أرسلت وزارة الداخلية للتو مذكرة رسمية إلى الوزارات والفروع والمحليات لتوجيه تنفيذ المرسوم 178 والمرسوم 67 بشأن السياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والقوات المسلحة عند إعادة ترتيب جهاز النظام السياسي.

وفقاً لهذا التوجيه، يجب على الهيئات والمنظمات والوحدات التي لا تنظم هيكلها التنظيمي بشكل مباشر وفقاً لمتطلبات القرار رقم 18 للجنة المركزية، أن تستند إلى مشروع الوظيفة أو الخطة (أو مشروع تبسيط الموظفين) المعتمد من الجهات المختصة لفحص وتقييم الموظفين وتبسيط الموظفين.

وفيما يتعلق بالراتب الشهري الحالي المستخدم في حساب البدلات، قالت وزارة الداخلية إن المرسوم 178 والمرسوم 67 ينصان بوضوح على الراتب والمخصصات الحالية المستخدمة في حساب السياسات والأنظمة وفقًا للأنظمة.

وعليه، ففي حالة الإجازة بدون راتب أو الإجازة المرضية، يكون الراتب الشهري الحالي هو راتب الشهر الذي يسبق الإجازة مباشرة. يتم حساب الراتب الأساسي على أساس راتب الشهر الذي يسبق شهر الاستقالة مباشرة.

لا يتم تضمين البدلات الأخرى مثل: بدل المسؤولية، بدل السموم والخطرة، بدل المناطق، بدل الجذب، بدل مسؤولية لجنة الحزب، بدل مسؤولية كبير المحاسبين، وما إلى ذلك في الراتب الشهري الحالي.

فيما يتعلق بموعد احتساب المكافأة بناء على عدد سنوات العمل مع اشتراكات التأمينات الاجتماعية، فإن من يتقاعد مبكراً اعتباراً من 1 يوليو ولديه 15 سنة عمل فأكثر سيحصل على مكافأة 4 أشهر من الراتب الحالي لأول 15 سنة عمل؛ ابتداءً من السنة السادسة عشرة فصاعدًا، سيحصل كل عام من أعوام دفع التأمين الاجتماعي الإلزامي على إعانة قدرها نصف راتب شهر.

وقالت وزارة الداخلية إن حالات الاستقالة الطوعية يجب أن يتم تقييمها ومراجعتها أيضاً وفق معايير لتحديد موضوعات الاستقالة وفقاً لأحكام المرسوم 178.

وتنص الإرشادات أيضًا على أن الموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام الذين أعلنوا تقاعدهم غير مؤهلين للحصول على زيادات مبكرة في الرواتب.

وفيما يتعلق بموضوعات تطبيق السياسات والأنظمة بموجب المرسوم 178، قالت وزارة الداخلية إنها أعدت تقريراً عن المعالجة النهائية للفائض من الكوادر والموظفين المدنيين على مستوى البلدية بسبب إعادة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلدية في الفترة 2019 - 2021؛ وفي الوقت نفسه، تشجيع الكوادر الزائدة على مستوى البلديات وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين بسبب إعادة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات في الفترة 2023-2025 على التقاعد قبل نهاية خارطة طريق إعادة الترتيب.

لذلك، في حال تم حل المواضيع المذكورة أعلاه من قبل السلطة المختصة بموجب المرسوم 29 ولم تصدر قراراً بعد بالتمتع بالبوليصة، أو كان وقت التقاعد بعد 1 يناير 2025، فسيتم تطبيق النظام والسياسات المنصوص عليها في المرسوم 178.