مقترح دراسة زيادة رواتب الكوادر الطبية

في منتدى العمل لعام 2023 في 28 يوليو، قال السيد نجوين فان ترونج، رئيس قسم التصوير التشخيصي بمستشفى ثانه هوا للأطفال، ممثلاً للطاقم الطبي والموظفين، إن الحكومة أصدرت مؤخرًا المرسوم رقم 05 لتكملة البدلات المهنية التفضيلية للموظفين الطبيين الوقائيين والطبيين على مستوى القاعدة الشعبية، مع بدلات مهنية تفضيلية من 40٪ - 70٪ إلى 100٪ في عامي 2022 و 2023.

ولكن الموظفين العاملين في مجال السكان وتنظيم الأسرة لا يحق لهم الحصول على هذه المكافأة التفضيلية، على الرغم من أنهم أيضًا جزء من قطاع الصحة.

وهذا يشكل عيبًا بالنسبة لموظفي السكان العاملين في مجال السكان وتنظيم الأسرة؛ بواسطة: أثناء تفشي وباء كوفيد-19 والتطورات المعقدة له، خاطر جميع العاملين في المجال الطبي، بما في ذلك مسؤولو السكان وتنظيم الأسرة، بحياتهم للمشاركة في جمع العينات، وزيادة الدعم في مناطق تفشي المرض، والمشاركة في مرافق علاج كوفيد-19. لقد صدر هذا التنظيم ولكن حتى الآن هناك أماكن ليس لديها الموارد لتطبيقه، والمسؤولون في الصناعة ينتظرون بفارغ الصبر.

المسألة الثانية التي أثارها السيد ترونغ هي أن الوضع الوبائي أصبح معقدًا بشكل متزايد، وأن حاجة الناس للفحص الطبي والعلاج تتزايد. ومع ذلك، فإن أصعب شيء يتعين على المستشفيات فعله عندما تتعطل المعدات الطبية هو استبدالها أو إصلاحها أو شراء معدات جديدة بسبب اللوائح المتداخلة.

"أعلم أن هناك مستشفيات لم تتمكن من شراء أجهزة جديدة مثل أجهزة التصوير بالرنين المغناطيسي وأجهزة العلاج الإشعاعي وأجهزة التصوير المقطعي المحوسب وما إلى ذلك لمدة 4-5 سنوات، مما يتسبب في زيادة الضغط على الطاقم الطبي، خاصة عندما يتزايد الطلب على الفحص الطبي والعلاج،" أثار السيد ترونغ هذه القضية وأعرب عن رغبته في التوصل إلى حل قريبًا لإزالة الصعوبات التي تواجه المستشفيات.

وفي هذه المناسبة اقترح أيضا أن يواصل مجلس الأمة دراسة زيادة رواتب الموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في قطاعات محددة، وخاصة قطاع الصحة.

اعتبارات أثناء تنفيذ إصلاح الرواتب

وفي مشاركتها في توضيح عدد من القضايا المتعلقة بنظام ورواتب ومخصصات الطاقم الطبي، أوضحت وزيرة الصحة داو هونغ لان أن فريق الطاقم الطبي والموظفين المدنيين والموظفين العموميين يتبعون نظام الرواتب وجدول الرواتب المنصوص عليه في المرسوم 204.

وهذا هو أيضًا نظام سلم الرواتب العام لموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام، والذي يتضمن العديد من البدلات. بالنسبة للطاقم الطبي، هناك بدلات مثل: البدلات التفضيلية، البدلات الخاصة، البدلات السامة والخطرة، الخ.

في نظام العلاوة التفضيلية حسب المهنة للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام العاملين في المهن أو الوظائف ذات ظروف العمل الأعلى من المعتاد، يجب إعطاء أولوية خاصة وفقاً لما ينص عليه القانون، وفقاً للظروف الاجتماعية والاقتصادية في كل فترة.

وفيما يتعلق بالمرسوم رقم 05 بشأن البدلات التفضيلية حسب المهنة، قال الوزير داو هونغ لان إنه بالنسبة للقطاع الطبي، هناك 6 مستويات من البدلات تتراوح من 20٪ إلى 70٪ اعتمادًا على الوظيفة التي يقوم بها الكادر أو الموظف المدني أو الموظف العام.

ينطبق أعلى مستوى وهو 70% على الأشخاص الذين يقومون بأعمال شاقة بشكل منتظم مثل: رعاية وعلاج المرضى المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز، والجذام، والسل، والأمراض العقلية، وما إلى ذلك.

المستوى 30% مخصص لموظفي السكان والمستوى 20% مخصص للمديرين والموظفين غير المحترفين.

وفي الآونة الأخيرة، عند تطبيق نظام إصلاح الرواتب في القرار 27، كان هناك أيضاً لائحة تنص على أن نظام البدلات لا ينبغي تعديله وفقاً للراتب، بل يجب حل قضايا إصلاح الرواتب بشكل عام.

لكن مع انتشار وباء كوفيد-19 والأوبئة الأخرى، أصدر المكتب السياسي القرار رقم 25، الذي أعطى الأولوية لمن يتقاضون مخصصات من 40% إلى 70% ليتم زيادتها إلى مخصصات 100%، لمدة عامين. ويتمتع باقي الرعايا بالنظام المنصوص عليه في المرسوم رقم 56.

وتلقت وزارة الصحة أيضًا ردود فعل مباشرة من موظفي السكان ومن خلال وسائل الإعلام: "لماذا لا يتم زيادة بدلات موظفي السكان إلى 100٪؟"

وقال رئيس قطاع الصحة إن تطبيق القرار رقم 25 للمكتب السياسي سيعطي الأولوية فقط للمهن المسموح بها من قبل المكتب السياسي. ولذلك، لتجنب استقالة هذا الموضوع أو تقاعده، قرر المكتب السياسي إعطاء عامين للاحتفاظ بهذا الموضوع.

لمعالجة قضايا ومقترحات العاملين في مجال العمل السكاني، رفعنا تقريرًا إلى الجهات المعنية. وقد اقترح قرار الجمعية الوطنية رقم 99، الصادر في يونيو/حزيران 2023، أن تواصل الوزارات والهيئات دراسة واقتراح سياسات تتعلق بالرواتب والبدلات والمعاملة المناسبة للعاملين في مجال الصحة عمومًا، بمن فيهم العاملون في مجال الصحة الوقائية. وأكدت السيدة لان أن هذا سيُؤخذ في الاعتبار خلال عملية إصلاح الرواتب.

كما أعرب الوزير خلال المنتدى عن أن قضية رواتب الكادر الطبي ستكون محل اهتمام الوزارات والفروع ومجلس الأمة لإجراء التعديلات المناسبة. وهذا يتوافق تماما مع التوجيهات الواردة في قرار اللجنة المركزية رقم 20 بشأن تحسين صحة الشعب.

وفيما يتعلق بمسألة مدة التدريب الأطول للكوادر الطبية مقارنة بالقطاعات الأخرى، اقترحت وزارة الصحة أنه عند دخولهم المهنة، سيحصلون على مستوى راتب من المستوى الثاني. ومع ذلك، لا يزال يتعين علينا انتظار إصلاح الرواتب.

وأخيرا، فيما يتعلق بمسألة ضمان المعدات الطبية في الفحص والعلاج الطبي، قالت السيدة لان إن الجمعية الوطنية والحكومة ووزارة الصحة توصلت مؤخرا إلى العديد من الحلول لمعالجة هذه القضية.

وقد صدرت حتى الآن قوانين عديدة لحل مثل هذه القضايا مثل قانون المناقصات الأساسية لحل الصعوبات في تقديم العطاءات والشراء المتعلقة بقطاع الصحة. يمكن حل جميع المراسيم والتعميمات الحكومية. حتى هذه النقطة، تم حل المشاكل في عام 2022 بشكل أساسي .

هوانغ بيتش - هو ثانغ