ألقى الأمين العام تو لام الكلمة الختامية في المؤتمر الثالث عشر للجنة المركزية للحزب. الصورة: ثونغ نهات/وكالة الأنباء الفيتنامية

في عصر يوم 11 فبراير، قدمت وكالة أنباء فيتنام (VNA) بكل احترام المقال: "التنظيم الجيد لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات للفترة 2025-2030" بقلم الأمين العام تو لام:

وتحظى مؤتمرات الحزب على كافة المستويات للفترة 2025-2030 بأهمية خاصة. وهذا ليس فقط نشاطا سياسيا كبيرا وواسع النطاق داخل الحزب والشعب بأكمله، بل هو أيضا مقدمة للتنظيم الناجح للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب. والأهم من ذلك، أن هذه السلسلة من الأحداث هي أحد العوامل الرئيسية التي تخلق قاعدة سياسية متينة لجلب البلاد بثبات إلى عصر جديد، عصر التنمية والثروة والازدهار والرخاء، والوقوف جنباً إلى جنب مع القوى العالمية كما تمنى الرئيس الحبيب هوشي منه وتطلعات الأمة بأكملها.

وتظهر ممارسة الثورة الفيتنامية أن مؤتمرات الحزب على كافة المستويات تلعب دوراً قيادياً وتوجيهياً ومحورياً، ولها تأثير عميق في جميع أنحاء الحزب والمجتمع. إن مؤتمرات الحزب على كافة المستويات في هذا الفصل لها ثلاث مهام رئيسية وهي: مناقشة وإقرار وثائق المؤتمرات على مستواها وإبداء التعليقات على مسودات وثائق المؤتمرات على المستويات الأعلى، وثائق المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب؛ اختيار الكوادر للمشاركة في لجان الحزب على كافة المستويات؛ تأهيل الكوادر في منظومة القيادة الحزبية من القاعدة إلى المستوى المركزي. إن المحتويات المذكورة أعلاه كلها قضايا "حاسمة" ومهمة، تتعلق بدور القيادة والحوكمة والقوة القتالية للحزب؛ للتخطيط للسياسات والمبادئ التوجيهية والاستراتيجيات وتدابير القيادة؛ تحديد القوة الداخلية للحزب والنظام السياسي؛ إلى مجمل أنشطة القيادة للمنظمات الحزبية على كافة المستويات في الفترة القادمة، وكذلك إلى قوة الأمة بأكملها في المستقبل.

حزبنا هو الحزب الحاكم، والحزب يقود بالسياسة. إن وثائق المؤتمرات على كافة المستويات هي تجسيد لوجهات نظر الحزب ومبادئه التوجيهية في نظام من الحلول القابلة للتطبيق من الناحية العملية للقطاعات والمحليات والهيئات والوحدات والمناطق والمجالات المخصصة للمهام؛ إن القيادة لها قيمة توجيهية، وتوجيهية، والتغلب على النقائص والقصور بشكل كامل، والاستفادة الكاملة من الفرص والمزايا، وإزالة الاختناقات والحواجز بشكل كامل، وتعبئة أقصى قدر من المشاركة من الكوادر وأعضاء الحزب والشعب، وخلق قوة كبيرة لتحقيق الأهداف المحددة وتجاوزها، والمساهمة في إنجاز الأهداف والخطط التي وضعتها اللجنة المركزية أو لجان الحزب الأعلى مستوى بنجاح. إن ضمان جودة إبداء الآراء حول وثائق المؤتمر على المستوى الخاص، ومشاريع وثائق المؤتمر على المستوى الأعلى المباشر ووثائق المؤتمر على المستوى الأعلى وكذلك مشاريع وثائق المؤتمر الرابع عشر للحزب، وخاصة اقتراح الحلول النابعة من الحياة الشعبية، من نفس الحياة الاجتماعية لكل منطقة، وحتى كل قرية وبلدية ومجتمع وفرد لخلق الدافع والزخم والانتشار القوي في جميع أنحاء البلاد هو الهدف الذي تحتاج لجان الحزب على جميع المستويات إلى تحقيقه.

ويعتبر موظفو لجنة الحزب أيضًا فريقًا من القادة والمديرين والرؤساء والمسؤولين الرئيسيين في كل وزارة وفرع ومحلية ووكالة ووحدة؛ هو "الجسر" بين الحزب والدولة والشعب، وهو القوة التي تقود وترشد وتنظم وتنفذ وتقرر تنفيذ مبادئ الحزب وسياساته وسياسات الدولة وقوانينها؛ وفي الوقت نفسه، فهم الوضع واقتراح على الحزب والدولة وضع سياسات واستراتيجيات تتوافق مع تطلعات الشعب ومصالحه المشروعة. إن السكرتير ونائب السكرتير وأعضاء لجنة الحزب هم دائمًا عوامل مهمة، حيث يحددون نتائج تنفيذ المهمة السياسية والاستقرار والتنمية وقوة المحلية والوكالة والوحدة على المدى القصير والطويل.

لتنظيم مؤتمرات الحزب بنجاح على جميع المستويات للفترة 2025-2030، يتعين على لجان الحزب على جميع المستويات أن تتبع عن كثب محتوى التوجيه رقم 35-CT/TW المؤرخ 14 يونيو 2024 للمكتب السياسي "بشأن تنظيم مؤتمرات الحزب على جميع المستويات استعدادًا للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب" والاستنتاج رقم 118 KL/TW المؤرخ 18 يناير 2025 للمكتب السياسي بشأن تعديل واستكمال التوجيه 35 المذكور أعلاه. بالإضافة إلى ذلك، أصدرت اللجنة المنظمة المركزية ولجنة التفتيش المركزية ولجنة الدعاية والتعبئة الجماهيرية المركزية والمكتب المركزي حتى الآن 21 وثيقة إرشادية تتعلق بتنظيم مؤتمرات الحزب على جميع المستويات. يعتبرها الرفاق بمثابة "كتب مدرسية" للتنفيذ.

في إطار التنفيذ الفعال لقرار المكتب السياسي رقم 18 بشأن تبسيط الجهاز التنظيمي للهيئات والوحدات في النظام السياسي، يتعين على لجان الحزب على جميع المستويات أن تعمل بسرعة على إتقان التنظيم ووضع الجهاز موضع التنفيذ ومواصلة تبسيط الجهاز الداخلي لكل هيئة ووحدة ومحلية. اللجان الحزبية الأربع التي تم إنشاؤها حديثًا هي لجان الحزب في الوكالات المركزية للحزب، ولجنة الحزب الحكومية، ولجنة الحزب في الجمعية الوطنية، ولجنة حزب جبهة الوطن، والمنظمات الجماهيرية المركزية؛ بعض اللجان المركزية للحزب التي تمت إعادة هيكلتها حديثًا؛ "إن اللجان الحزبية الجديدة وخلايا الحزب في بعض الوزارات والمحافظات والمدن... بناءً على الوظائف والمهام والبنية التنظيمية المقررة، ينبغي أن تعمل في أقرب وقت ممكن على استقرار التنظيم والحفاظ على العمليات وفقًا لميثاق الحزب واللوائح الجديدة للجنة التنفيذية المركزية في الأنشطة التشغيلية وكذلك في عملية تنظيم مؤتمرات اللجان الحزبية وخلايا الحزب.

ولإجراء مؤتمرات الحزب بنجاح على كافة المستويات، يتعين على لجان الحزب على كافة المستويات التركيز على القضايا الرئيسية الثلاث التالية:

أولاً، من الضروري توحيد الوعي بأن الإنجازات التي حققتها البلاد بعد 95 عاماً تحت قيادة الحزب، وخاصة بعد 40 عاماً من التجديد، عظيمة جداً وقيمة للغاية وتستحق الفخر. لكن بلادنا لا تزال تواجه العديد من الصعوبات والتحديات التي يجب على الحزب بأكمله والشعب بأكمله والجيش بأكمله أن يبذلوا جهودًا أكبر للوحدة وأن يكونوا أكثر تصميمًا على التغلب عليها، وتقع على عاتق مؤتمرات الحزب على جميع المستويات للفترة 2025-2030 مسؤولية المشاركة وأن تكون القوة الأساسية لحل هذه الصعوبات والتحديات بشكل فعال. لا يزال هناك العديد من الاختناقات والعوائق والمشاكل المؤسسية القديمة التي يتعين إزالتها أو حلها. ولكن خطر "إضاعة الوقت"، وخطر التخلف عن الركب، وخاصة في مجالات الاقتصاد والعلوم والتكنولوجيا، والوقوع في "فخ الدخل المتوسط"، لا يزال كامناً. في الآونة الأخيرة، حدثت كوارث طبيعية وعواصف وفيضانات والعديد من عواقب تغير المناخ والبيئة على التوالي، مما ترك عواقب وخيمة على العديد من المحليات. ولم يتم التغلب على الفساد والهدر والسلبية بشكل كامل؛ إن حالة "القول لا يتفق مع الفعل؛ قول شيء وفعل شيء آخر"، "الضرب على الطبل والتخلي عنه"، "النكات المتفائلة"، التقارير الكاذبة، الكوادر غير الكفؤة والمثالية، المحلية، الفئوية... كلها "طُعم" تستغله القوى المعادية والرجعية لنشر التخريب، وتنفيذ مؤامرة "التطور السلمي"، وتعزيز "التطور الذاتي" و"التحول الذاتي" داخل الحزب والدولة والنظام، بهدف تقويض ثقة الشعب في حزبنا ودولتنا ونظامنا. إن هذه المخاطر والتحديات تهدد بشكل مباشر عملية تنفيذ الأهداف الاستراتيجية المئوية تحت قيادة الحزب، والذكرى المئوية لتأسيس البلاد، وبحلول منتصف القرن الحادي والعشرين، ستصبح بلادنا دولة متقدمة ذات دخل مرتفع. تحديد "الخطر والفرصة" بدقة، وتحديد الأهداف بوضوح لتحقيق التصميم السياسي العالي، مع اتخاذ خطوات وإجراءات صحيحة ودقيقة وجذرية لحل الصعوبات والعقبات بشكل فعال، والتغلب على الاختناقات والحواجز بشكل كامل، وإطلاق جميع الموارد، وتعظيم إمكانات ومزايا كل صناعة ومجال ومحلية.

ثانياً، بشأن صياغة الوثائق وإبداء الرأي بشأن وثائق المؤتمرات الأعلى مستوى، وثائق المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب. يجب أن تتبع التقارير السياسية المقدمة إلى مؤتمرات الحزب على كافة المستويات بشكل وثيق روح مشاريع الوثائق المقدمة إلى المؤتمر الرابع عشر؛ التركيز على تحليل وتقييم تنفيذ قرار المؤتمر الأخير بشكل موضوعي؛ تعكس بشكل كامل وواقعي الوضع وممارسات التنمية في المحليات والقطاعات والحقول والهيئات والوحدات. توضيح الإنجازات المبتكرة والمتميزة في قيادة وقيادة منظمة الحزب؛ وبروح مواجهة الحقيقة، وتقييم الحقيقة بشكل صحيح، وبيان الحقيقة بوضوح، من الضروري أن نشير بصراحة إلى القيود والضعف والنقائص التي لا تزال موجودة، وخاصة الاختناقات والعقبات التي تعترض التنمية والتي لم يتم إزالتها أو التغلب عليها. تحليل أسباب الإنجازات والقيود بشكل عميق، وخاصة فيما يتعلق بالسياسات والمبادئ التوجيهية والتدابير والحلول على مستوى الوحدة والمحلية؛ بشأن التنفيذ؛ حول الطبيعة الحاسمة للعوامل البشرية وعمل الموظفين؛ حول مشاركة الشعب وتوافقه ودعمه. التركيز على تلخيص النماذج الجديدة والممارسات الجيدة واستخلاص الدروس القيمة من أجل التنمية. البحث بشكل نشط وفهم الوضع والتنبؤ به؛ تحليل القضايا الناشئة التي تؤثر بشكل مباشر على القطاعات والمستويات والمحليات والوكالات والوحدات بشكل شامل؛ تحديد إمكانات التنمية ومزاياها بشكل واضح، تحت شعار "الرؤية الوطنية، العمل المحلي، رفقة الأعمال، مسؤولية الشعب"، وتحديد التوجهات والمهام الرئيسية والاختراقات والتدابير المضادة المناسبة؛ كل ذلك من أجل التنمية الاقتصادية والثقافية والاجتماعية للبلاد بهدف تحسين الحياة المادية والروحية وسعادة الشعب.

يجب أن يتم بناء التقرير الذي يستعرض قيادة واتجاه لجنة الحزب وفقًا للتقرير السياسي. لا تسمح بالنسخ أو التنميط الميكانيكي للتقارير أو المراجعات العامة الرسمية السريعة. يجب أن تتبع مراجعة لجنة الحزب عن كثب لوائح العمل وبرامج العمل ونتائج القيادة في تنظيم تنفيذ قرارات لجنة الحزب والخلية الحزبية وتوجيهات لجنة الحزب العليا والوضع المحدد للمحلية والوكالة والوحدة؛ نتائج تنفيذ قرارات واستنتاجات المؤتمر المركزي الرابع للدورات الحادية عشرة والثانية عشرة والثالثة عشرة المتعلقة بدراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوب حياته؛ قواعد بشأن ما لا يجوز لأعضاء الحزب القيام به؛ لائحة بشأن تقديم القدوة للكوادر وأعضاء الحزب وخاصة القيادات. اتخاذ مخرجات محددة من القيادة والتوجيه وتنفيذ المهام السياسية إلى جانب رضا الجماهير والشعب كمعايير للتقييم. ومن الضروري الإشارة بصراحة وموضوعية إلى الحدود والنقائص ومستوى التغلب على النقائص والضعف المكتشفة وتصحيحها، بروح النقد الذاتي والانتقاد، دون محاباة أو تجنب. تحديد وتوضيح الأسباب وخاصة الأسباب الذاتية من أجل استخلاص الدروس والعبر ووضع الخطط وخرائط الطريق والإجراءات الفعالة لتصحيحها والتغلب عليها خلال الفترة 2025-2030. ويجب أن يربط تقرير المراجعة المسؤولية الجماعية بالمسؤولية الفردية، وخاصة مسؤولية الرئيس والمكلفين بالإشراف على المجالات والمناطق؛ اعتبر هذا أساسًا مهمًا لتقييم أعضاء لجنة الحزب خلال الفترة وتقديم الموظفين للفترة الجديدة. ومن المهم أن ندرك أن إجراء المراجعات يعد فرصة لتعزيز التفاهم المتبادل والتضامن والوحدة، مما يساعد على بناء بيئة عمل أفضل. لا يجوز مطلقا استغلال المراجعة للقتال الداخلي والسعي إلى تدمير وتشويه سمعة الكوادر وأعضاء الحزب.

مناقشة وإبداء الآراء حول مسودات وثائق المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب ووثائق مؤتمرات اللجان الحزبية العليا بشكل موضوعي وفعال ومحدد وجوهري، وتجنب إبداء الآراء بشكل رسمي. - استناداً إلى الظروف الخاصة لمنظمة الحزب والمؤتمر لتوجيه واقتراح المحتويات الأساسية والقضايا الجديدة والقضايا ذات الخيارات المتعددة للنقاش؛ اختيار الشكل المناسب للتبادل وردود الفعل، وبالتالي تلقي واستيعاب العديد من الآراء المخصصة والجيدة. أثناء المناقشة، من الضروري أن نكون متقبلين، ومستمعين، ومحترمين لآراء بعضنا البعض، وخاصة في القضايا الجديدة والصعبة، وفي نفس الوقت نكون ثابتين على المبادئ، ولا نسمح بالتذبذب أو التذبذب؛ كن دائمًا متيقظًا ويقظًا ضد أي مؤامرات لاستغلال التعليقات للتشويه والتخريب.

ثالثا، إيلاء اهتمام خاص لإعداد الكوادر للمؤتمر. ومن الضروري أن يكون هناك وعي عميق وإعداد الكوادر ليس فقط لمؤتمر واحد؛ علاوة على ذلك، فهو إعداد الكوادر للتنمية المستقبلية لمنظمة الحزب، وتطوير الصناعة، والمجال، والمحلية، والوكالة، والوحدة؛ وعلى نطاق أوسع، فإن هذا الأمر يتعلق بمصير الحزب، وبقاء النظام، وتطور البلاد والأمة. وهذا هو العمل الذي يهتم الكوادر وأعضاء الحزب والشعب بمتابعته؛ وهذا أيضًا هو العمل الذي تحاول العناصر السيئة والانتهازيون السياسيون التأثير عليه من خلال نشر معلومات كاذبة ومشوهة بهدف تقسيم الشؤون الداخلية. وفيما يتعلق بهيكل لجنة الحزب، فمن الضروري ضمان القيادة المباشرة والشاملة للجنة الحزب في المجالات والمجالات الهامة؛ قيمة الجودة، وعدم خفض المعايير من أجل الهيكل؛ ليس من الضروري أن يكون في كل محلية أو دائرة أو قطاع شخص مشارك في لجنة الحزب؛ يجب أن يكون أعضاء اللجنة الحزبية المختارون بمثابة جوهر القيادة السياسية، وأن يمثلوا أعضاء الحزب، وأن يكونوا محبوبين وموثوقين من قبل الجماهير؛ يجب أن يكون أعضاء لجنة الحزب أعضاءً جديرين بـ "هيئة الأركان العامة" القتالية، ويجب أن يكونوا متحدين ومتحدين للغاية في الإرادة والعمل، وأن يكونوا نظيفين حقًا، صامدين، ومخلصين. من الضروري تعزيز مسؤولية القادة في اقتراح وتقديم الموظفين، وخاصة الخلفاء، وفقًا للأنظمة الجديدة للحكومة المركزية. يجب أن يجمع إعداد الموظفين بشكل متناغم بين الموارد البشرية المحلية وتعبئة وتدوير الموظفين من أماكن أخرى. بالنسبة للمناطق والوحدات التي لديها هياكل لجان الحزب ولكن لم يتم إعداد الكوادر في الموقع بعد، يجب على لجنة الحزب العليا المباشرة أن تدرس وتحشد الكوادر من الأماكن الأخرى الذين يستوفون المعايير والشروط ومتطلبات المهام السياسية للمنطقة أو الوحدة لتقديمها أو تعيينها للانضمام إلى لجنة الحزب أو استكمالها بعد المؤتمر. السعي إلى تحقيق نسبة 15% أو أكثر من عضوية اللجنة الحزبية للنساء، ووجود كوادر نسائية في اللجنة الدائمة؛ - السعي إلى أن تكون نسبة الكوادر الشابة 10% أو أكثر، وأن تكون نسبة أعضاء لجان الحزب من الأقليات القومية متوافقة مع خصائص وتركيبة كل منطقة وهيئة ووحدة وظروفها الخاصة.

بالإضافة إلى التنفيذ السليم لميثاق الحزب واللوائح السارية، يجب أن يتم تنفيذ العمل الشخصي للجان الحزب على جميع المستويات بطريقة منهجية وعلمية وإنسانية. يجب إعداد موظفي لجنة الحزب والمندوبين بعناية لحضور مؤتمر الحزب على المستويات الأعلى. يجب أن يضمن تقديم واختيار الموظفين المعايير والشروط؛ على أساس التخطيط والتنظيم والقواعد وضمان الديمقراطية والدعاية والشفافية؛ على أساس الصفات السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة والمؤهلات المهنية والسمعة والمنتجات وكفاءة العمل المحددة؛ لا يجب اختيار كوادر لا يثق بها الشعب إطلاقا، ولا يجب إدخال قادة "مسالمين" و"مثاليين" للحصول على الأصوات. يجب أن يكون الموظفون المشاركون في لجنة الحزب والموظفون المختارون لحضور المؤتمرات رفيعة المستوى من نخبة الحزب، وأن يكونوا قدوة حقيقية في الصفات السياسية والشجاعة والذكاء؛ -لدي رؤية وتفكير استراتيجي؛ - التفكير الإبداعي، والقدرة على اغتنام الفرص، والجرأة على التفكير، والجرأة على الفعل، والجرأة على تحمل المسؤولية عن الصالح العام، وعدم تجنب المشاكل الجديدة الناشئة أو الركود أو السلبية في مواجهة هذه المشاكل؛ - أن يكون لديه القدرة العملية والقدرة على القيادة والإدارة؛ كن جريئًا ومبدعًا في المساهمة بالأفكار لمساعدة المؤتمر على اتخاذ القرارات الصحيحة لتلبية المتطلبات الجديدة الأكثر تعقيدًا لقضية البناء والتنمية والدفاع الوطني. يجب أن يتم تنفيذ عمل موظفي المؤتمر وفقًا لعملية صارمة وعلمية ومتسقة تحت إشراف اللجنة المركزية؛ تجنب الأساليب البسيطة والتعسفية وغير المبدئية، وإدراج "القوات الزرقاء والحمراء" أو الأساليب الميكانيكية والجامدة وغير العملية؛ علينا أن نضمن اختيار أفضل الأشخاص وأكثرهم استحقاقًا، وليس استبعاد أولئك الذين هم حقًا فاضلون وموهوبون ومؤهلون ويستوفون المعايير، بينما نعارض بحزم مظاهر الانتهازية والطموح إلى السلطة والضغط الشخصي والفصائل ومصالح المجموعات والمحلية والإقليمية والمحسوبية. إن الموظفين هم أساس كل المشاكل، لذلك في عملية اختيار الموظفين، بالإضافة إلى العثور على الأشخاص المناسبين، حاول ألا تفوت الموهبة لأن عدم العثور على الموهبة واستخدامها هو إهدار للموارد والإمكانات البشرية.

في عملية إعداد وتنظيم المؤتمر، وخاصة في لجان الحزب المنشأة حديثا والموحدة، من الضروري الحفاظ بقوة على المبادئ التنظيمية والعملية للحزب، وخاصة مبادئ "المركزية الديمقراطية"، و"التضامن والوحدة"، و"النقد الذاتي والنقد"؛ - الإلمام التام بمبادئ الصمود والابتكار والتوارث والتطوير لإعداد محتويات المؤتمر بشكل جدي ومدروس وشامل، مع التركيز على الإعداد للمؤتمر وقيادة تنفيذ المهام السياسية بشكل جيد. تنظيم المؤتمر بطريقة عملية واقتصادية، وتجنب التباهي والإسراف، وضمان الجدية والمعنى؛ المرتبطة بالابتكار في طريقة بناء القرارات وإصدارها وتنفيذها؛ زيادة التمكين والتفويض، والحد من اللجان والوسطاء؛ تعزيز المبادرة والدور النموذجي للكوادر وأعضاء الحزب والمشاركة الفعالة والمساهمة والدعم من الجماهير. القيام بشكل استباقي ونشط بعمل جيد في العمل الأيديولوجي والإعلامي والدعاية من أجل خلق الوحدة داخل الحزب بأكمله والإجماع بين الجماهير والشعب؛ تعزيز وتعزيز ثقة الكوادر وأعضاء الحزب والشعب في المنظمات القاعدية للحزب. - تهيئة الظروف والبيئة الملائمة لتشجيع ذكاء ومشاركة جميع فئات الشعب في بناء الوثائق والعمل الفردي، والمساهمة بشكل فعال في نجاح المؤتمر، ووضع قرارات مؤتمر الحزب موضع التنفيذ في أقرب وقت، وتحقيق حياة مزدهرة وحرة وسعيدة لجميع الناس.

صحيفة VNA/Tin Tuc

المصدر: https://baotintuc.vn/thoi-su/bai-viet-cua-tong-bi-thu-to-lam-to-chuc-tot-dai-hoi-dang-bo-cac-cap-nhiem-ky-20252030-20250211150430575.htm