئلة وأوراق الامتحانات.

يُعد تنظيم امتحان تقييم الكفاءة الوطنية مهمة شاقة وصعبة ومعقدة للغاية. ويلعب المجلس الطبي الوطني دور الرئيس والمنسق والمشرف فقط، على أساس حشد المشاركة في تنظيم الامتحان، والمساهمة في المرافق والموارد البشرية للمدارس والمستشفيات في جميع أنحاء البلاد. ووفقًا لخريطة طريق الامتحان المنصوص عليها في قانون الفحص الطبي والعلاج، سيرأس المجلس الطبي الوطني تنظيم امتحانات تقييم الكفاءة لحوالي 13146 طبيبًا جديدًا في عام 2027؛ و30446 طبيبًا وممرضًا وقابلة وطبيبًا في عام 2028؛ و36427 شخصًا من عام 2029 فصاعدًا. وبالتالي، وبدءًا من عام 2029 فصاعدًا، سينظم المجلس الطبي الوطني امتحانات وطنية لتقييم الكفاءة المهنية مرتين في السنة على الأقل لـ 23 مرشحًا، أي ما يعادل 46 امتحانًا في السنة لحوالي 36000 مرشح.

طبيب يفحص عيني مريض مسن في مستشفى مقاطعة فينه لينه العام ( كوانغ تري ). (صورة: ثانه تروك)

ولأداء هذه المهمة على أكمل وجه، سيُخصص المجلس مدارس ومستشفيات مزودة بالمرافق والمعدات الكافية والموارد البشرية المناسبة للمشاركة في تنظيم الامتحان. كما سيتم التخطيط لمرافق الامتحانات الموحدة لتقييم الكفاءة المهنية لتمثيل المناطق، مما يضمن راحة المرشحين ويجنب الازدحام في المدينتين الرئيسيتين هانوي ومدينة هو تشي منه. ووفقًا للتقديرات، فإن عدد المرشحين في مناطق مثل: المناطق الوسطى الشمالية والجبلية (حوالي 5% من إجمالي عدد المرشحين)، ومنطقة دلتا النهر الأحمر (حوالي 34% من إجمالي عدد المرشحين)، ومنطقة الشمال الأوسط والساحل الأوسط (حوالي 14% من إجمالي عدد المرشحين)، ومنطقة المرتفعات الوسطى (حوالي 3% من إجمالي عدد المرشحين)، ومنطقة الجنوب الشرقي (حوالي 27% من إجمالي عدد المرشحين)، ومنطقة دلتا ميكونغ (حوالي 17% من إجمالي عدد المرشحين).

للامتحان الوطني متطلبات صارمة تتعلق بالاتساق والأمان والدعاية والشفافية والراحة والإنصاف، لذا من الضروري تعزيز استخدام تكنولوجيا المعلومات في الامتحان. ينبغي إنشاء مركز لتكنولوجيا المعلومات في هانوي لبناء وتشغيل وصيانة نظام الامتحانات المحوسب، حيث تُخزن بنوك الأسئلة وأوراق الامتحانات مركزيًا، وتُعالج بيانات المتقدمين للامتحان ونتائجه. يلعب هذا المركز دورًا في دعم تنفيذ الامتحان بفعالية باستخدام نظام مراقبة عن بُعد، بالإضافة إلى ضمان اكتمال وملاءمة المعدات في كل موقع امتحان. وبالتوازي مع مركز تكنولوجيا المعلومات، سيكون هناك مركز امتحان وطني لإدارة الامتحان بطريقة موحدة لجميع مواقع الامتحانات على مستوى البلاد؛ ومعالجة جميع المواقف التي قد تنشأ أثناء الامتحان؛ وتلقي الشكاوى والبلاغات ومعالجتها؛ وإدارة جودة شبكة مرافق الامتحانات والمراقبين والمشرفين.

في الفترة القادمة، سيقوم المجلس الطبي الوطني بتشكيل لجنة تنظيم امتحان تقييم الكفاءة للتخطيط وتنفيذ المهام الرئيسية مثل: وضع اللوائح الخاصة بتقييم الكفاءة المهنية ومعايير المرافق التي تنظم تقييم الكفاءة المهنية؛ اختيار المرافق المؤهلة التي تنظم تقييم الكفاءة المهنية؛ تطوير مستويات التحصيل والتحصيل والدفع والإدارة واستخدام التكاليف لتقييم الكفاءة المهنية؛ تطوير مشروع تكنولوجيا المعلومات وإنشاء مركز وطني لإدارة الامتحانات؛ تطوير خطط الامتحانات وإنشاء مجالس الامتحانات...

وأكد البروفيسور الدكتور تران فان ثوان أنه من خلال الخطة وأعمال التحضير والأنشطة المحددة في الفترة المقبلة، فإنه سيساهم في توحيد فريق الممارسين قبل المشاركة في الفحص الطبي والعلاج، وتحسين جودة الموارد البشرية الطبية، وضمان سلامة المرضى وصحة الناس.